79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WIN CREATING IMAGES / WINdesign GmbH / WINcommunication Bewertungen
WIN
CREATING
IMAGES
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GmbH
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WINcommunication
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Schatten, wenig Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei WIN CREATING IMAGES / WINdesign GmbH / WINcommunication in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Annehmlichkeiten wie Gratis-Getränke tragen positiv zum Arbeitsalltag bei. Wer die richtigen Kolleginnen und Kollegen an seiner Seite hat, kann die Zusammenarbeit als wirklich angenehm und bereichernd erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance existiert kaum — Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme dazu kommt eine feste Kernzeit. Die interne Kommunikation ist chaotisch, einseitig und voller Lücken, was regelmäßig zu Frust und Missverständnissen führt. Führungskräfte sind größtenteils festgefahren, wenig innovativ und nicken alles ab, was von oben kommt. Es entsteht der Eindruck, dass es der Geschäftsführung an einem klaren Verständnis für eine moderne Unternehmensführung mangelt.
Die Büros sind schlecht beleuchtet, im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt — und Ergonomie scheint kein Thema zu sein, solange es gut aussieht.
Echte Karrierechancen gibt es kaum, und wer sich weiterbilden möchte, ist komplett auf sich allein gestellt.
Auszubildende werden oft als billige Arbeitskräfte behandelt anstatt als vollwertige Teammitglieder.
Es entsteht zunehmend der Eindruck, dass wirtschaftliche Interessen klar über das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat in mehreren Bereichen deutlichen Nachholbedarf. Die interne Kommunikation ist oft lückenhaft, einseitig und wenig koordiniert. Die Führungskultur wirkt stellenweise festgefahren und wenig innovationsbereit, wobei die Erfahrung stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt. Auch die Work-Life-Balance lässt abseits des Homeoffices zu wünschen übrig, da Überstunden keine Seltenheit sind. Die Arbeitsumgebung — von Beleuchtung über Temperatur bis hin zur Ergonomie — bietet ebenfalls Optimierungspotenzial. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und Weiterbildungen werden kaum aktiv gefördert. Nicht zuletzt sollte der Umgang mit Auszubildenden sowie die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit stärker in den Fokus gerückt werden, da viele Mitarbeitende dem Unternehmen weniger aus Überzeugung als aus Gewohnheit treu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Team ist grundsätzlich angenehm, jedoch stark von der Gruppendynamik abhängig. In der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zeigen sich gelegentlich Kommunikationsbarrieren, die den Arbeitsalltag erschweren können.
Image
Bei Kunden ist das Image noch weitgehend intakt, allerdings hat die mangelnde Anpassungsfähigkeit in der Vergangenheit für Probleme gesorgt — Veränderungen wurden oft erst dann angestoßen, wenn es nicht mehr anders ging. Intern hingegen ist die Situation kritischer: Viele Mitarbeitende bleiben, weil es bequem ist, nicht weil sie vom Unternehmen überzeugt sind. Eine Weiterempfehlung als Arbeitgeber ist daher eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance gestaltet sich abseits der Homeoffice-Möglichkeit als schwierig. Überstunden gehören in vielen Fällen zum Arbeitsalltag und sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf eine echte Karriereentwicklung hofft, wird hier wenig Unterstützung finden. Der klassische Aufstieg von Junior zu Senior ist der übliche Weg — alles darüber hinaus, etwa eine Führungsposition, ist äußerst selten und bleibt den wenigsten vorbehalten. Weiterbildungen werden nicht nennenswert unterstützt und müssen eigenständig organisiert und finanziert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im unteren Umwelt. Es kommt aber auch stark darauf an wie man verhandelt und mit wem man verhandelt. Sozialleistungen ausser den Gesetzlich verpflichteten und alles was vom Staat kommt gibt es nicht, nur Gratis trinken gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit macht das Unternehmen vieles richtig. Es wird aktiv darauf geachtet, die Umweltbelastung so gering wie möglich zu halten — und dieser Gedanke zieht sich konsequent bis in die Produkte durch.