Ruhe bewahren und aus der Vergangenheit lernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das in schwierigen Zeiten der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel Veränderung durchgeführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln und weniger Amerikanismus. Wir sind nicht Apple.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment wird sich der Schwarze Peter hin und her geschoben. Das hilft keinem. Trotzdem sollte man gewisse Entscheidungen auch überdenken und auch zurücknehmen.
Kommunikation
Es gibt viele Gerüchte über große Veränderungen im Moment. Aber nichts wird so heiß gegessen wies es gekocht wird.
Kollegenzusammenhalt
Früher immer gut, aber durch viele Wachstum und neue Kollegen schlechter. Vor ein paar Jahren lief die Zusammenarbeit zwischen Consulting und Vertrieb einfach perfekt und auch Backoffice und Marketing haben gut unterstützt. Da muss man wieder hin.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden Woche ist hier gelebte Realität.
Vorgesetztenverhalten
Ist grundsätzlich gut. Man sollte aber nicht so viel rumexperimentieren.
Arbeitsbedingungen
Hier wird gefühlt jede Woche ein neues System zur Kommunikation eingeführt, aber wenigstens lässt man die Finger von wichtigen und kritischen Systemen. Bitte hier nicht vorschnell verschlimmbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Nullrunde wurde bisher nicht kommuniziert und ich kann mir auch nicht vorstellen, dass es so kommt.
Image
Ist mittlerweile ein Problem. Es wird zu viel experimentiert und zu wenig über technische Fakten gesprochen. Die Kunden monieren dies noch nicht, aber die Zahlen sprechen für sich. Früher als wir noch mehr vernünftiges Marketing für unsere Kunden gemacht haben und auf bewährte Formate gesetzt haben, waren die Zahlen besser.