124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma zum grausen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling bei windeln.de gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine, von ständiger Angst und willkürlicher Entscheidungen, vergiftete Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Vom Vorgesetzten abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Verzweiflung vereint...
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum mehr da, da null Sicherheit im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich drastisch verschlechtert nachdem die Leute maximal ein halbes Jahr bleiben.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden bis auf das monatliche Auftischen von Lügen. In den Medien erfährt man eher etwas.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Manuelle Prozesse wohin das Auge blickt und kein Geld da - man krebst halt von Monat zu Monat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfect work-life balance, low salary and a nice team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly and helpful colleagues, like a big family!
Work-Life-Balance
Perfect balance, basically no overtime.
Karriere/Weiterbildung
Nothing.
Gehalt/Benefits
The salary is considerably in the lowest level in Munich.
Kollegenzusammenhalt
Everyone works like a team!
Vorgesetztenverhalten
No communication, no strategy, no management.
Arbeitsbedingungen
Nice office, free coffee/ other drinks, free and fresh fruits, fancy computers.
Kommunikation
The commutation between colleagues is quite open, however, there isn’t any transparency form management.
Gleichberechtigung
Quite many females in the management positions.
Interessante Aufgaben
There are always challenging tasks!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältige und spannende Aufgaben, kollegiale Atmosphäre und guter Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Natürlich gab es Phasen in denen etwas mehr gefordert war, dafür dann aber auch wieder ruhigere Momente. Ein gesunder Mix meiner Meinung nach. Arbeitszeiten konnte man auch nach Absprache mit privaten Terminen kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist, bekommt man schnell viel Verantwortung übertragen. Dadurch konnte ich mich in kurzer Zeit fachlich und persönlich weiterentwickeln. Man hat durchaus auch die Möglichkeit sich innerhalb der Firma zu entwickeln, auch der Sprung zwischen verschiedenen Abteilungen ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens wurden einzelne Initiativen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war wirklich außergewöhnlich! Mitarbeiter haben sich gegenseitig unterstützt, sogar standortübergreifend. Bei unterschiedlichsten Themen konnte man immer auf Personen aller Abteilungen zu gehen. Das hat viele Aufgaben extrem vereinfacht und das Arbeiten angenehm gemacht. Regelmäßige Events für alle Mitarbeiter oder innerhalb der Teams haben den Zusammenhalt zusätzlich gefördert. Es hat mir immer Spass gemacht zur Arbeit zu gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie einen Unterschied im Umgang miteinander auf Grund des Alters wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll und unterstützend! Insgesamt flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro mit genügend Platz. Nicht jeder Sitzplatz ist optimal aber insgesamt alles in Ordnung. In der Küche gab es täglich Kaffee, Tee, Snacks und Obst. Es gab auch einen Raum mit Billard und Tischtennis.
Kommunikation
Wichtige Themen wie Quartalsergebnisse oder Neuerungen wurden in großen Meetings vom Vorstand an alle Mitarbeiter kommuniziert und Fragen gemeinsam besprochen. Innerhalb des Teams war die Kommunikation meiner Erfahrung nach transparent und offen, z.B. im Hinblick auf die Aufgabenverteilung. Zwischen Teams konnte die Kommunikation ab und an noch regelmäßiger sein, daran wurde aber schon stark gearbeitet.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend, denn es gab immer Neues. Man konnte Dinge gestalten, umsetzen und Ergebnisse oft schnell sehen. Das fand ich motivierend, denn man sah oft direkt, was gut lief und was nicht und hat’s beim nächsten Mal verbessert. Sehr spannend ist auch, dass man Einblicke in unterschiedliche Märkte bekommt, z.B. China.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen! Schade, was in den letzten Jahren aus dem Unternehmen geworden ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die von Wertschätzung, Mitarbeitermotivation, Führung, etc. offensichtlich überhaupt keinen Schimmer haben.
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma liegt so viel im Argen, ein Blick auf den Aktienkurs spricht ebenfalls Bände.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung! Fairness und Vertrauen sind nicht vorhanden.
Image
Schlecht, das Sortiment ist derart geschrumpft, keine Ahnung wer dort überhaupt noch einkauft.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life Balance ist theoretisch möglich, kommt aber nicht gut an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung + Karriere der eigenen Mitarbeiter wird so gut wie gar nicht gefördert. In den letzten Jahren wurden zig neue Hierarchie-Ebenen geschaffen und praktisch ausschließlich durch neue externe Mitarbeiter besetzt. Die bestehenden Mitarbeiter wurden dadurch eher degradiert als gefördert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, es gibt nicht mal einen Mitarbeiter-Rabatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher ganz gut, heute zählt nur noch der Profit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist recht gut (in der Not rückt man zusammen). Die Fluktuation ist aber riesig, wer Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt und kein Duckmäuser ist, ist schon lange weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Keinerlei Wertschätzung, Mitarbeiter werden zum Teil völlig ignoriert, Arroganz, überraschende Kündigungswellen, plötzliche Versetzung in andere Teams ohne vorherige Rücksprache mit dem betroffenen Mitarbeiter, etc...
