29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell nichts
Alles soweit
Die GF auswechseln. Manche Mitarbeiter zurück holen
Wenn die Geschäftsführung eine wäre dann mit Sicherheit besser! Er redet nur aber nichts passiert. Ich hatte einen Top Kollegen der wurde gekündigt weil der damalige Bereichsleiter und andere Kollegen Unwahrheiten erzählt hatten. Meine Reinigubgskräfte sagten mir das immer wieder das der zurück kommen müsste. Wo der Kollege K…. jetzt Arbeitet weiß ich nicht aber wenn ich nach dem gehe was mir meine Reinigubgskräfte erzählt haben wahr dies einer der wenigen der was getan hat.
Katastrophe
Gibt es nicht
Fehlt komplett man tritt auf der stelle
Gehalt kommt pünktlich aber man müsste halt auch das zahlen was einer an Erfahrung hat und nicht immer den Preis drücken
Schlecht
Der fehlt in einigen dort massiv! Jeder macht für sich und redet dem Chef nach dem Mund
Sehr schlecht
Nur bla bla und nichts dahinter
Wäre ein anderer GF da wäre es sicherlich besser
Bloß nicht seine Meinung sagen! Dann passiert das was mir passierte und man wird gekündigt.
Wird nur zu 5% betrieben
Leider fehl am Platz
Pünktliche lohnzahlung
Oben beschrieben
Die win bräuchte einen Geschäftsführer mit Durchsetzungsvermögen. Keinen Sozialarbeiter. Wir sind zwar gemeinnützig aber der Laden sollte trotzdem laufen . Hier werden Pflaumen von Pflaumen gedeckt
Unter Kollegen ganz gut
Freiräume kann man sich erarbeiten
Unterer Bereich
Es gibt Gruppen aber das ist überall so
Im Rahmen seiner Möglichkeiten gibt er alles . Er setzt auf die falschen Pferde, kein Durchsetzungsvermögen und entscheidet nichts , er schlängelt sich durch . Bei problemen redet er 3 Stunden und hat am Ende nichts gesagt .Sein büro ist zwar besetzt aber das wsrbes auch . Lässt sich von Leuten blenden .
Die Guten gehen bald wieder und diejenigen die auch die Gabe besitzen sich durchzuschlengeln , bleiben.
Vorschläge für Verbesserungen werden monate lang diskutiert, bis sie dann unterm Tisch verschwinden
Wer nicht schleimen kann bleibt auf der Strecke
Katastrophe
Eigendlich schon
Pünktliche Gehaltszahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Vorgesetzter oft erreichbar
Starre Strukturen, wenig gemeinsame Unternehmungen
Mehr Teamleiter, gerne mehr Objektleiter mit Erfahrung in der Reinigung. Schnellere Umsetzung von Verbesserungen.
Bei uns in der Dienststelle fast immer gut
Durch viele Wechsel eher nicht so gut
Oft gibt es Überstunden, man kennt es in der Gebäudereinigung nicht anders
Ja, aber man muss dran bleiben
Tarifgebundene gGmbH
Da achten die in der Zentrale sehr drauf
Hier bei uns im Team suoer
Bei uns in der Dienststelle super
Habe zum Glück nur mit einem zutun, der ist gut
Auch positiv gegenüber den Jobs die ich davor hatte
Könnte besser sein, vor allem mit mehr Vorlauf
Fast immer gut
Naja Reinigung halt
Nichts mehr
Alles
Man sollte Führungskräfte nicht ständig Tadeln und Abmahnen wenn sie ein positives Verhältnis zu den Reinigungskräften haben und diesen Helfen.
Unterste Schublade. Mitarbeiter werden genötigt positive Bewertungen zu schreiben, wenn man mit den Mitarbeitern die man Betreuen muss ein gutes Arbeitsverhältnis führt und diese Unterstützen tut, wird man zum Chef zitiert und bekommt eine Abmahnung.
Nicht gut
Gibt es nicvt
Fehlanzeige
Nicht Gerecht
Kein Kommentar
Gibt es nicht
Schlimm
Nicht Menschlich und auch nicht gut zu bewerten.
Katastrophe hier haben leider andere das sagen aber nicht der Chef
Seine Meinung sagen und Verbessurngsvorschläge machen. Nicht erwünscht
Lachhaft
Fehl am Platz
Besonders positiv ist die offene Kommunikation. Die „offene Tür“-Mentalität wird hier wirklich gelebt – natürlich mit Termin, aber man kann jederzeit über alles sprechen und bekommt Unterstützung.
