New Work par excellence & tolle Stimmung trotz Corona
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir jetzt sogar unserer eigenes Bier haben. Das man die digitale Transformation aktiv angeht.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Veränderungen noch mehr auf die Digitalisierungstube drücken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist auf allen Ebenen wirklich gut. Die Firma bietet, trotz Corona, vieles an und macht hier nicht viel falsch. Interne Events, Meet-ups und der persönliche Austausch finden, pandemiebedingt, digital statt was aus dem Kollegenkreis sehr gut angenommen wird. Ein Highlight war die diesjährige Weihnachtsfeier mit einem ultraspannendem Live-Hackathon. Endlich mal was Neues. Weiter so, Windhoff Group!
Kommunikation
Die Geschäftsführung bietet eine wöchentliche "Sprechstunde" für alle Mitarbeiter an. Das ist wirklich ein tolle Idee. Daneben gibt es noch ein Ideenmanagement und bald die Möglichkeit regelmäßig anonymes Feedback abzugeben. Das ist eine sehr gute Idee der Geschäftsführung und mal wirklich mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Online-Weihnachtsfeier hat es mal wieder gezeigt, die Kollegen stehen zusammen und haben auch digital richtig viel Spaß miteinander. Bitte mehr davon.
Work-Life-Balance
Das Beratungsgeschäft ist natürlich nicht ohne, aber dafür bekommt man von Windhoff auch Einiges geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Windhoff keine Rolle. Insgesamt hat sich die Firma in den letzten Jahren stark verjüngt, was sich deutlich positiv auf fortschritt und Veränderung ausgewirkt hat.
Arbeitsbedingungen
Alles ist nun digital und das ist im Jahr 2021 auch gut so. Klar nicht jeder Kollege kommt da mit und einige boomern dann direkt rum. Wobei dieses Verhalten unabhängig vom Alter auftritt. Wir haben auch einige ältere Kollegen, die da sehr fortschrittlich sind.
Ansonsten lebt man New Work par excellence . Arbeiten im Homeoffice, im Büro, Teilzeit, Vollzeit - alles geht. So geht Arbeiten heute.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist wirklich gut und es gab fast in jedem Jahr eine Erhöhung und sehr häufig auch einen Bonus. Bei den Sozialleistungen gibt es eigentlich auch alles was man sich wünscht wie Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Hardware-Leasing, Tankkarten, und und und.....
Image
Hier muss man mal deutlich unser Marketing loben. Was dort auf die Beine gestellt wird ist wirklich cool. Modern, frisch und mit wirklich tollen Ideen. Mit Windhopf hat man jetzt sogar eine eigene Biermarke. Geniale Idee. Unsere Marketeers sprühen scheinbar vor Ideen und stehen sinnbildlich für die Weiterentwicklung der Windhoff Group. Kein Vergleich zu den biederen früheren WSS Zeiten, die man sich wirklich nicht zurückwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung war bisher verbesserungswürdig. Das neu Konzept hört sich vielversprechend an.