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist grundsätzlich freundlich, wobei die soziale Integration durchaus Zeit in Anspruch nehmen kann. Es bilden sich schnell feste Gruppen, was den Einstieg ins Team gelegentlich erschwert. Zudem fällt auf, dass die Arbeitsbelastung nicht immer gleichmäßig verteilt ist und einzelne Mitarbeitende überproportional viel tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schon lange dabei ist, hat sich seinen Platz erarbeitet und wird dementsprechend respektiert und normal behandelt. Die Betriebszugehörigkeit spielt hier eine spürbare Rolle, wie bei den meisten anderen Kolleginnen und Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Ob man mit seinem Vorgesetzten zufrieden ist, hängt stark vom Zufall ab — Glück oder Pech spielen hier eine große Rolle. Auf der Bereichsleiterebene fehlt es oft an Innovationsbereitschaft und kritischem Denken. Entscheidungen der Geschäftsführung werden häufig unreflektiert übernommen, was langfristig zu Schwierigkeiten führen kann. Einzelne Führungskräfte stechen zwar positiv heraus, doch ein wirklich tragfähiger Zusammenhalt auf Führungsebene ist kaum spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind weitgehend auf dem aktuellen Stand, könnten aber häufiger erneuert werden. Was die Arbeitsumgebung betrifft, gibt es jedoch deutlichen Nachholbedarf: Schlechte Beleuchtung, im Sommer zu heiße und im Winter zu kalte Büros sowie verbrauchte Arbeitsplätze, bei denen Design über Ergonomie gestellt wird, beeinträchtigen den Arbeitsalltag spürbar. Hinzu kommt, dass die Bedingungen je nach Standort stark variieren können.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wirkt häufig einseitig und wenig koordiniert. Es kommt regelmäßig zu Missverständnissen, Doppelkommunikation oder fehlenden Informationen — sowohl im operativen Bereich als auch auf Unternehmensebene. Positive Entwicklungen werden leider oft schnell relativiert, und es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende primär als Ressource und weniger als Mensch wahrgenommen werden.
Gleichberechtigung
Ein Pluspunkt ist die Gleichberechtigung — hier wird unabhängig vom Geschlecht fair behandelt und eingeteilt. Allerdings werden Auszubildende oft nicht als gleichwertige Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen, sondern häufig für Aufgaben eingespannt, die wenig mit ihrer Ausbildung zu tun haben,
Interessante Aufgaben
Nach einer kurzen Einarbeitungsphase wiederholen sich die Aufgaben schnell und man wird zügig in bestimmte Rollen gedrängt, aus denen ein Ausbrechen schwierig ist. Wer neue Aufgaben übernehmen oder über den eigenen Bereich hinausschauen möchte, stößt häufig auf wenig Offenheit — vor allem, wenn man noch nicht lange dabei ist.
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Tolle Agentur mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei WIN CREATING IMAGES / WINdesign GmbH / WINcommunication in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf schöne Räumlichkeiten gelegt. Die Arbeitsmaterialien sind auf hohem Niveau.
Image
ist sehr beliebt bei den Kunden
Work-Life-Balance
Überstundenkonto
Karriere/Weiterbildung
ist auf jeden Fall möglich wenn man sich dahinterklemmt
Gehalt/Benefits
im oberen Bereich würde ich schätzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne Gruppen die aber nicht in Konkurrenz zueinander stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Work in Progress
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Ist Luft nach oben
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Je nach Team sicher unterschiedlich, aber man kann auf Wunsch auch wechseln.
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Zu kündigen, war eine der besten Entscheidungen meines Lebens. Lies’ dir hier nicht nur die guten Bewertungen durch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WIN CREATING IMAGES in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HO war immer und ohne Umstände möglich
- Es wurde Rücksicht auf persönliche Termine genommen
- Es gibt einzelne Personen, die meiner Meinung nach sehr empathisch und freundlich sind. Nur konnten sie für mich nicht alles Andere ausgleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuation wie Andere schon hier in Bewertungen geschrieben haben. Da helfen auch die paar Leute, die "schon seit über 10 Jahren dort sind" nicht aus. Ich bekam das Gefühl, dass sich neuer Leute - sozial - kaum noch angenommen wird, weil die Wahrscheinlichkeit, dass sie gehen so hoch ist.
