40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Windhoff Group Vorstellungsgespräche
Windhoff
Group
40 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit wertschätzenden Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2026 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher als Sales IT Dienstleistung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es aktuell nichts auszusetzen. Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und wertschätzend. Sowohl die Ansprechpartner aus dem HR-Bereich als auch aus dem Fachbereich waren freundlich, offen und professionell. Besonders positiv war, dass das Gespräch auf Augenhöhe geführt wurde und es bei der Sales-Stelle zunächst vor allem um ein gegenseitiges Kennenlernen ging. Insgesamt habe ich den Austausch als sehr angenehm und transparent wahrgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der gesamte Bewerbungsprozess und der Kontakt mit der Recruiterin war sehr angenehm. Sehr schnelle Rückmeldungen. Per du
Bewerber/inHat sich 2026 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Skillset, Erfolge, Vision
- Bisheriger Werdegang, Idealvorstellung einer Position, Wechselmotivation usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Prozess von A bis Z
Bewerber/inHat sich 2023 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab einen allgemeinen Austausch über meine Persönlichkeit und meinen bisherigen Werdegang. Der Bewerber bzw. Mensch stand im Fokus des Gesprächs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ambitioniert, persönlich, authentisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei WINDHOFF Staffing Services GmbH in Gescher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Interessen, bisheriger Werdegang, Ziele
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Besser hätte man es nicht machen können
Bewerber/inHat sich 2023 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher als Inbound Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiterin und der Marketingleiter waren sehr angenehme Gesprächspartner. Beide waren äußerst gut vorbereitet, kompetent und haben mir die Position detailliert und aussagekräftig erklärt. Ich habe mich schweren Herzens gegen den Einstieg entschieden, was aber mit mir und meiner Situation zu tun hat. Das Unternehmen hätte es nicht besser mache können. Sorry.
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Unternehmen braucht noch etwas
Bewerber/inHat sich 2022 bei Windhoff Software Services GmbH in Hamburg als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rekrutierungsprozess ist auf Topniveau, der Rest noch im Aufbau. Sales approach ist noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit. Kaum targetbasiertes Vorgehen, SNAP & Value Selling hat man noch nie von gehört. Lead Funnel wird laut Aussage gerade erst eingeführt. In 4-5 Jahren sollten wir gerne nochmal miteinander reden.
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Interesse wirkte nicht ernsthaft
Bewerber/inHat sich 2022 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting Team war sehr nett und zuvorkommend. Die Fachabteilung war ebenfalls freundlich; wirkte aber sehr altbacken und nicht mehr auf der Höhe der aktuellen Sales Tools und Techniken. Gehaltsangebot unterhalb der marktüblichen Spanne.
Bewerbungsfragen
- Hatte nicht das Gefühl, dass man dringend sucht. Beim zweiten Gespräch war man nur auf der Suche nach dem Haar in der Suppe um runterzuhandeln. Angebot war denn entsprechend niedrig und nicht marktüblich.
- Hatte das Gefühl hingehalten zu werden. Alles dauerte, trotz Urlaubszeit, viel zu lang. Angeblich ist Remote-work möglich, aber wochenlang sind Entscheider im Urlaub.
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Optimaler Bewerbungsablauf - Schnell, persönlich und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Meinung nach nichts zu verbessern. Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und unkompliziert. Meine Unterlagen wurden zügig geprüft und ein Termin für das virtuelle Erstgespräch war schnell abgestimmt. In einem zweiten Gespräch, welches in der Zentrale in Gescher stattfand, hatte ich die Möglichkeit, den Leiter der Business Unit persönlich kennenzulernen. Die Zusage kam direkt am nächsten Tag. Kurz nach dem Angebot hatte ich auch schon den Vertragsentwurf im Posteingang.
Die Gespräche waren sehr angenehm und informativ zugleich. Als sehr positiv habe ich es empfunden, dass meine Gesprächspartner ausführlich auf meine Fragen eingegangen sind.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller Arbeitgeber und Transparenz im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Habe mich innerhalb des Bewerbungsverfahrens immer gut informiert gefühlt. So soll das sein und besser geht es kaum.
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Recruiter waren nett und kompetent danach einfach nur cringe.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Windhoff Software Services GmbH in Gescher als Scrum Master beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorher festlegen was für Mitarbeiter man sucht und nicht während des Gesprächs rumeiern. Man konnte den Menschen förmlich beim Denken zusehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.