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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Liebe Geschäftsleitung von WIN, hier mein Apell:

Bitte lest auch Ihr euch all diese Bewertungen durch. Fällt euch nicht auf dass man am Ende das Gefühl hat es handelt sich hier um zwei Agenturen?? In euren Antworten lasst ihr dann nur verlauten dass es doch toll ist wenn man gefeuert wird weil man dann ja woanders neu anfangen kann. Das ist doch zynisch! Oder dass es euch leid tut wenn sich jemand so garnicht wohl gefühlt hat. Ja schön! Aber konnte man erst in einem Kununu-Kommentar darauf eingehen? Das ist so ziemlich der letztmögliche Zeitpunkt...

Ein Betriebsrat wäre genau der richtige Schritt um den Mitarbeitern zu zeigen dass sie hier wirklich ernst genommen werden. WIN wäre nicht die erste Werbeagentur die soetwas einführt und ehrlichgesagt wäre es ein Zeichen des Respekts und des Willens gemeinsam die Aufgaben zu bestreiten die WIN letztendlich den wirtschaftlichen Erfolg bringen. Eine Party im Jahr reicht da einfach nicht aus.

Gebt euren Mitarbeitern eine Stimme die Gewicht hat und die Möglichkeit Vertrauen aufzubauen. Langfristig wird das WIN zu einer guten Werbeagentur machen. Nicht nur nach aussen.

Arbeitsatmosphäre

Also... Arbeitsatmosphäre. Das ist für mich primär das Klima innerhalb einer Agentur. Ich habe im Laufe meines Beruflebens diesbezüglich schon Höhen und Tiefen erlebt. WIN stellt hier leider den Tiefpunkt diesbezüglich dar. Nirgendwo habe ich erlebt dass das Vorgesetztenverhalten derartigen Einfluss auf den Arbeitsalltag hat. Ich hatte stets den Eindruck dass die Mitarbeiter die Geschäftsleitung fürchten und für unberechenbar halten. Dies war auch mein Eindruck und ich würde dies aus meiner Sicht auch so ausdrücken. Das ist auch mein allergrößter Kritikpunkt an WIN.

Image

WIN hat bei Kunden sicherlich kein schlechtes Image, bei den Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeiter aber sehr wohl, so empfinde ich dies jedenfalls. Und wer sich darüber ein Bild machen möchte der soll nicht nur diese sondern auch die vielen anderen Bewertungen hier lesen. Ja, auch die Guten! Und dann möge er sich fragen ob man dabei wirklich das Gefühl bekommt ob man hier auf die Probleme wirklich eingeht oder ob man einfach versucht dagegenzuhalten und die Lage einfach ganz anders darzustellen. Entweder es gibt hier zwei Parallelwelten in der die einen alles super und die anderen einen besonderen Punkt total furchtbar finden oder hier stimmt etwas nicht so richtig... Also... lesen lesen lesen! Schaut es euch an und entscheidet selbst!

Work-Life-Balance

Der ist okay - Werbeagenturen sucht man sich nicht als Arbeitgeber wenn man jeden Tag pünktlich Feierabend machen möchte. Werbeagenturen sind Dienstleister die auf die Termine und Wünsche des Kunden besondere Rücksicht nehmen müssen. Natürlich gäbe es hier weniger Stress wenn nicht ständig Leute gefeuert würden (da dann mehr Mitarbeiter mitarbeiten würden!) Aber hier gibt es beides. Lange Schichten vor den Deadlines und pünktlicher Feierabend dazwischen.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht: Geht so. Nichts Besonderes aber das habe ich so auch bei anderen Agenturen gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt. Leidensgenossen, wenn ich das hier mal so nennen darf, rücken ja bekanntlich näher zusammen, dies habe ich auch hier so empfunden. Bei Gesprächen über die Arbeit und die Geschäftsführung, dem zuletzt gefeuerten Mitarbeiter gibt es stets so einiges zu bequatschen. Man hat den Eindruck dass es eine Art Zusammenhalt gibt. Der sich allerdings in Luft auflöst sobalt man selbst gefeuert wird. Da sagt dann keiner ein Wörtchen. Und dies habe ich selbst bei anderen so beobachten dürfen und auch selbst so erlebt. Eigentlich wäre eine Art Betriebsrat für WIN wirklich eine gute Idee.

