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Bewertungen

300 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

300 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 101 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Muss jetzt auch mal was dazu sagen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WILO SE Werk Hof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral. Immer pünktlich. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Das ist nicht mehr selbstverständlich in der Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf Dauerkrankheit nicht reagiert wird und meistens die Kollegen im direkten Bereich dadurch Mehrarbeit leisten müssen .
Keine Konsequente Umsetzung von Verhaltensregel.
Teilweise zu nachlässig, was Unmut bei den Mitarbeitern erzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Noch sichtbarer in der Region werden. Sauberkeit der Produktion durch externe Dienstleister unterstützen. Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Die angeblich schlechte Atmosphäre ist teilweise selbst gemacht.

Image

Wird bewusst durch unzufriedene Mitarbeiter schlecht gemacht. Die am meisten Schimpfen haben aber auch nicht den Mut sich anderweitig zu orientieren.

Work-Life-Balance

Urlaub kann verschoben werden. Kurzfristige Lösungen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu einem gewissen Grad vom Vorgesetzten abhängig. Liegt aber auch an einem selbst. Steine werden einem jedenfalls nicht in den Weg gelegt. Steht jedem frei sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Um sonst gibt´s halt nix.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region angepasste und gute Gehälter. Man möchte sich immer mit Dortmund vergleichen, vergisst aber meisten, das die Lebensunterhaltskosten von Hof zu Dortmund in keinem Verhältnis stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Neutralität wird angestrebt. Sonderurlaub bei Kindergeburtstag bis zum 3 Lebensjahr.

Kollegenzusammenhalt

Liegt an der Person selbst. Man vergisst wie viel Zeit am Tag mit Kollegen verbracht wird und dass es auch möglich wäre gut auszukommen. Neid und Missgunst untereinander verdirbt leider jedes Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin seit über 30 Jahren hier und fühle mich wohl und wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kann nur für mich sprechen. Meiner ist sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eigentlich alles was man braucht

Kommunikation

Wer sich interessiert und nachfrägt erfährt alles


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herzliches, familiäres Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich IT bei WILO SE, Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Unternehmen, dass sich nicht davor scheut Dinge grundlegend zu verändern, wenn es angebracht ist.

Verbesserungsvorschläge

- Werkstudentenkonzept: damit Abteilungen Werkstudenten nicht nur für die Aufgaben ausnutzen, auf die sonst keiner Lust hat
- Urlaubsanspruch
- Feiertagsanträge
- Befristungsregelungen

Work-Life-Balance

Es wurde immer darauf geachtet und nachgefragt, wie ausgelastet ich bin und darauf wurde immer Rücksicht genommen, außer etwas musste kurzfristig fertiggestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Max. 2 Jahre als Werkstudent möglich (sehr bedauerlich für den Arbeitnehmer und wenig förderlich für das Unternehmen gerade in Bezug auf Fachkräftemangel, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

- Während der ersten 6 Monate 15€/h, danach 16,34€/h.
- Keine Zusatzleistungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld, Inflationsausgleich, Jobrad, T-Zug).
- Urlaub:
Der Anspruch für bezahlte Urlaubstage richtet sich offiziell nach der Anzahl der durchschnittlich gearbeiteten Tage:
1 Tag/Woche = 4 Urlaubstage/Jahr;
2 Tage/Woche = 8 Urlaubstage/Jahr;
3 Tage/Woche = 12 Urlaubstage/Jahr;
4 Tage/Woche = 16 Urlaubstage/Jahr;
5 Tage/Woche = 20 Urlaubstage/Jahr.
-> Es wird nicht geprüft oder berechnet wie viele Tage durchschnittlich gearbeitet wurden. Es ist nichtmals definiert, über welchen Zeitraum der Durchschnitt errechnet würde und als ich dann selbst nachgerechnet habe (von meinem ersten Arbeitstag an) kam ich auf circa 4 Tage/Woche. Als ich dies angemerkt hatte, bekam ich die Antwort, es würde pauschal von 3 Tagen ausgegangen und dies würde auch im Arbeitsvertrag festgehalten.
Zu der Zeit habe ich das als Wahrheit angenommen, doch heute weiß ich es besser. Das ist nicht Rechtens und war es auch zu dem Zeitpunkt nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrliche, vorbildliche und ernsthafte Bemühungen nachhaltiges Denken & Handeln in all ihren Facetten zu fördern und zu etablieren.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten und Effektivität der Zusammenarbeit sehr stimmungsabhängig

