11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außer Spesen nichts gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Büro aus kann man die Berge sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsleitung sieht nur Zahlen, keine Menschen, man wird nicht mal begrüßt.
Da einige Jobs nicht sicher sind, sollte man hier nur anfangen, wenn man arbeitslos ist und nichts zu verlieren hat, vielleicht hat man ja Glück. Man sollte dafür aber besser keinen guten Job aufgeben und schon gar nicht dafür umziehen.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch mit Mitarbeitern wäre sinnvoll, wo die Reise überhaupt hingehen soll, was von einem erwartet wird, welche Aufgaben man konkret übernehmen soll und wer die Einarbeitung gewährleistet.
Wer die Mitarbeiter einfach sich selbst überlässt, muss sich nicht über fehlende Ergebnisse wundern.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Geschäftsführer strukturiert alles um, Büros im Ausland wurden geschlossen, Vertreter gekündigt, Aufgaben neu verteilt und Leute entlassen. Alle sind gestresst, angespannt und verunsichert, man weiß ja nicht, was als Nächstes auf einen zukommt.
Image
Produziert für Mode- und Drogerieketten deren Eigenmarken, also Private Label. Eigene Wilox-Kollektion gibt es nicht mehr, den Online-Shop auch nicht mehr, daher ist die Marke nicht so bekannt, aber die Qualität ist gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mindestens eine Stunde Pause ist Pflicht, damit man abends länger da ist. Freitags kann man am frühen Nachmittag gehen, wenn man vorgearbeitet hat. Überstunden werden nicht mehr bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nichts angeboten worden. Sollte mich selbst mit einem Programm auseinandersetzen und wurde dann abgefragt.
Gehalt/Benefits
Ich hatte zum Glück ein ganz gutes Gehalt ausgehandelt mit dem vorherigen Geschäftsführer, das kam auch immer pünktlich. Es gibt je ein halbes Weihnachts- und Urlaubsgeld, wenn man denn so lange bleiben darf. Außerdem VWL, Obstkorb, Getränke und freitags ein Frühstück.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr nett, kollegial und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Gestresst, genervt, keine Zeit für Erklärungen irgendwelcher Art, aber wehe, man reimt sich etwas falsch zusammen. E-Mails werden kontrolliert und Rechtschreibfehler verbessert, die gar keine sind, dafür ist dann Zeit da. Ich finde es auch unprofessionell, wenn schlecht über Mitarbeiter gesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ergonomisch gut, Schreibtisch höhenverstellbar, zwei Bildschirme, Jalousien, Klimaanlage. Großer Pausenraum, wo man sich was Mitgebrachtes warm machen kann.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen, sondern vor vollendete Beschlüsse gestellt, friss oder stirb.
Interessante Aufgaben
Wurde gar nicht erst eingearbeitet, da meine Aufgaben ausgelagert wurden. Kein eigenes Aufgabengebiet gemäß Vertrag bekommen, nur Aushilfstätigkeiten, und nach ein paar Monaten kam dann die Kündigung, ohne Gespräch vorher. Hier wäre Transparenz und Kommunikation hilfreich gewesen, um eine vernünftige Lösung zu finden, aber sowas hat man wohl nicht nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenschluss mit der UBG. Vieles hat sich verändert und leider nicht ins Positive.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Kapital Mitarbeiter wieder wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme in die United Brands Group ist die Stimmung absolut schlecht geworden. Überall wird eingespart und das verbleibende Personal überlastet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden aber kaum Möglichkeit diese in Freizeit abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein gemeisames Ziel. So schlecht war es noch nie.
Arbeitsbedingungen
Platz und Ausstattung sind okay.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt zu bekommen ist nicht möglich. Wenn man nach einer Erhöhung fragt, wird man abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht das Wahre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfertschwenden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorgesetzte benötigen hier ganz dringend eine Schulung, wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat. Außerdem müssen hier ganz klar neue Strukturen geschaffen werden. Viele Bereiche haben eindeutig andere Aufgaben, als die Definition des Berufsbildes vorsieht.
Arbeitsatmosphäre
Stark von der Abteilung abhängig. Die Atmosphäre in der ganzen Firma ist dauerhaft gestresst.
Extrem hohe Fluktuation. Viele Neulinge sind sehr enttäuscht und leider auch oft nicht lange da.
Work-Life-Balance
40-Stundenwoche. 30 Tage Urlaub.
Freitag halber Tag.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Givve Card mit monatlicher Aufladung, VWL und betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wie bei allen Firmen wahrscheinlich. Außen hui und hinter den Kulissen, kommt die Ware natürlich aus dem Ausland mit jeder Menge Verpackung, Transport usw.. Lässt sich zum Teil aber auch bei der Marktsituation nicht ändern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich sehr tolle Kollegen, aber natürlich auch andere (das gibt es aber überall).