- Im Vergleich zu meinen anderen Jobs in der Branche zu viele Überstunden.
- Knappe Deadlines und hoher Workload. Ich stand kurz vorm Burnout. Das hatte ich vor meiner Zeit dort noch nicht erlebt und seitdem auch nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
- Lasst eure langjährigen Mitarbeitenden nicht eine Arbeitsatmosphäre schaffen, die neue Leute vergrault. Das ist langfristig kein richtiger Umgang. Selbst die Leute, die schon über 10 Jahre dort sind, gehen irgendwann in Rente.
- Mehr Mitarbeiterevents und Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Empfand ich als deprimierend, einsam und mehr Nebeneinander als Miteinander.
Image
Man liest hier ja oft in den Antworten von WIN, dass hier Mitarbeitende schon mehr als 10 Jahre dabei sind. Meiner Meinung nach ist das ein Argument, was gern dafür genutzt wird, zu suggerieren "Hey so schlecht kann es hier ja nicht sein!".
So wie ich die Leute erlebt habe, die schon über 10 Jahre dort arbeiten ist das absolut nichts, womit man prahlen sollte. Bei dem Verhalten und dem Umgangston dieser Leute habe ich mich gefühlt, wie in die 7te Klasse zurückversetzt. Wo die "Popular Kids" sich besser fühlten als andere und es cool war, neue Leute zu ignorieren und mit der kalten Schulter zu behandeln. Leider bin ich jeden Abend mit Bauchschmerzen ins Bett gegangen bei dem Gedanken, am nächsten Morgen in dieses Büro gehen zu müssen. Das hatte ich vor meiner Zeit dort noch nicht erlebt und seit meinem Gehen auch nicht mehr.
Meine persönliche Konklusion aus meiner Zeit dort ist, dass Menschen wie ich, die empathisch, freundlich und ein wenig schüchtern sind, dort als "zu sensibel" und "schwach" wahrgenommen werden. Ich denke, man braucht dort starke Ellenbogen und auch eine "die-Gefühle-anderer-Menschen-sind-mir-egal"-Haltung. Dann hält man vielleicht 10 Jahre durch.
Work-Life-Balance
Überstunden habe ich als Normalität wahrgenommen und abfeiern ging nur begrenzt, da es ja immer was zu tun gab. Mir wurde ans Herz gelegt, Urlaub lieber in vereinzelten Tagen hier und da zu nehmen, als am Stück. Nicht sehr erholsam.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es bei den Kolleg:innen, die länger da sind bestimmt. Ich habe keinen erfahren.
Arbeitsbedingungen
Standard. Schönes Büro, HO-Ausstattung, eigener Schreibtischplatz. Da kann man wirklich nicht meckern.
Kommunikation
Ich finde es wurde sich oft im Ton vergriffen und Effizienz über Empathie gestellt.
Interessante Aufgaben
Ich fand meine Aufgaben monoton und stupides Ab-arbeiten. Orientiert euch auf jeden Fall nicht an den Arbeiten auf der Website, ich habe nichts so cooles bearbeitet in meiner Zeit dort. Sehr knappe Deadlines und hoher Workload. Ich stand kurz vorm Burnout.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Rückblickend: eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIN CREATING IMAGES in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man Dienstleister ist, wird dem Kunden klar kommuniziert, wenn dieser über die Stränge schlägt. Toll, dass Man Überstunden abfeiern kann.