Arbeitsbedingungen
Obwohl das Büro groß genug wäre, um eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen, werden in immer neuen Umräum-Aktionen die Mitarbeiter immer enger zusammen gesetzt. Manche Räume stehen dafür komplett leer. Nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen gibt sich familienfreundlich, aber die Zeiten sind seit dem das neue Management 2018 übernommen hat, vorbei. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, etc. sind zwar offiziell erlaubt, wer diese Dinge dann tatsächlich in Anspruch nimmt, muss aber damit rechnen, dafür irgendwann die Quittung zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Wurden weitgehend abgeschafft, der Fokus ist rein auf den Zahlen, für die man sich auch wöchentlich rechtfertigen muss.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannend, Abwechslungsreich und sehr Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm auch wenns stressig ist.
Work-Life-Balance
Super incl. Freizeitraum mit Kicker, Tischtennisplatte und Billiard
Kollegenzusammenhalt
Astrein
Vorgesetztenverhalten
Makellos
Kommunikation
Zwischen allen Abteilungen vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
windeln.de ist ein toller Arbeitgeber. Ich finde, dass die aktuelle Bewertung das nicht richtig widerspiegelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Urban Brand GmbH / Windeln.de in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Mitarbeiter-Rabatt
Work-Life-Balance
Ist wirklich OK! Wenn es Deadlines gibt, wird erwartet auch mal etwas mehr zu arbeiten, man darf diese aber auch an ruhigen Tagen "abfeiern". Insgesamt herrscht Vertrauensarbeitszeit und was zählt ist das Outcome, nicht wie viele Stunden man da sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es möchte, kann man schnell aufsteigen und sehr viel Verantwortung übernehmen. Möglichkeit zu Fortbildungen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolles Team! Ein Mix aus verschiedenen Nationalitäten, mit verschiedenen Hintergründen (aus Industrie, Beratung, Start-ups etc.) Viel Exposure nach China mit einem Chinesischen Team in München und in Shanghai. Plus Team in Barcelona. Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber man wird in Entscheidungen mit ein bezogen und hat eine Stimme, die gehört wird, wenn man es möchte. Insgesamt sind alle Vorgesetzen im Unternehmen ohne Allüren und sehr ergebnisorientiert.
Arbeitsbedingungen
Tolles open Office, große Küche, viel Platz, jeden Tag frisches Obst und Gemüse!
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man möchte kann man selbst bestimmt Arbeitsbereiche erweitern, neue Ideen einbringen, alte Strukturen aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interesting, but relaxed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ international
+ perfect work-life balance
+ friendly
+ interesting projects
+ new technology
+ a lot of independence
+ free fruits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- not enough discipline, some teams/collegues are too relaxed and/or don`t have the skills to do their job, but their performance is not challenged
- not good recruiting
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht machen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Menschen werden hin und her geschoben wie mobiliar, Grüppchenbildung unter den Führungskräften die dann offen über ihre Mitarbeiter lästern.
Verbesserungsvorschläge
Bringt den Führungskräften bei wie man führt. Mitarbeiter beschimpfen ist nicht zielführend ...
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, aber die Leute verlassen Reihenweise das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen keinen Zweifel daran wie blöd sie die Mitarbeiter finden. Der Vorstand kann nicht mal die Tageszeit sagen.
Gleichberechtigung
Frauen sind nur da in Führungspositionen wo sie nicht wirklich was zu sagen haben. Eine eigene Meinung oder selber denken ist hier nicht gefragt. Es wird an einigen Stellen offen gesagt was man von Teilzeitkräften hält. Für Führungspositionen werden nur Männer eingestellt.
Interessante Aufgaben
Keine Prozesse, nur gestückelte Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frauen/Mütter/Schwangere: windeln.de schätzt Euch nicht als Mitarbeiterinnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei windeln.de SE in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden des Unternehmens sind hauptsächlich Frauen/Mütter/Schwangere, aber es gibt keine Wertschätzung für diese Zielgruppe innerhalb der Mitarbeiterschaft.
Zum Beispiel: Es gab Kolleginnen, die genau wussten, dass ihr männlicher Kollege deutlich mehr verdient als sie selbst (bei gleicher Tätigkeit/Qualifikation). Die Vorgesetzten, die darauf angesprochen wurden, haben dies mit Achselzucken quittiert (einige dieser Kolleginnen haben dann das Unternehmen verlassen).
Abschätzige Bemerkungen gegenüber meinen schwangeren Kolleginnen habe ich häufiger gehört, ohne das jemand aus dem Senior Management eingeschritten ist. Es fällt mir kein Beispiel ein, wo eine Kollegin vor/nach der Elternzeit befördert wurde.
Ein Unternehmen, dass seine Kundinnen ernst nimmt, sollte dies auch in Bezug auf seine Mitarbeiterinnen tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin froh weg zu sein....
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Urban Brand GmbH / Windeln.de in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkörbe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
In bestimmten Abteilungen herrschte ein Klima der Angst. Sehr ungute Arbeitsatmosphäre. In anderen Abteilungen war es den Vorgesetzten eigentlich egal ob gearbeitet wurde oder nicht.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Wirklich! Manche Vorgesetzte haben sich nicht wirklich dafür interessiert ob gearbeitet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Vorstände erachten es nicht als nötig zurück zu grüßen. Andere Vorgesetzte waren mehr daran interessiert Ihren Angestellten Steine in den Weg zu legen als Ihnen bei Ihrer Entwicklung zu helfen.
Werkstudenten und Praktikanten werden nicht auf die Weihnachtsfeier eingeladen - das muss man sich mal überlegen...
Kommunikation
Mehrfach Massen-Kündigungswellen - die Art mit welcher die Kündigung kommuniziert wurde würde ich als brutal und asozial beschreiben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.