Prinzipiell ist es aber kein Fehler sich Aussagen schriftlich bestätigen zu lassen. Sobald es um das Geschäftliche geht, spielen Viele ein falsches Spiel.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vertritt oft die Meinung "der oder die ist ja klug und wird von alleine darauf kommen", deshalb werden sehr viele Themen einfach "vergessen". Für eigene Angelegenheiten (alles rund um Mitarbeiterzufriedenheit) muss man sich in einen wirklich zeitintensiven Kampf begeben. Zeit für Kühlschrankaufsicht (vor Mitarbeitern unbeschriftete, noch genießbare Lebensmittel samt Brotzeitboxen wegzuschmeißen) und unangemessene E-Mails an die gesamte Belegschaft wird sich aber von der Geschäftsleitung gerne genommen.
Es gibt auch viele Ideen aber keine wirkliche Umsetzung. Die zwei äußerst "glaubwürdigen" 5-Sterne-Kommentare (von "Arbeitnehmern"?) auf kununu erwähnen kostenloses Obst, dieses wurde mittlerweile gestrichen. Ebenfalls fallen die "Get-Together" nicht mehr so regelmäßig und prunkvoll aus, wie auf diesem Portal z. T. beschrieben.
In manchen Abteilungen wird Überwachung groß geschrieben.
Das Wort der Geschäftsleitung ist mit sehr großer Vorsicht zu genießen. Versprechen und Vereinbarungen werden z. T. eiskalt verleugnet.
Arbeitsbedingungen
Gut sind auf jeden Fall die höhenverstellbaren Schreibtische. Die Bildschirme und Bürostühle könnten mal wieder in manchen Büros erneuert werden.
Kommunikation
Viel zu viele unnötige Termine ohne klare Agenda. Viele reden wirr, manche telefonieren und letztendlich gibt es kein klares Ergebnis. Oft fehlen dann aber Hintergrundinformationen, welche wichtig wären, damit man die als "extrem wichtig" bezeichneten Aufgaben nachvollziehen kann. Viele Projekte werden auch von zu vielen Personen an sich gerissen, weshalb es immer wieder zu Falschinformationen kommt. Man muss sich alle Infos zurecht suchen und sich diese mehrmals (von verschiedenen Personen) bestätigen lassen, was aber dennoch keine Garantie dafür ist, dass man eine Woche später nicht wieder alles retour abwickeln und von vorne anfangen muss. "Zu viele Köche...." - in diesem Fall müsste man schon eher zu viele selbsternannte Chefköche sagen...
Interessante Aufgaben
Man darf sich leider kaum miteinbringen. Alles wird kontrolliert und alles hat bitte genauso auszusehen, wie es bisher immer war oder es sich eine Person gerade vorstellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben sind ok, Angemessenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Interesse am Mitarbeiter, Überstunden verfallen am Monatsende, 40 Std Woche., fehlende Struktur, nicht präsente Führung, Fachkompetenz und Herz(lichkeit) gehen auf der Strecke verloren.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial der Mitarbeiter erkennen und selbstständiges Arbeiten fördern, 40 Std. Woche ist veraltet (Qualität vor Quantität), Überstundenkonto
Arbeitsatmosphäre
War früher deutlich besser, hohe Fluktuation (auch langjährige Mitarbeiter) bringt Unruhe
Image
Leidet in den letzten Jahren stark ... Abwärtstrend
Work-Life-Balance
Homeoffice bedingt möglich.
Kurzer Freitag ist super.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut... schwarze Schafe gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere Mitarbeiter, viele Ü50
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten auch als solche zuerst lernen, wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Duz-Kultur seit Ende '22, aktuelle Geschäftsführung nicht sehr präsent, gefühlt fehlt da Interesse und Unterstützung am Daily Business.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische vorhanden.
Fehlende Innenplissees seit Jahren, man wird stark geblendet bei Sonnenschein, wenn die Außenjalousie aufgrund des Windes nicht abdunkeln kann.
Kommunikation
Manchmal zu viele Details und komische Vergleiche in Versammlungen. Transparenz schön und gut, aber sollte trotzdem professionell bleiben.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden nicht gefördert, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Früher war doch alles besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche, neue Geschäftsführung, keine faire Behandlung, zuviel Druck
Work-Life-Balance
Luft nach oben, 40 Stunden Woche abschaffen, Firma weit ab vom Schuss, Überstunden verfallen am Monatsende
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich da zu kleine Firma, keine Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil der Kollegen, nett und hilfsbereit ( viele haben schnell den AG gewechselt in den letzten Jahren) aber auch welche denen man absolut nicht trauen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Ist alles dabei von ok bis fehl am Platz, rechtfertigen, Kontrollen, dem Mitarbeiter muss mehr zugetraut werden
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme und höhen verstellbare Tische, trotz neuem Gebäude musste man Kartons an die Fenster kleben, (Sonne und Wind) weil Plisses fehlten
Kommunikation
Bei so einer kleinen Firma müsste die Kommunikation deutlich besser werden, neue Geschäftsführung hat immer die Bürotüren geschlossen und kein Interesse am Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt aber keine Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast familiäres Umfeld, faire Bezahlung und dass auch mal ein Manager gefeuert wird, wenn er Mist gebaut hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten an externen Schulungen teilzunehmen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Arbeitsumfeld, große Büros
Work-Life-Balance
Hier ist Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktionsstätten im Ausland werden genaustens unter die Lupe genommen und überwacht. Faire Trade!!