Verbesserungsvorschläge
Seid noch offener in der Kommunikation, statt Infos über die digitalen Kommunikationskanäle zu vermitteln, wäre es schön wenn man in regelmäßigen Meetings über Interna spricht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend angenehm. Vorgesetzte sollten nur schauen, dass sie ihre Launen nicht ungefiltert ans Team übertragen.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben, Überstunden können abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich coole Truppe. Jeder Standort ist für sich ein enges Team. Wäre schön gewesen, wenn man sich standortübergreifend noch enger verbunden hätte.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Allem in Ordnung. Wenn man nicht, ich zitiere „zu sensibel ist“ kommt man auch mit dem launischen Teamlead klar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, coole Räumlichkeiten und abwechslungsreiche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WIN CREATING IMAGES in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre mit den tollen Kolleg:innen. Kein Tag ist wie der andere und es wird nie langweilig
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation standortübergreifend weiter verbessern, damit noch mehr Klarheit zu aktuellen Projekten, Baustellen und Erfolgen geschaffen werden kann
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Verhältnis, lustige Atmosphäre und flache Hierarchien
Image
Von innen heraus etwas schwierig zu beurteilen, ich denke, dass die Kunden unsere offene und konstruktive Art schätzen
Work-Life-Balance
Wirklich flexibel, wenn spontan ein privater Termin reinkam oder die Kinder früher aus der Kita abgeholt werden mussten, reichte ein Anruf und alles war geregelt. Nur bei hohem Termindruck wird zurecht Engagement erwartet. Das kam aber nur selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in Bezug auf Positionen und Titel vorhanden. Das Unternehmen unterstützt freiwillige Weiterbildungen gerne
Gehalt/Benefits
Gehälter werden selbst verhandelt, ich persönlich empfinde die Höhe als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office, es könnten noch mehr soziale Projekte unterstützt werden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, die einen in stressigen Zeiten bei der Aufgabenbewältigung unterstützt haben. Untereinander lieg die Kommunikation reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher immer wahnsinniges Glück mit meinen Vorgesetzten, aber viel besser als hier geht denke ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Mac Ausstattung, Kaffee, Getränke, Obst, Süßigkeiten, Parkplatz, alles for free
Kommunikation
Du-Kultur mit Transparenz, wöchentliche Meetings wären schön um mehr von den unterschiedlichen Teams mitzubekommen.
Gleichberechtigung
Zu 100 Prozent
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die eigenverantwortlich gelöst werden dürfen. Dennoch kann man jederzeit das gesamte Team um Feedback bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielseitige, abwechslungsreiche und runde Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin Digital und Print im Bereich Design / Gestaltung bei WINcommunication in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Ausbildungsstätte hätte ich es allem in allem nicht besser treffen können. Ich durfte sehr viel mitnehmen, was mich sowohl als Mensch als auch als Designerin geformt hat. Ich hatte nicht nur die Möglichkeit in sämtliche Bereiche des Designs (bei WIN: Strategie, Retusche und Reinzeichung) rein zu schnuppern und die ersten Erfahrungen zu sammeln, vielmehr war es mir auch geboten eine gewisse Zeit an unseren anderen Standorten (Berlin und Aachen) zu verbringen, was ich sehr geschätzt habe! Als Azubine hört man oft die schlimmsten Kaffee-Koch-Geschichten. Diese Erfahrung muss man bei WIN nicht machen. Ich durfte von Anfang an direkt eintauchen in die Welt der Designer und Kreativen und habe Step by Step eigene Aufgaben bekommen.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohl fühlen während der Arbeit. Es gibt für alle frisches Obst, die verschiedenste Getränke und auch die Möglichkeit die Wahl dessen mit zu bestimmen. Für Feierabendbier ist auch immer gesorgt. Generell ist es sehr bemerkenswert und selten, dass viele Prozesse sehr demokratisch gehandhabt werden und man sich auch jederzeit an die HR-Abteilung wenden kann, wenn es Probleme gibt oder man Anmerkungen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine der führenden Design-Agenturen, mit spannenden und vielseitigen Projekten und Kund:innen; Natürlich wird es mal stressig und auch der Ton kann dann mal was rauer werden. Der Workload variiert zwar, aber ist stetig auf einem angehobenen Niveau. Das sollte einem klar sein. Überstunden können aber ab der 1. Stunde mit Freizeit abgegolten werden was wiederum klasse ist, in Phasen, in denen es mal wieder etwas ruhiger zu geht.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke Kommunikation ist etwas, bei dem niemand jemals so richtig aufhört zu lernen. Bei so vielen Mitarbeiter:innen, die alle ihren eigenen Kopf haben, fällt es natürlich besonders auf, wenn es an der Stelle mal nicht so gut läuft.
