Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Winback die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn der Chef mal etwas produktives von sich geben würde, wäre das echt förderlich für das Unternehmen.
Das einzige, was die Firma zu bieten hat, sind die Kollegen. Die Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt ist hier stets gegeben.(Eigentlich fünf Sterne, aber da diese bewertung das 2. mal anwaltlich angezweifelt wurde nur einen)
Wenn man Überstunden, Arbeit an Feiertagen und Wochenenden mag, ist dieses Unternehmen zu empfehlen.
Homeoffice wird ebenfalls nicht genehmigt, auch wenn es notwendig ist.
Leider darf man hier nicht die ganze Wahrheit nennen, da diese anwaltlich als "unwahr" bezeichnet wird.
Reines Chaos. Der Chef ist gegen Empathie geimpft und weiß nicht, was Sache ist. Träumt immer von etwas und die Mitarbeiter müssen es wieder Ausbügeln. Wenn er selbst mal Hand anlegt gibt es min. 70% Ausschuss. Der muss natürlich wieder von Mitarbeitern korrigiert werden.
Immer das gleiche sinnlose gerede vom Chef was man zu tun hat; aber er weiß ja alles besser.
Lob und Anerkennung sind hier ein Fremdwort. Der Chef vertraut hier niemand und muss alles kontrollieren, wie ein Wachhund. Apropos Hund: Wenn man gegen Tiere allergisch ist, wird dies ebenfalls nicht berücksichtigt!