Wie überall gibt es auch hier Dinge, die optimiert werden könnten. Der Unterschied ist jedoch, dass man die Möglichkeit hat, diese aktiv anzusprechen und Veränderungen mitzugestalten.
Anstatt nur zu meckern, kann man Dinge wirklich anpacken und verbessern.
Ich finde es schade, dass ehemalige Mitarbeitende ihre Erfahrungen oft sehr einseitig und negativ darstellen. Natürlich ist nicht alles perfekt – in keinem Unternehmen. In jeder Kritik steckt meist auch ein Stück Wahrheit.
Dennoch bin ich der Meinung, dass Probleme am besten offen und direkt im Unternehmen angesprochen werden sollten. Öffentliche Bewertungen sollten aus meiner Sicht differenziert sein und beide Seiten berücksichtigen.
Hier entsteht leider oft ein sehr einseitiges Bild, da überwiegend Stimmen von enttäuschten ehemaligen Mitarbeitenden zu lesen sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und geprägt von einem kollegialen Miteinander. Natürlich gibt es – wie in jedem Team – auch mal Phasen, in denen es etwas herausfordernder ist.
Viel hängt dabei auch von jedem Einzelnen ab, wie man sich einbringt und zum Teamklima beiträgt. Im Großen und Ganzen arbeiten wir jedoch in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
ist vorhanden ;)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten können individuell genutzt werden. Wer Interesse hat, kann passende Angebote finden und diese in Abstimmung mit der Führungskraft besprechen.
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind im gewerblichen Bereich tarifgebunden und entsprechend geregelt.
In der Verwaltung hängt vieles von individuellen Vereinbarungen ab, sodass jeder selbst darauf achten sollte, passende Rahmenbedingungen für sich zu schaffen.
Als Inklusionsbetrieb wird soziales Verhalten hier aktiv gelebt. Der respektvolle Umgang miteinander und die Einbindung aller Mitarbeitenden stehen klar im Fokus – wobei dies auch stark von den jeweiligen Führungskräften aktiv gefördert werden muss.
Auch das Thema Umwelt wird im Rahmen der Gebäudereinigung verantwortungsbewusst berücksichtigt.
kann mich nicht beschweren
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wenn es Verbesserungsbedarf gibt, kann man diesen offen ansprechen, und es wird versucht, Lösungen zeitnah umzusetzen.
kann immer besser sein, aber darür ist jeder Kollege selber verantwortlich :)
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt.
absolut. Kein Tag ist wie der andere. Sehr abwechslungsreich
Hmm flexible Arbeitszeiten
Wegzuschauen
Mal da hin schauen wo die unqualifizierten Führungskräfte sitzen
Unter aller Kanone
Eigentlich gar keinen Stern
hopfen und malz verloren
kollegen sind größstenteils ok, neuer HMD vorgesezter katastrophe
bei den stundenabrechnungen gibt es immernoch probleme
absolut unakzeptabel, mitarbeiter werden beleidigt angeschriehen etc, und sowas in nem "inklosionsbetrieb"
mangle an schutzausrüstung
Man fühlt sich richtig wohl. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Der Kollegenzusammenhalt ist da, es gibt aber noch ein wenig Luft nach oben.
Die Kommunikation könnte digitaler (z.B. durch mehr MS Teams Nutzung) und dadurch effizienter ablaufen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat immer die Möglichkeit kreativ zu sein oder auch mal bei Projekten mitzuwirken, die nicht zwingend etwas mit dem eigenen Arbeitsbereich zu tun haben.
Die Firma win ist ein sehr sozial eingestellte Unternehmen mit duz Kultur. Es wird jedem Menschen eine Chance gegeben, und die Leistungen der Mitarbeiter werden fair bewertet und geschätzt. Die Kommunikation hat sich stark verbessert und es wird weiter versucht, die Firmenkultur zu modernisieren und faire Bedingungen zu schaffen. Neue und junge Führungskräfte bringen neue Impulse.
familiär, man wird geschätzt, fairer Umgang
es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter ein Privatleben haben
sehr gut
Auch hier wird kein Unterschied gemacht
Der Geschäftsführer kümmert sich, hat stets ein offenes Ohr und unterstützt im Notfall
auf dem Weg der Besserung, neue Führungskräfte verbessern die Kultur
Menschen mit Einschränkungen werden gleich behandelt wie Menschen ohne Einschränkungen.
Vielfältige Tätigkeiten und Arbeitsbereiche sind vorhanden
Ich hab die Freiheit mich selbst zu organisieren und zur freien Zeiteinteilung
Weiterbildung wird unterstützt
Da wo andere Urlaub machen
Manchmal etwas schleppend
So verdient kununu Geld.