Es gibt einmal im Jahr eine Standortübergreifende Party (die übrigens ein großes Plus ist!) und zwischen durch Standort-bezogene kleinere Zusammentreffen, aber ich denke, dass richtige Teambuilding-Maßnahmen oder Coachings durchaus sinnvoll sein könnten.
Karrierechancen
Vor Ende der Ausbildung gibt es Gespräche, wie man sich selber den weitere Weg vorstellt, aber auch wie WIN das Ganze einschätzt. Es findet alles im Dialog statt und auf Wünsche wird gerne eingegangen. Meiner Erfahrung nach bildet WIN mit dem Wunsch aus am Ende auch zu übernehmen und ist bemüht auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.
Arbeitszeiten
Als Azubine hab ich unter der Woche 40 Stunden gearbeitet, mal mehr, mal weniger. Das Wochenende ist natürlich frei. Für mich persönlich waren 40 Stunden und mein Sozial/Freizeit-Leben teils schwer mit einander zu vereinbaren, aber das ist ja individuell.
Ausbildungsvergütung
Gestaffelte Steigerung im mehr als fairen/üblichen Bereich! Auch die äußeren Umstände wie Corona und die Inflation wurden steht's berücksichtigt. Boni, die von der Führungsebene ausgezahlt wurden, gingen auch an die Azubis, was ich sehr toll fand! Für Azubis wird auch das KVB Ticket übernommen, was eine große Entlastung war.
Variation
Hier läuft viel auf Eigeninitiative. Wenn man Interesse zeigt und sich reinhängt, bekommt man vielseitige Aufgaben geboten. Es ist jederzeit auch möglich sich in bestimmten Bereichen weiter zu bilden und/oder bei Kollegen für eine Zeit über die Schulter zu gucken.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Seit 25 Jahren auf höchstem Niveau.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei WIN CREATING IMAGES / WINdesign GmbH / WINcommunication in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fast die Hälfte unserer Mitstreiter*innen schon über 10 Jahre bei uns sind. Manche mittlerweile 20 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser hinschauen, wen man ins Unternehmen holt. Es ist immer sehr schade wenn jemand nicht die Probezeit nicht übersteht und dann natürlich nicht viel gutes über unser Unternehmen berichten möchte.
Ist Gott sei Dank lange nicht mehr vorgekommen. Aber halt vor kurzem wieder, wie man hier lesen kann.
Trotzdem für diese Person nur das allerbeste für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Kommunikation, noch schlechteres Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WINcommunication in Aachen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
interessantes Konfliktverhalten
Arbeitsbedingungen
sehr dunkle Räume
Kommunikation
Absprachen hatten keinen Wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Never again agency
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WIN CREATING IMAGES / WINdesign GmbH / WINcommunication in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen.....meistens gut
Work-Life-Balance
Obst
Kollegenzusammenhalt
Es gab immer welche die sich profilieren wollten bei der Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig
Kommunikation
fehlte
Interessante Aufgaben
immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei WIN CREATING IMAGES / WINdesign GmbH / WINcommunication in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire, fehlende Rückmeldungen, wenn es Probleme gibt, wird man einfach auf der Stelle entlassen, ohne Erklärung, Einwegdesigners
Work-Life-Balance
Die typische "Werbeagentur", viele Überstunden, nichts weiter
Kollegenzusammenhalt
nichts Besonderes, ausländische und deutsche Kollegen interagieren kaum miteinander
Interessante Aufgaben
viele (zu viele!) kommerzielle Kunden, leider sind die schönsten Projekte, die sie auf der Website zeigen, nur Fantasiewerke
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIN CREATING IMAGES / WINdesign / WINcommunication durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden WIN CREATING IMAGES / WINdesign / WINcommunication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIN CREATING IMAGES / WINdesign / WINcommunication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.