Umgang mit älteren Kollegen

Um es salopp zu sagen: Es wird hier sicherlich niemand wegen des Alters nicht gefeuert - kleiner Spass am Rande...

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. WIN war das schlimmste was ich diesbezüglich erlebt habe. Die Bewertungen sprechen diesbezüglich auch für sich. Es gibt nur katastrophal schlecht oder so riiiichtig gut. Auch wenn ich hier nicht unterstellen möchte dass die GF die guten Bewertungen selbst schreibt oder schreiben lässt (sowas würde ja niemand machen...), die schlechten Bewertungen schreibt sie aber auch nicht und hier haben wir scheinbar eine Menge ehemaliger Mitarbeiter die anderen diesbezüglich etwas mitteilen möchten. Diese Probleme die in den vielen schlechten Bewertungen angesprochen werden haben sich diese Mitarbeiter wahrscheinlich auch nicht ausgedacht und wenn dem so ist, wie kann es dann sein dass andere von diesen Problem so garnichts mitbekommen haben?! Hmmmm. Die Kritikpunkte aller schlechten Bewertungen stimmen auch in einem Punkt alle überein: das Verhalten der GF... das klingt für mich also nicht nach "aus der Luft gegriffen".

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, die Technik ist guter Durchschnitt und völlig okay.

Kommunikation

Zu diesem Punkt ist mir weder etwas Positives noch etwas Negatives aufgefallen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja das ist ein Punkt den WIN bieten kann. Hier werden tolle Verpackungen gestaltet. Richtig. Aber in einer anderen Bewertung vor mir wurde schon passend gesagt: Es wäre schön wenn die Geschäftsleitung von WIN sich darauf besinnen könnte wem sie den wirtschaftlichen Erfolg zu verdanken hat. Das sind die vielen ehrgeizigen Mitarbeiter die man wirklich besser behandeln sollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich einbringen kann und gehört wird. Die wirklich schönen Agenturräume und das Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Ein internationaler Standort wäre in der Zukunft super, um noch mehr an der internationalen Bekanntheit zu arbeiten. Die Selbstdarstellung, die Bekanntheit und das Image müssen sorgfältiger aufgebaut und gepflegt werden. Das wurde etwas vernachlässigt.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine sehr gut Atmosphäre. Wie es nun Mal in jeder Agentur so ist, gibt es auch immer wieder stressige Phasen und die Arbeit ist intensiv und manchmal herausfordernd. Ich persönlich mag das aber.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur meiner Meinung nach sehr gut. Ich hätte wesentlich Schlimmeres erwartet. Aber für5 Sterne reicht es dann doch nicht. Wir sind immer noch in einer Agentur, wo nicht nach Vorschrift der Stift fallen gelassen wird ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv noch Optimierungspotenzial, aber es wird deutlich besser mit der Umstellung auf Ökostrom, Reduzierung von Papierverbrauch, Wassertank-Spendern sowie der Sustain-Unit ;)

Kollegenzusammenhalt

Generell ist der Kollegenzusammenhalt wirklich gut ohne übertrieben "familiäre" Beziehungen untereinander zu propagieren, wie es häufig in Agenturen erzwungen wird. Ein bisschen Konkurrenzdenken gibt es immer, aber ohne, dass es ungesund wäre.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde wirklich, dass es faire Chancen gibt, sich selbst zu zeigen und Leistung zu bringen. Aber es wird auch Raum gegeben, sich selbst zu entfalten und weiterzukommen. Der GF ist es sehr wichtig, dass individuelle Stärken betont und gefördert werden. Manche Personalentscheidungen sind vllt etwas unglücklich abgelaufen, aber da gehören immer 2 Seiten dazu. Im Großen und Ganzen finde ich das Verhalten der Vorgesetzten aber wirklich gut und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Agenturräume, bei denen Mitarbeiterwünsche einbezogen werden

Kommunikation

In letzter Zeit hat sich die Kommunikation intern stark verbessert. Es wird viel gelobt und bestärkt, aber auch konstruktiv Kritik ausgesprochen, da wo es angebracht und notwendig ist, um sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit für vielfältige und interessante Aufgaben sind ohne Ende. Und es gibt auch ausreichend Raum für eigene Ideen, um diese zu verwirklichen. Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vier wirklich tollen Jahren bei WIN kann ich auf eine schöne Zeit zurückblicken. Die Aufgaben sind sehr spannend, es gibt viele tolle Kunden und die Projekte sind sehr abwechslungsreich. Jedes Jahr werden alle Standorte für eine Party eingeflogen, sehr schön an diesem Tag mal alle zu sehen und im privaten Rahmen zu feiern. An dem Tag finden auch Workshops von den eigenen Mitarbeitern statt. Anstrengend ist es eigentlich nicht, man muss ja nur zuhören (Grüße an Vorbewertung).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles perfekt, aber wo ist es das schon