Arbeitsbedingungen

- moderne Arbeitsplätze nach dem Open Space Konzept
- moderne Besprechungsräume (jedoch nicht einheitlich, teilweise zu kompliziert, schlecht konzipiert, nicht funktionstüchtig)

Kommunikation

Teilweise aufgrund hoher Hierarchien etwas "klinisch" und je nach Aufgabe dann viel Kommunikation notwendig, um es den Vorgesetzten "Recht zu machen", sonst äußerst entspannt.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich: Teilweise sehr repetitive Aufgaben, die einen wie eine Ressource/Mittel zum Zweck haben fühlen lassen. Dann widerum gab es Aufgaben, wo sehr viel Verantwortung übertragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitsgeber im Ruhrgebiet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Benefits, bezahlte Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in alle Ebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich wurde so stark passiv gemobbt und vernachlässigt dass ich depressiv wurde.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix. Wurde passiv gemobbt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, da Mobbing.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Werde mir eine neue Arbeit suchen da die Führungskraft nur Druck und Macht an die Arbeiter gibt.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilo in Hof gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sehen nur auf sich die Chefs und nicht wie früher auf den Arbeiter die Zahlen müssen Passen und wenn sie so weider machen werden sie keine Arbeiter bekommen die alten Arbeiter werden wie Zitronen ausgedrückt und die neuen Arbeiter bekommen alle den selben Lohn wie einer der schon 40Jahre in Betrieb ist ich find das eine Schande was sie mit den alten Arbeiter machen.Schade das sie es mit den alten Arbeiter machen können was sie wollen.Mein Fazit gehe nicht in diese Firma wenn du gerne in die Arbeit gehst

Verbesserungsvorschläge

Ich wenn Wilo wäre würde ich mich von der Logistik Chefin trennen

Umgang mit älteren Kollegen

Hat vor kurzen 3 Mann entlassen

Vorgesetztenverhalten

Sie gibt nur Druck auf die Arbeiter weider

Gleichberechtigung

Nur sie Logistin Chefin


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

In der Region einmalig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Modern. Viele Angebote zum Thema Gesundheit was mit dem eigenen Gesundheitsgebäude auf ein neues Level gehoben wird. Wo gib’s das noch?!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr auf die Kritiker eingehen die immer alles schlecht reden. Die meisten sind nur genervt davon. Wilo ist kein Knast. Wer will kann gehen. Aber komischerweise will das von den Meckerern kaum jemand.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und fairer Umgang

Work-Life-Balance

Homeoffice und viel entgegenkommen wenn Privat mal was anliegt

Karriere/Weiterbildung

Man muss schon was leisten um voran zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Hier verdient keiner zu wenig. Für viele die einzigste Möglichkeit gutes Geld zu verdienen. Industrie auf diesem Level wird immer seltener

Kollegenzusammenhalt

Gerne mal zusammen zum Bergmann

Vorgesetztenverhalten

Offen und Fair. Man darf aber nicht vergessen das es immer noch die Chefs sind.

Kommunikation

Regelmäßige Inforunden auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle und wichtige Aufgaben kann man bei entsprechender Kompetenz erhalten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlassen schnell zuverlässige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Besseres Auge auf die leitenden Position


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig konsequenz bei "null bock" Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Besserer Informationsfluß vom Vorstand & Management an die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gesunde Zahlen spiegeln nicht immer ein gesundes Unternehmen wider

2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wilopark, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungs- und Mitarbeiterstruktur wird in immer neuen Strategiewechseln an die längst bekannten Unzulänglichkeiten angeglichen. Und die liegen - und jeder weiß es - an einer völlig selbsteingenommen und unreflektierten Unternehmensführung nach dem Vorbild eines Alleinherrschers. Positive Impulse bleiben aus. Mitarbeiter werden für vorige Entscheidungen der Führung vor den Bus geworfen. Die enorme Mitarbeiterfluktuation in vielen Bereichen belegt wie sehr die Außendarstellung als modernes, nachhaltiges und soziales Unternehmen von der Wirklichkeit abweicht. Für ein Unternehmen dieser Größe und für den nach außen vermarkteten Anspruch ist das beschämend.

