19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH Bewertungen
WIMEX
Agrarprodukte
Import
und
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Breit aufgestelltes Unternehmen mit Raum zur Selbstverwirklichung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Baasdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hohe Freiheitsgrade, fordernd, fair
Image
Alles in allem gut. Nicht jedes NGO wird aber zu überzeugen sein.
Work-Life-Balance
In Führungspositionen keine 32,5 h Woche, aber im branchentypisch normalen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Selbst in die Hand nehmen. Dann klappt‘s.
Gehalt/Sozialleistungen
nach Qualifikation branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert. E-Autos, erneuerbare Energien, Sponsoring/Spenden.
Nicht alle Nachhaltigkeitsambitionen nach außen sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Wie es in den Wald hineinschreit…
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Hohe Verantwortung aber auch große Freiheitsgrade für mittleres Management. Bereichsweise Abdrift der C-Ebene ins Mikromanagement, dafür aber auch breites Detaillwissen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Büros. Homeoffice wird wo es möglich ist angeboten. In der Produktion wird auf Sicherheit und vernünftiges Equipment geachtet.
Kommunikation
Dezentrale Standorte ermöglichen nicht immer den direkten Kontakt zu allen Kollegen. Gutes Equipment für Chats und Videokonferenzen sowie Smartphones sind aber vorhanden.
Gleichberechtigung
Qualifikation steht vor allem.
Interessante Aufgaben
Wer gute Ideen hat, kann sich hier voll entfalten.
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Sehr gute Firma, viel Potential, Katastrophale Führung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Baasdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle schlecht gelaunt
Image
Durch Landwirtschaft eher unterer Durchschnitt
Work-Life-Balance
nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Naja. Könnte besser
Gehalt/Sozialleistungen
viel zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
...bleibt unbeantwortet...
Arbeitsbedingungen
Nicht vorhanden, Überstunden "gibt es nicht"
Kommunikation
...lässt zu wünschen übrig...
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Toller Job
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Sachbearbeiterin Energiecontrolling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Anpassung Bruttolohn
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, gerne jährliche Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen und die Unternehmerfamilie streben einen Wandel der Unternehmenskultur an. Zudem gibt es strategische Ziele und Projekte im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Trotz der Unternehmensgröße werden die Werte eines Familienunternehmens weiterhin großgeschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Familien geführtes Unternehmen, das merkt man auch. Offene und angenehme Atmosphäre.
Image
Leider schlechter, als es das Unternehmen aufgrund der Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit und der digitalen Ausrichtung verdient.
Work-Life-Balance
Sehr gut, flexible Zeiteinteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Überschaubare Karrierechancen aufgrund der Struktur und Größe.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit der restlichen Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein definitiv allein aufgrund der Branche vorhanden. Es gibt strategische Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, wird durch das Unternehmen und die Familie auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne, technisch top ausgestattete Büros. Ansprechendes Design der Räume und ein eigenes Fitness Center zur kostenlosen Benutzung lassen einen gerne zur Arbeit kommen.
Kommunikation
Insgesamt gut, hängt aber sicher auch von der Position und dem eigenen Interesse ab.
Gleichberechtigung
Allgemein ok, es fehlen Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wenn man eigene Ideen für Projekte etc. Hat kann man diese auch umsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Guter Arbeitgeber in angenehmen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros + Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeiten
JobRad
Mitarbeiteraktivitäten
Verbesserungsvorschläge
mehr Lohn
Weiterbildungen/Karriere fördern
Arbeitsatmosphäre
Trotz der stetig wachsenden Unternehmensgruppe, merkt man noch, dass es sich um ein familiäres Unternehmen handelt. Man fühlt sich sehr wohl.
Image
Leider durch die Geflügelzucht und den vermehrten Geflügelpestfällen in Bayern nicht so gut.
Work-Life-Balance
Durch die neue Gleitzeitregelung, sowie durch das Home Office Angebot sehr gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere könnte besser gefördert werden. Offene Stellen könnte man auch zu erst intern veröffentlichen. Auch Weiterbildungen werden nur mittelmäßig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der aktuellen wirtschaftlichen Situation deutlich zu niedrig. Hier besteht Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch verschiedene Maßnahmen (Mülltrennung, Ökostrom usw.) sehr gut umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr stark. Auch zu anderen Kollegen wird der Zusammenhalt, durch verschiedene Firmenaktivitäten (bspw. After-Work-Party, Weihnachtsfeier etc.) gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Jedoch fehlt auch hier an manchen Stellen die Kommunikation und Offenheit gegenüber "normalen" Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die modernen Büros und das Fitnessstudio machen das Arbeiten sehr angenehm. Auch die Technik ist modern und funktioniert meist einwandfrei
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch ausgebaut werden. Kürzere Kommunikationswege und offenere Kommunikation wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ok.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur meinen Aufgabenbereich beurteilen und diese Aufgaben sind interessant und machen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein tolles Miteinander!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Entscheidungswege
- stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
- wachsende Anzahl an Benefits für Mitarbeiter
- das gute Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen finde ich gut.