Verbesserungsvorschläge

_Es gibt manchmal Leute, die zu lange "mitgeschliffen" werden
_Manchmal etwas weniger Aktionismus, die Leute haben meist alles im Griff

Work-Life-Balance

Könnte manchmal etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Besonders die Kollegen und der Teamzusammenhalt zeichnet WIN besonders aus

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist wirklich genial, sehr stilvoll eingerichtet und genügend Raum zum entfalten. Aus dem Grund kann ich auch die vorherigen Bewertungen nicht nachvollziehen, solch ein modernes Arbeitsumfeld würden sich viele andere Arbeitnehmer wünschen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wirklich sehr tolle Kunden und auch abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt jeden Tag dazu. Man wird stärker und selbstbewusster.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Blicke können eine ab und zu verunsichern. Darum ist gutes Selbstbewusstsein gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Laune nicht so stark auf die Mitarbeiter übertragen. Wie sind auch alle Menschen und verstehen es sehr gut, dass man gestresst sein kann. Aber das lassen wir euch ja auch nicht spüren. =)

Image

Hohes Ansehen bei den Kunden. Man vertraut WIN bei den Dingen die wir tun. Und das sind Bilder. Sehr starke und qualitativ herausragende Bildsprache, dass ist die Stärke von WIN.

Work-Life-Balance

Pünktlich Feierabend machen ist sehr selten. Eine Überstunde täglich ist die Regel. Das man hier bis Nachts sitzen muss ist absoluter Quatsch. Vor einem wichtigen Pitch hält das Team zusammen und ackert gemeinsam solange bis alles fertig ist. Das kommt überall mal vor! Wer täglich um 18 Uhr nach Hause gehen will hat sich die falsche Branche ausgesucht.

Karriere/Weiterbildung

Wer was kann und weiterkommen will, der wird es auch schaffen. Doch von nichts kommt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Sehr geiles Team. Kluger, offener und lustiger Haufen der sich gegenseitig Hilft und mit denen man auch nach Feierabend einen trinken geht. Darauf wird auch sehr viel Wert gelegt. Einzelgänger gibt es nicht und wird es auch nie geben!

Umgang mit älteren Kollegen

Jung trifft Alt. Aufgeschlossenheit findet man bei jedem einzelnen Kollegen. Egal wie alt derjenige ist.

Vorgesetztenverhalten

Siezen verboten! Kumpelhafter Umgang mit Chef und Chefin. Man muss sich nicht verstellen sondern kann sich so zeigen wie man ist. Klar gibt es Kritik. Doch lieber von der Geschäftsleitung als vom Kunden einen auf den Sack bekommen. Einige Verfasser der Kommentare hier auf kununu verwechseln Respekt mit Diktatur.

Arbeitsbedingungen

Coole Location. Große Räume und ausgezeichnetes Apple Equipment mit stets aktueller Soft- und Hardware. Gratis Getränke wie Coca Cola, Fanta, Bionade und Nespresso Cafe. Auch bei der 10. Zigarettenpause wird man nicht schief angeguckt. Wer seine Arbeit organisiert und erledigt bekommt hat alle Freiheiten die man sich wünschen kann.

Kommunikation

Interne WIN Mails informieren alle über aktuelle Geschehnisse. Bei Kundengesprächen wird man auch als junger Mitarbeiter mit eingebunden.

