Ein neuer Tiefpunkt ist erreicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird immer pünktlich überwiesen.
Bikeleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werksleitung die jeglichen Funken an Menschlichkeit verloren hat und den Betrieb nur noch nach Kennzahlen leitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue MENSCHLICHERE Werksleitung!
Löhne und Arbeitszeiten nach IG-Metal Tarif!
Wieder mehr Flexibilität für den Arbeiter schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur noch Kontrolliert und jegliche Flexibilität wird einem genommen!
Kommunikation
Das ist seit Jahren ein Fremdwort in der mechanischen Fertigung
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen die man schon lange kennt wirklich super, neue Kollegen versuchen sich allerdings nicht wirklich zu integrieren oder sind sowieso bald wieder weg
Work-Life-Balance
Seit 2024 wurden die Arbeitszeiten vereinheitlicht und es gibt keinerlei Optionen mehr dafür zb früher anzufangen und dafür früher Feierabend zu machen!
Vorgesetztenverhalten
Genau hier sind wir wohl am kritischen Punkt angekommen… seit der neuen Werksleitung wird das Arbeitsklima immer schlimmer! Das Werk wird nur noch anhand von Kennzahlen geleitet, der Mensch ist nur noch eine Nummer und das ganze obwohl er selbst vor vielen Jahren in der mechanischen Fertigung tätig war… Das war zu Beginn seines Postens als Werksleitung die Hoffnung von uns allen, dass es aufgrund dessen mit Werk und dem Arbeitsklima bergauf geht, aber falsch gedacht… an Menschlichkeit hat es ganz schnell extrem nachgelassen bis hin zur Ignoranz!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben stumpfsinnigen Tätigkeiten ohne jeglichen Hauch von Abwechslung
Gleichberechtigung
Das „Arbeitervolk“ wird gleich schlecht behandelt und gleich schlecht bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige Positive an diesem Punkt ist wohl dass es die Altersteilzeit gibt… ansonsten wird von Mitarbeitern die kurz vor der Rente stehen und körperlich wirklich schon sehr stark aufgebraucht sind, nach wie vor volle Leistung erwartet
Arbeitsbedingungen
Maschinen bekommen keine Wartungen und auf der anderen Seite werden Investitionen getätigt für neue Maschinen, die dann überhaupt nicht für ihren Einsatzzweck genutzt werden. An Arbeitsplätzen wo dringend eine neue Maschine nötig wäre wird ewig rumgeeiert weil „kein Budget“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für IMAGEZWECKE in dieser Hinsicht unglaublich hohe Investitionen getätigt, Zulieferer weiterhin aus Indien und China… also mehr Schein als Sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region durchschnittliches Gehalt aber nur Haustarif…
Arbeiter im selben Betrieb nur anderem Werk in Dortmund bekommt hingegen Tariflohn bei 35 anstatt 39,5 Stunden!
Image
Da sind unsere Schauspieler ganz groß!
Awards und Preise werden abkassiert und dafür wird sich selbst gefeiert und gelobt!
SHOW & SHINE in Perfektion!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf eigene Kosten ohne die kleinste Unterstützung des Betriebs.
Karriere nur möglich mit den richtigen Kontakten.