Eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einmal fest- und unbefristet angestellt ist man natürlich bestens versorgt
- Gibt noch einige Originale, mit denen macht das arbeiten Spaß
- an sich sehr interessantes Unternehmen mit riesigem Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. oben
Ich fürchte, wenn es unverändert weiter geht, wird es der Wilo Gruppe innerhalb der nächsten Jahre bald wirtschaftlich deutlich schlechter gehen.
Verbesserungsvorschläge
- Schluss mit der Vetternwirtschaft! Alles geht nur darüber, dass man Verwandte o.Ä. hat.; Einstellung von wirklich qualifizierten Leuten!
- Leistungsprinzip! Da spielt Punkt 1 mit rein, aber auch mal etwas mehr fördern aber auch fordern. Gibt genug, die sich für ein Wahnsinnsgehalt wie Beamte benehmen. Leistungsträger werden nicht gewürdigt
- Schluss mit Verschwendung! Weniger Sachen für Prestige wie teure Dienstreisen, Tagungen, etc. Einfach mal sparsam bleiben
- Fehler eingestehen und aus ihnen lernen
- Wer innovativ sein will, muss auch etwas dafür tun. Alles ist auf Bürokratie und Effizienz ausgerichtet, das steht dem aber entgegen
- weniger Politik! keiner fragt sich, was das beste für das Unternehmen wäre, sondern nur für sich und seine abteilung. Andersrum wird sparsamkeit als abteilung wiederum durch kürzungen bestraft
- besseres Projektmanagement: man muss auch mal die Stakeholder mit ins boot holen! Führt man ein neues System ein, sollte man mal die Mitarbeiter befragen, die später damit arbeiten sollen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ziemlich gut, natürlich auch der ein oder andere falsche 50er dabei, aber das hat man überall. Vorgesetzte können sehr gut oder sehr schlecht sein.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so, je nach Abteilung. Allerdings wird gerne gelästert und geneidet.
Work-Life-Balance
Als Tarifangstellter mit 35 Stunden Woche gehts gar nicht besser. Als niedrig eingestufter AT natürlich ziemlich schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs- und Levelabhängig.
Gleichberechtigung
Denke als Frau hat man es ziemlich schwer ins Top-Management zu kommen. Sonst keinerlei Probleme erkennbar, Frauen sind oft Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Einige jammern auf hohem Niveau, allerdings zuweilen ziemliche Ressourcenknapptheit
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier: Nur als tarifangestellter, alle anderen werden ordentlich gedrückt
Image
Nach außen mit Sicherheit super, innen sind die meisten Mitarbeiter wohl ziemlich unzufrieden. Fragwürdig mittlerweile auch die Lobbytätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für die mit dem richtigen Nachnamen und auf Top-Manager Ebene muss man Ja-Sager sein.