Gehalt/Benefits

Jung und unerfahren kann einfach nicht das gleiche wie ein AD mit jahrelanger Erfahrung erwarten. Wer seinen Mund nicht aufmacht, der ist es selber Schuld. Ich möchte mal eine andere Agentur sehen, wo man alle 6 Monate über eine kleine Lohnerhöhung sprechen kann.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde WIN klasse, weil ich Menschen liebe. Und hier gibt es extrem viele besondere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich aktuell nichts negatives sagen.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde Mitarbeitergespräche sehr wichtig - und am besten, bevor es Probleme gibt. Das gilt für mich von beiden Seiten.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich gut. Ich mag es, dass morgens keiner mit der Stopuhr da steht und uns kontrolliert, ob wir auch pünklich sind. Gegen 9.00 Uhr trudeln die meisten ein und um halb eins gibt es Mittagessen. In der Mittagspause ziehen sich manche zurück, andere treffen sich im Hof oder gehen Spazieren. Es gibt keinen Gruppenzwang. Die Räume sind groß und hell eingerichtet. Unsere Arbeitsplätze sind modern und mit viel Komfort versehen. Bequeme Arbeitsstühle, gute Monitoren, viele haben ein Zeichenbrett, andere höhenverstellbare Schreibtische ... Ein stets gefüllter Getränkeschrank, leckerer Kaffee, immer frisches Obst, Süssigkeiten, wer Lust hat kann 1x in der Woche Pilates machen .... also im Prinzip ein Rundumsorglosprogramm.

Image

Was ich so mitbekomme bei Kunden und Lieferanten ist unser Image gut. Wir bringen Leistungen auf hohem Niveau ohne dabei abzuheben.

Work-Life-Balance

Mein Urlaub wurde bislang immer genehmigt und wenn ich mal aus kurzfristig frei nehmen wollte, ging das auch. Die Arbeitszeiten finde ich für Werbeagenturen ziemlich human. Auch wenn nicht alle nach 8 Stunden das Unternehmen verlassen, kommt es doch eher selten vor, dass noch jemand nach 20.00 Uhr da ist.

Karriere/Weiterbildung

Finde ich gut bis perfekt. Wir haben viele AZUBIS und Junioren, die intern und extern geschult werden. Viele erfahrene Kollegen geben Workshops und coachen neue oder jüngere Kollegen. Ich finde, wir sind immer auf dem neusten Stand und das merkt man auch in unseren Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Ist schon ein Haufen total lieber Menschen bei uns, mit denen man nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch viel Lachen kann. Was mich total beeindruckt, ist wie eng wir trotz räumlicher Distanz zusammen arbeiten. Manchmal habe ich mehr mit meinen Kollegen in den anderen beiden Standorten zu tun, als mit meinen direkten Kollegen im Raum. Leider sehen wir uns zu selten, manchmal nur zur Weihnachtsfeier. Das finde ich schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist die Altersstruktur klasse ... es gibt genau so viele Junioren wie Senioren und ein starkes Mittelfeld so um die 30.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind trotz großem Erfolg sehr bodenständig geblieben. Deshalb gibt es auch eher flache Hierarchien und einen lockeren Umgangston. Mir gefällt ihre offene, nicht aufgesetzte Art. Sie leben seit vielen Jahren ein Erfolgskonzept, das auf Transparenz, Mut und Leistung aufgebaut ist. Sie sind ständig bereit, sich weiter zu entwickeln und erwarten dies auch von ihren Mitarbeitern. Ich arbeite seit vielen Jahren im Unternehmen und fühle mich sehr wohl. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man offen mit den Chefs reden kann und sie sich auch Kritik zu Herzen nehmen. Deshalb kann ich so manche Postings hier nicht nachvollziehen. Es ist gerade die persönliche Art und der offene Umgang mit Konflikten, was mir gut gefällt. Dass uns viel zugetraut wird und wir selbständig arbeiten können, halte ich für eine gute Mitarbeiterführung. Sie lassen uns reifen und am Erfolg teilhaben. Wer ein ernsthaftes Problem hat, sollte sich ihnen anvertrauen und offen darüber reden.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zieht es schon mal durch die Fenster, aber bleibt bei einem Altbau leider nicht aus. Zum Glück haben wir eine starke Heizung und eine "WINstrickjacke". ;-)
Was den Lärm betrifft, finde ich es nicht zu laut, eher in manchen Räumen zu leise. Früher hatten wir überall Musik an, doch viele haben nun einen Kopfhörer am Ohr. Finde ich ein bisschen schade, aber auch verständlich. Wer Zeitdruck hat, mag sich nicht viel unterhalten. Und manche Musik ist auch nicht jedermanns Sache.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer keinen Stillstand mag, ist hier richtig. Das Unternehmen ist mitlerweile so groß, dass es ständig Veränderungen gibt, die dann auch den eigenen Arbeitsplatz betreffen. Wer daran mit wächst und Spass hat, sich weiterzuentwickeln, wird nie mehr Langeweile haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jeden Tag was frisch gekochtes zum Essen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das pseudo Wissen der Geschäftsleitung führt immer wieder zu Irritationen. Eventuell mal die entscheiden lassen die wissen wovon sie reden dann klappt es auch mit dem Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Es würde der Geschäftsleitung gut stehen mal in sich zu gehen und zu überlegen ob das aktuelle Geschäftsmodell so auf Dauer funktioniert. Wer viel verspricht und nichts hält bekommt am Ende die Quittung dafür. Gut das es Seiten wie diese gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung leidet sehr unter den unberechenbaren Launen der Geschäftsleitung. Man kann selten abschätzen was einen am Tag erwartet. Stimmung schlägt gerne mal spontan um und keiner weiss warum