Kollegenzusammenhalt
super nette, hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair, allerdings müssen die älteren Kollegen auch mal begreifen, dass man sich nicht alles erlauben kann und es Konsequenzen gibt.
Gleichberechtigung
Multikulti und Gleichberechtigung wird absolut gelebt
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Am Anfang top- dann schwer nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfertschwenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gute Atmosphäre aber viel Konkurrenzverhten untereinander
Image
Ware absolut top, als Arbeitgeber nach Außen immer schlechteren Ruf
Work-Life-Balance
man hat die Freiheit Familie/Privatleben und Arbeit gut unter einen Hut bringen zu können
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
gut bezahltes Gehalt aber keine Gleichbehandlung
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives zu sagen
Vorgesetztenverhalten
hier sind einige absolut Fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude - saubere und zeitgemäße Büroeinrichtung, gesundheitsbewusste Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Zu wenig für eine gute Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Absolute Willkür
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden gehört aber nicht ernst genommen. Immer mehr Druck ohne offenes Ohr für Entlastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stark abhängig von der Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung ist dieser Arbeitgeber absolut Top. Man hat viele Freiheiten und es wird sich gut um die MA gekümmert.
Auch nach Feierabend wird oft was zusammen unternommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Vorgesetzte, Parkplatz Situation wie beschrieben, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Vorgesetzte müssen definitiv ausgetauscht werden.
Die einpark Regel ist nicht weiter schlimm, lässt aber tief blicken...
In bestimmten Bereichen muss der Druck raus genommen werden.
Ständiges rechtfertigen vor der GF muss aufhören... Fehler passieren und so wie die Firma und deren Prozesse geregelt und (nicht) festgehalten werden braucht man sich nicht wundern
Arbeitsatmosphäre
Wenig Struktur, extremer Druck, grundsätzlich guter Umgang, nette Kollegen, Autos dürfen nur rückwärts parken, Geschäftsführer sehr nett und aufgeschlossen
Image
Macht nach außen einen sehr guten Eindruck
Work-Life-Balance
Sehr angenehm trd 40 Std was ganz normal ist, es wird gestempelt aber man hat Muffe zu spät aus Pausen bzw in der Früh an den Arbeitsplatz zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird ebenfalls unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes und faires Gehalt!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst mit Potential nach oben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Traum und das Fundament dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts negatives!
Vorgesetztenverhalten
Ein absoluter Alptraum! Da fragt man sich wirklich, ob denen klar war, dass dieser Mann absolut ungeeignet für diese Position ist....
Arbeitsbedingungen
Gut aber nicht beeindruckend
Kommunikation
Es muß eine reduzierte und bessere Kommunikation stattfinden, Meetings müssen weniger werden
Gleichberechtigung
Absolut Top!
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreich aber dafür anspruchsvoll, Einlernphase ist furchtbar
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Wilox, ein Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen der Geschäftsführer, wöchentliche Obstlieferung, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Tolle Ausflüge und Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Meetings. Parkplatz Ordnung (MA müssen rückwärts einparken). Aufzug darf nicht genutzt werden (wegen Stromspar- Maßnahmen aber überall laufen Bildschirm (zb in der Küche) die unnötig sind).
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtlinien für alle Arbeitnehmer. Mitarbeitergespräche einführen
Kollegenzusammenhalt
In den Pausen wird zusammen gesessen. Manche gehen abends gemeinsam zum Sport usw.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Vorgesetzter Finanzen war sehr kompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfertschwenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im großen und ganzen zufrieden. Würde Wilox jederzeit weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt, manchmal genauer hinschauen.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste manchmal genauer hingeschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt - Rücksichtnahme wird bei einigen sehr klein geschrieben. Viele übersehen leider was sie an Wilox haben. Jammern auf sehr hohem Niveau da viele keinen anderen Arbeitgeber kennen / den Mehrwert nicht mehr zu schätzen wissen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist in vorgegebener Zeit zu erledigen.
Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Top Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Top Büros, sehr schönes neues Gebäude
Gehalt/Benefits
Gehalt: dem Aufgabengebiet angemessen. 13tes Gehalt
Interessante Aufgaben
Könnte ausgeglichener sein wenn was abgegeben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilox Strumpfwaren durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wilox Strumpfwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilox Strumpfwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.