Basierend auf Daten aus 186 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WILO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 366 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Fairness, Respekt, Leidenschaft, Verantwortung und Integrität sind die Werte, die unser Handeln bei Wilo bestimmen. Ebenso ist eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsweise ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir respektieren und schätzen Vielfalt und die Faktoren, die jeden ...
186 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monotone Arbeit. Man hat nach einer gewissen Zeit fast alle Teile gesehen. Teilweise fragwürde Bearbeitungsmethoden, da Maschinenpark veraltet ist. Maschinen haben teilweise nur eine X und Z-Achse. Es wird auch nich teilweise viel konventionell bearbeitet.
Es gibt zwar Standortinfos oder Townhall Meetings, aber da diese ausschließlich auf Englisch sind versteht man nichts. Es wird zwar live grob übersetzt, aber wenn man keine Ahnung hat worum es geht, weil man z. B. die Produkte nicht kennt, reicht sas um nicht arbeiten zu müssen.
Kollegen schauen ständig wer was arbeitet und wie viel. Wird auch zu den Vorgesetzten getragen um selber besser da zu stehen. Man muss richtig aufpassen was man sagt. Es gibt 1 - 2 Kollegen in der Schicht die korrekt sind, aber beim Rest muss man aufpassen.
Offen und freundlich