Image

Man möchte mehr sein als man ist aber das auf hohem Niveau!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Es wird gearbeitet bis zum geht nicht mehr (Nachtschichten, Wochenende). Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wir dabei nicht eingegangen. Ausgleich gibt es dafür auch nicht. Selten ein anerkennendes Wort. Schade.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Gehalt eher am unteren Ende der Fahnenstange. Das liegt eventuell auch am Standort Aachen. Meine Kollegen/Freunde in anderen Städten verdienen teilweise doppelt so viel und müssen weniger Überstunden schieben die bei WIN schon eine Bedingung sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nix zu sagen weil nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt wenn man ins Team passt und sich entsprechend engagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Zu persönlich und sehr sehr ungeduldig. Eventuell würde hier ein Seminar für Mitarbeiterführung und Motivierung weiterhelfen. Zu viel Kritik und wenig Lob. Man hat teilweise das Gefühl das vor allem die jungen (und noch billigen) Mitarbeiter verheizt und ausgenutzt werden. Leider hat die Geschäftsleitung noch nicht verstanden das es die Mitarbeiter sind die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen.

Arbeitsbedingungen

Keine Rückzugsmöglichkeiten da Grossraumbüro, zu laut, keine Privatsphäre ausser auf der Toilette.

Kommunikation

Schlecht bis nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilweise schöne Projekte aber wenig neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mischung aus Leistung & Spass

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist super, besser kann es gar nicht sein. Lockere Atmosphäre gekoppelt mit professioneller Haltung. Das passt !!!!

Image

WIN hat einen super guten Ruf. Das spürt man im alltäglichen Umgang mit Kunden und Lieferanten. Ich bin sehr stolz, in dieser Agentur zu arbeiten und kann mir im Moment auch nichts anderes vorstellen. Ich würde unser Unternehmen jederzeit Freunden und Bekannten empfehlen. Was ich in der Vergangenheit auch schon getan habe.

Work-Life-Balance

Manchmal hätte ich gerne mehr Freizeit. Dadurch dass wir immer viel zu tun haben, fällt es oft schwer, pünktlich Feierabend zu machen. Aber die Zufriedenheit mit Arbeitsergebnissen und der Spass bei der Arbeit entschädigen einen dafür. Urlaubsplanung sollte man rechtzeitig machen, aber es geht auch mal kurzfristig. Super finde ich, dass wir viele Teilzeitkräfte haben mit und ohne familliären Hintergrund. Das zeigt, dass es immer möglich ist, individuelle Vereinbarungen zu treffen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Spass an Karriere- und Weiterbildung hat, ist hier richtig. Hier wird man in vielen Bereichen gefördert und hat die Möglichkeit, sich zu spezialisieren. In den letzten Jahren wurden viele neue Arbeitsbereiche geschaffen. Es gibt keinen Stillstand im eigenen Lernprozess.