Work-Life-Balance
Der Mix zwischen Home Office und Büro ist aus meiner Sicht genau richtig. An zwei Tagen in der Woche gibt es die Möglichkeit ins Home Office zu gehen. Beim Urlaubsanspruch gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in den Krisenzeiten hat die Kollegschaft bewiesen, wie gut sie zusammenhalten kann. Das war schon beeindruckend und macht Spaß.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern läuft ganz gut - untereinander könnte sie in verschiedensten Bereich noch besser sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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innovativer Arbeitgeber mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jobrad
- Hybrides Arbeiten
- Moderne Büroausstattung
- immer neue Projektarbeit
- tolle Kollegen
- familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise lange Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Durch 2 Tage Homeoffice pro Woche kann man seine Work-Life-Balance gut gestalten. Freitags wird immer nur bis Mittags gearbeitet, sehr positiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird individuell vereinbart, entspricht aber dem üblichen Markt. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Man wird gut ins Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude sind äußerst modern und stylisch eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation findet über viele Wege statt: einer Unternehmenszeitschrift, Intranet Artikel und regelmäßige Meetings.
Grundsätzlich kann die Kommunikation immer weiter ausgebaut und verbessert werden, aber aktuell befindet sich das Unternehmen auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und Projekte. Es wird immer nach neuen Prozessen und Konzepten Ausschau gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Anfangs hui, letztendlich eher naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Teambildungsmaßnahmen implementieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen aufgrund von Defiziten / Änderungen etablieren
- Änderung der Kommunikationswege / - struktur & Informationsmitteilung
- Überdenken, ob manche Führungskräfte nicht fehl am Platz sind und diesen Kandidaten Entwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung ihrer Führungs- & Sozialkompetenzen finanzieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gibt es meist wenige Probleme. Aufgrund der fehlenden Kommunikation zwischen Abteilungen und den Vorgesetzten - Mitarbeitern, entstehen jedoch oft Konflikte, welche mit der Mentalität "Der da ist Schuld" ausgetragen werden. So entstehen oft zwei oder mehrere Fronten, welche geklärt werden müssen. Auf Lob von Vorgesetzten kann man sehr lange warten. Die Arbeitsatmosphäre wird ein wenig aufgelockert aufgrund wöchentliche Obst- und Kaffeelieferungen.
Image
Aufgrund des Agrarsektors (v.a. Küken), der hohen Fluktuation und des Mangels an Kommunikation ist das Image nach außen sehr schlecht, was man auch an den geringen Zahlen der Bewerbungen sieht.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit sehr gut lösbar. Homeoffice wird seit Cov-19 auf Anfrage ebenso unter verschiedenen Umständen angeboten. Urlaubsplanung war eigentlich auch nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der aktiven Anreize zur Mülltrennung, Ökostrom und nachhaltigem Handeln ist diese Thematik grundlegend gut gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Es werden rein Mitarbeiter für die in der Stellenausschreibung ausgeschriebenen Stellen gesucht. Sieht der Mitarbeiter in seiner Laufbahnplanung mehr in sich, kann man mit keiner Unterstützung des Unternehmens rechnen, denn A) es kostet Geld und B) die Person ist für die Stelle nach einer Personalentwicklungsmaßnahme zu überqualifiziert -> noch höhere Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb mancher Abteilungen sehr gut, in manch anderen macht sich aufgrund u.a. dieser Thematik die Fluktuationsrate bemerkbar. Immer wieder erfährt man hinten rum von Lästereien, was jedoch auch abteilungsabhängig ist. Leider ist für manche Mitarbeiter Schleimen bei Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Leider steht hier die fachliche Kompetenz über den anderen drei Schlüsselqualifikationen, was die Vorgesetzten eher mitarbeiterunfreundlich macht. In vielen Situationen ist eine autoritäre Denkweise herrschend, was meist nur zur Demotivation beiträgt. Informations- & Kommunikationsweitergabe ist demnach (wenn überhaupt vorhanden) meist mit Druck verbunden und löst bei vielen Mitarbeitern Konflikte aus. Viele Situationen werden durch Führungskräfte falsch eingeschätzt und noch falscher darauf reagiert (falls überhaupt). Oft fallen wichtige Punkte unter den Tisch, da manche Vorgesetzte keine "Lust" haben, Aussagen ihrer Mitarbeiter zuzuhören. Im Nachgang wird der Mitarbeiter jedoch angeschnauzt, wieso er nichts gesagt hat - wait what?
Arbeitsbedingungen
Viele Büros sind sehr human ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und ergonomischen Arbeitsplatzperipheriegeräten. Auch gibt es in den Neubauten eine Kühl- / Heizdecke, welche zwar nie richtig funktioniert, aber zumindest da ist. Im Altbau wird auf mobile Klimaanlagen zurückgegriffen, welche auf Wunsch beschafft werden können. Kostenloser Kaffee & einmal die Woche Obst stehen pro Gebäude zur Verfügung. Leider reicht das Obst meist nie über den zweiten Tag hinaus.