Verbesserungsvorschläge

Selbstkritik in der Unternehmensführung, Umdenken im Umgang mit den eigenen, kompetenten Mitarbeitern, Vertrauen schaffen und fördern, Strategien gemeinsam und transparent erarbeiten, externe Beratungen in den wichtigen Wandel einbinden, moderne Führung statt Alleinherrschaft

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre weitgehend geprägt von abteilungsübergreifenden Spannungen und mangelnder Kooperationsfähigkeit, von Silo-Denken und Selbsterhaltungstrieb statt dringend notwendigem Umdenken.

Image

Oberflächlich gut bis sehr gut (Standort Dortmund), hinter vorgehaltener Hand sind die Probleme aber kein Geheimnis.

Work-Life-Balance

Der Unternehmensgröße angemessen, Homeoffice wird jedoch in der Geschäftsführung eher ungern gesehen und ist schon "Beine hochlegen" genannt worden. Standard sind zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind der Unternehmensgröße angemessen. Karriere bzw. Weiterentwicklung ist häufig aber nicht nur intransparent und losgelöst von Zielerreichung, sondern ganz klar verbunden mit Sichtbarkeit und Gefälligkeit in der Unternehmensführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Unternehmensgröße und Branche angemessen. Neben dem Fixgehalt gibt es erfolgs- und zielabhängige variable Bestandteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach außen stark vermarktet, Awards stolz aufgelistet. Wahrheit neben dem tatsächlichen Engagement sind aber auch teure Firmenwagen, internationale Flüge, LED-Wand etc. Würde unter sozialem Bewusstsein auch das Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern (Verantwortungsbewusstsein und Fürsorgepflicht) zählen, wären zwei Sterne angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung in der Regel gut, abteilungsübergreifend eher nicht geprägt durch Zusammenhalt, sondern durch Missgunst und Besserwissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Bewertung möglich, zumindest keine negativen Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vor allem die Unternehmensführung/das Board sollte sich für ihr eigenes Führungsverhalten schämen. Statt Wertschätzung, Vertrauen und Mitarbeiterorientierung lebt die 'oberste Etage' Misstrauen, Missgunst und mangelnde Selbstkritik vor.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Gebäude in Dortmund mit Verwaltung, Betriebsrestaurant, Café, moderner Produktion und (bald) weiteren Gebäuden wie Gesundheitszentrum. Top.

Kommunikation

Viele Kommunikationskanäle intern und extern.

Gleichberechtigung

Top- und Middlemanagement praktisch ausschließlich männlich.

Interessante Aufgaben

Der Unternehmensgröße angemessen.

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Einfach ein klasse Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird auf die verschiedenen Lebenssituationen der Mitarbeitenden Rücksicht genommen und durch die Mischung aus Remote und vorort arbeiten kann man sein Privatleben sehr gut mit der Arbeit vereinen

Gehalt/Sozialleistungen

Der IG Metall Tarif NRW lässt keine Wünsche offen

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team ist der Zusammenhalt wirklich stark

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nur von hören sagen berichten, aber ich denke auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Der Wilo Park mit seinen neuen Gebäuden, Räumen, Kantinen der Produktion etc. ist ein Ort an dem das Arbeiten richtig Spaß macht

Kommunikation

Sowohl die Kommunikation im Teams als auch zu anderen Abteilungen ist super

Interessante Aufgaben

Bei Wilo wird es nie langweilig, sehr vielfältige und spannende Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 359 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WILO durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden WILO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 359 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 359 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WILO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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