Gehalt/Benefits

Benifits neben dem Gehalt sind gute Verpflegung und die Möglichkeit, an Kursen wie Pilates oder Englisch teilnehmen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man spürt, dass eine soziale Einstellung im Unternehmen herrscht, die sowohl nach innen als auch nach aussen vertreten wird.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das sich auch über die Distanz Aachen/Köln gut versteht. Der Umgangston ist offen und kollegial. Da wir in der Agentur einen sehr hohen Leistungsstandard haben, kann es gerade bei neuen Kollegen auch schon mal zu Anpassungsschwierigkeiten kommen. Hier sollte man sich aber nicht verunsichern lassen. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und geben gerne Tips.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine sehr heterogene Altersstruktur und stellen auch gerne Ü45er ein. Unser Jungvolk profitiert sehr stark von den Erfahrungen der "Senioren" und sucht auch häufig den menschlichen Kontakt. Umgekehrt fühlen sich die älteren Kollegen sehr wohl mit den jüngeren Kollegen. Auch hier herrscht sehr gutes Miteinander auf allen Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Sind offen und fair, haben hohe Ziele und Erwartungen. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Tolle Teamzusammenstellung: Es wird viel Wert auf Professionalität und Menschlichkeit gelegt. Talente werden erkannt und gefördert. So findet jeder seine eigene Rolle, in der er sich wohl fühlen kann. Konflikte werden thematisiert und nicht unter den Teppich gekehrt. Dadurch entsteht eine große Transparenz, die Sicherheit gibt.

Arbeitsbedingungen

Super! Hier bin ich Mensch, hier kann ich sein. Die Räume sind hell, groß und modern eingerichtet. Gemütliche Arbeitsatmosphäre gekoppelt mit viel Raum für Bewegung.

Kommunikation

Finde ich gut, manchmal sogar zu viel, da wir schon multitaskingfährig sein müssen, um alle Kommunikationsmedien und Informationen verarbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dadurch dass wir ständig wachsen, erweitern sich auch kontinuierlich die Aufgabengebiete. Das macht es sehr spannend. Wer viel kann, hat auch immer immer viel zu tun, manchmal sogar über die eigene Leistungsgrenze hinaus. Aber das die Arbeit gerecht verteilt wird, dafür sorgt schon unsere Ressourcenplanung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag den WIN Spirit, das Miteinander, die tollen Projekte, die Professionalität und die Herausforderung Höchstleistung abzuliefern. Ich kann mich hier kreativ ausleben, sehe es nicht als ein Job sondern als Erfüllung. WIN ist mein persönliches zweites Zuhause weil ich hier Freunde habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck vom Kunden wird fast ungebremst weiter gegeben. Das Tempo das hier abgeht können nur richtige Profis umsetzen, da bleiben leider auch manchmal nette Leute auf der Strecke. Aber wer das Team belastet muss eben gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan. Spürbar. Es wird viel gelacht und die Arbeit macht Spaß.

Image

WIN ist bekannt für höchste Qualität und Kreativität, ich arbeite hier sehr gerne. Wenn man bei WIN arbeitet, gehört man zu den Besten.

Work-Life-Balance

Zwischen 2 und 3 Wochen ist der normale Urlaub, nach Absprache gehen aber 4 oder mehr Wochen, in Ausnahmefälle auch mal 6 Monate. Urlaub sollte früh angemeldet werden wegen der Planung aber spontan klappt es auch wenn nichts dagegen spricht.

Karriere/Weiterbildung

Ganz normale Aufstiegschancen, Weiterbildung wird gefördert. Wenn man umzieht, arbeitet man dann eben in der anderen Filiale oder hat auch die Perspektive später eine Filiale zu leiten.

Gehalt/Benefits

Hier kommt es vor, dass man eine Gehaltserhöhung bekommt ohne danach gefragt zu haben ;-)) Sozialleistungen nach Absprache. Für Herausragendes Engagement oder Leistung gibt es ein Zusatzbonus und wenn ich einen Kunden ran hole bekomme ich eine Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon seit Jahren regelmässig für die Kinder in Kambodscha gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Top Team, man lernt von einander. Freundschaftliches Verhältnis zu einander. Teamwork ist angesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

WIN legt Wert auf Erfahrene Mitarbeiter, es gibt ca. 7 Kollegen über 45 in verschiedenen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Design geführte Agentur, Entscheidungen werden auch mal intuitiv gelöst. Mit Konflikten geht man hier lösungsorientiert aber auch humorig um.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Arbeitsplätze, Top Apple Equipment, neuste Software, Klimaanlage, zwei Fotostudios, Innenhof und Raucherzimmer. Wenn ich was brauche sage ich einfach nur bescheid.

Kommunikation

Direkte Kommunikation, regelmässige Meetings, WIN-mails um über Erfolge und ähnliches zu informieren, manchmal zu viel Chat, Videokonferenz zwischen Aachen und Köln und es wird permanent an Kommunikation und Abläufen geschraubt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele wirklich interessante Projekte und auch verantwortungsvolle Aufgaben.