Kommunikation
Leider leidet die Kommunikation sehr stark. Operative und strategische Ziele werden nur in den Führungsebenen besprochen, Mitarbeiter bleiben am Ende von "Heute so, morgen so" ohne Richtlinien oder qualitativ hochwertige Aussagen auf der Strecke. Flurfunk ist hier meist die "sicherste" Informationsquelle. Ansonsten ist es reine Spekulation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt am Standort (Verwaltung) Regenstauf im Durchschnitt. Natürlich geht immer etwas mehr, aber es könnte auch schlechter sein. Vom Gehalt kann man "ok" leben.
Interessante Aufgaben
Von den grundlegenden Aufgaben, welche man als Mitarbeiter hat, sind manche auch interessant - wenn auch wenige. Abwechslung ist eher unüblich. Hauptsache man macht seine Arbeit. Manche Abteilungen haben eine extrem hohe Arbeitsbelastung, was u.a. an der Fluktuation und dem Klima liegt, andere sitzen da und schauen auf die Uhr, wann die Arbeitszeit vorüber ist.
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Ein guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Strukturierung und das rebranding. Nutzung moderner Medien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vor und nachgelagerte Bereiche sich manchmal gegenseitig behindern da der Informationsfluss hakt oder keiner Schuld an Problemen sein will.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter für einfache Arbeitskräfte anheben.
Arbeitsatmosphäre
Es natürlich auf einen selbst an aber in meinem Bereich der Firmengruppe bin ich zufrieden.
Work-Life-Balance
Kommt auf einen selbst an. Ist in jedem Fall in Einklang zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas mehr sein. Aber das ist in der Landwirtschaft und dann noch an einem Standort im Osten leider noch immer Gang und Gebe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet. In Innovationen wird investiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Standortes ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele sind auch schon lange dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die meiste Zeit gut und fair aber auch kritisch und fordernd.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Könnte zwischen den Sektoren noch besser laufen. Aber die meisten sind bemüht.
Gleichberechtigung
Könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein.
Interessante Aufgaben
Ja, aber auf eine gute Routine kommt es in meinem Bereich mehr an.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ich gehe gerne in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH in Regenstauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen, die Geschäftsführer sind für alle Mitarbeiter präsent.
Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausflüge für die Mitarbeiter der Verwaltung zu den Produktionsstätten, um die "trockene" Theorie be"greif"barer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
- großzügige und helle Arbeitsplätze
- moderne Bürogebäude
Image
Die WIMEX Gruppe ist in vielen Bereichen tätig und achtet sehr auf Nachhaltigkeit. Natürlich darf nicht vergessen werden, dass große Flächen der Natur für den Gemüseanbau und andere landwirtschaftliche Produkte bewirtschaftet werden. Auch die Massentierhaltung von Geflügel gehört zur WIMEX, aber es wird in allen Bereichen versucht, nach bestem Wissen und Gewissen zu produzieren.
Work-Life-Balance
Hierfür ist bestens gesorgt:
Ein kleiner Snack oder ein kleiner Plausch unter Kollegen ist immer drin.
In den Mitarbeiter-Küchen stehen Tee, Kaffee und Obst for free.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit von Fortbildungen/Seminaren dürfen wir jederzeit in Anspruch nehmen, wir müssen uns nur selbst engagieren. Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Verhandlungen muss jeder selber führen. Wer sich nicht traut zu fragen, muss mit dem zufrieden sein, was er bekommt.
Sozialleistungen werden gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wimex Gruppe engagiert sich auch außerhalb ihrer Geschäftstätigkeiten und unterstützt gerne Vereine und gemeinnützige Organisationen.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftspolitik (WIMEX Nachhaltigkeitsbericht).
Kollegenzusammenhalt
- ist auf jeden Fall da; Reibungspunkte gibt es natürlich auch, ist ja nur menschlich
- Mit meiner offenen Art fand ich schnell Anschluss und meinen Platz im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selbstbewusst und respektvoll unseren Vorgesetzten gegenüber ist, kommt gleiches zurück. Allerdings sollte nicht vergessen, welche Verantwortung sie haben und dann kann es schon sein, dass wir ab und zu eine Portion extra dickes Fell brauchen. Einfach nicht alle Stimmungsschwankungen persönlich nehmen - meine Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
- völlig in Ordnung
- Der Arbeitstag mit den täglichen Arbeitszeiten ist größtenteils selbst zu gestalten
- es gibt eine Kernarbeitszeit
Kommunikation
- funktioniert größtenteils ganz gut
Gleichberechtigung
Ist gegeben - auch z. B. Teilzeitkräfte sind vollwertige Mitarbeiter mit eigenen Aufgabenbereichen und die Arbeitszeiten werden individuell abgestimmt, z. B. wegen Schule, Kindergarten etc.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Von der Buchhaltung unserer verschiedenen Betriebe (Geflügel, Gemüse, IT, Energie) bis hin zum Aufgabengebiet Versicherungen, Liegenschaften, IT und Export - alles Bereiche, in denen man sich verwirklichen kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIMEX Agrarprodukte Import und Export durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden WIMEX Agrarprodukte Import und Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIMEX Agrarprodukte Import und Export als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.