kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man die Ruhe bewahrt und nicht vorschnell handelt.
Schlecht ist es nicht aber es könnte deutlich innovativer und gerechter gehen.
Die Privilegien bei allen Kollegen gleich verteilen. Das haben besonders die netten Kolleginnen aus der Zentrale verdient.
Durch die Pandemie natürlich geprägt von Angst und Unsicherheit. Man sieht schon ein Licht am Ende des Tunnels. Jetzt heißt es durchhalten.
Wir sollten mehr in Werbung investieren. Der große Nachbar macht doch vor wie es geht. Diese zurückhaltende Weise geht heute nicht mehr. Wie sagt man noch ^Bescheidenheit ist eine Zier aber am besten geht es ohne ihr.^
Die Pandemie wird für meinen Geschmack etwas zu sehr auf die leichte Schulter genommen. Eine zweite Welle würde uns dreimal so hart treffen. Bitte nicht leichtsinnig werden und die Kollegen schützen.
Habe bisher alles bekommen was ich wollte und das war nicht wenig. Verstehe Beschwerden darüber nicht.
Wird gerade sehr stark auf die Probe gestellt; aufgrundessen nicht jeder Kollege gleichbehandelt wurde. Bei den Topics Kurzarbeit, Überstunden und Homeoffice gibt es sehr große Unterschiede. Ist halt abhängig von der Bereichszugehörigkeit. Dadurch ergibt sich im Unternehmen eine ungewollte Hierarchie. Bitte hier schnell handeln.
Ist jut so. Wir müssen genauso so hart arbeiten wie die jungen Spunde.
Ist eigentlich ganz okay. Aber halt davon abhängig welchen Vorgesetzten man hat. Hab ich schon schlimmer erlebt.
Ausstattung ist State-of-the-Art.
In der Pandemie hätte man sich mehr Informationen gewünscht und nicht weniger.
Das passt nach wie vor.
Themen könnten moderner sein. Nicht den Mangel verwalten sondern Innovationen fördern.
Bei der durch die Coronakrise notwendigen Kurzarbeit hat die Firma das Gehalt auf 80% aufgestockt und die Firmenleitung verzichtet ebenfalls auf 20% ihres Gehaltes
Erfahrungen zählt, Alter spielt dabei keine Rolle
Homeoffice, alles ist möglich
Super Unternehmenskommunikation, kurze Wege, einfach nur Top!
Arbeitszeit, Arbeitsort kann man nach eigenen Wünschen gestalten.
Top
Ältere Kollegen (ich bin so einer) werden wertgeschätzt und respektiert.
Kurze Wege, schnelles Feedback.
Korrektes, faires Verhalten.
Arbeitszeit, Homeoffice... kann im Rahmen der übertragenen Aufgaben selbst gestalten.
Top
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Das man bereit ist zu investieren, sowohl in Beine als auch in Steine. ;)
vergünstigter Zugang zur Campus Kantine/Essensgutscheine wäre cool
Mitarbeiter-Tablet/Ipad wäre auch prima
Ruheräume/Ruheecken könnten nicht schaden, im Pausenraum ist es manchmal schon unheimlich laut(Kicker)
Firmenwagen außerhalb des VW-Konzerns wäre mal was
Lockeres konzentriertes Arbeiten mit genügend Raum für Spaß an der Arbeit.
Interessanterweise ist das Unternehmen selbst in der Region nur IT-Fachleuten bekannt, dabei bietet das Unternehmen Mitarbeitern mindestens genauso viel (wenn nicht mehr) wie die bekannten IT Unternehmen aus Gescher, Ahaus und Schöppingen. ;)
Überstunden kommen sehr selten vor. Reisetage sind überschaubar.
Muss man aktiv anstoßen, wird aber in der Regel genehmigt.
Kommt pünktlich und Weihnachts- und Urlaubsgeld gibts noch oben drauf. Sowie einen Bonus bei Zielerreichung des Unternehmens.
Müll wird getrennt.
Nette Kollegen und Kolleginnen mit den gerne viel Zeit verbringt.
Ob jung oder alt - alle werden gleich (gut) behandelt.
Freundlich, freundschaftlich und auf Augenhöhe.
Modernste Ausstattung mit Laptop, Smartphone, Firmenwagen und Co. So wünscht man sich das.
War vorher schon ok, ist aber durch das neue Marketing besser und moderner geworden.
Hoher Männeranteil, aber das ist in der IT immer (noch) so.
Finde ich hochspannend.
……dass eine freundliche und entspannte Atmosphäre im Unternehmen gelebt wird. Ein offenes und ehrliches miteinander, Entwicklungs- Fortbildungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterevents, leistungsgerechte Bezahlung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, Bonus etc.
Dadurch steigt logischerweise die Motivation der Mitarbeiter automatisch und das hat dieser Arbeitgeber verstanden! TOP…..
Bislang kann ich hier keine Kritik vermerken außer, demnächst hoffentlich mehr PKW-Parkplätze durch den Neubau ……
Neue Ideen aufnehmen und gutes umsetzen, ansonsten weiter so!
Sehr gut, vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten duzen sich alle……
Ich gehe gerne zur Arbeit weil ich mich mit dem Unternehmen absolut identifizieren kann. Dies hoffentlich langfristig…….
Image, Offenheit und Ehrlichkeit ist sehr wichtig und wird groß geschrieben. Mitarbeiter und Kunden bestätigen das immer wieder durch deren Feedback……
Arbeitszeiten und Urlaub kann flexibel gestaltet werden.
Genügend Möglichkeiten......
Den Leistungen entsprechend angemessen. Möglichkeiten nach oben gibt es immer…..
Viele Kollegen müssen "leider" Auto fahren (weniger umweltfreundlich)! /
Patenschaft für Kinder in Afrika und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Respektvoller, freundlicher und warmherziger Umgang. Neue Kollegen werden schnell integriert. Teamfähigkeit wird nicht nur ausgesprochen sondern wirklich gelebt.
Es wird nicht unterschieden aber Kollegen 45+ werden dank ihrer fachlichen Kompetenz evtl. mehr respektiert als jüngere Kollegen.
Professionell, alle Gespräche finden in einem respektvollen Rahmen statt. Mitarbeiter werden gehört und genießen auch einen entsprechenden Stellenwert!
In Kürze werden neue Räumlichkeiten bezogen die modern und besser ausgerüstet sind.
Angemessen, neue Ideen und Vorschläge erwünscht!
Keine Einwände.
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, es macht einfach Spaß. Ich mag hohe Ansprüche, bin aber auch bereit, mich zu engagieren und Top-Leistungen zu erzielen! Dafür bringe ich ein hohes Maß an Lernbereitschaft für neue Anforderungen…..
Integration aller Beteiligten. Transparente Führung.
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Integration durch regelmäßige Firmenevents
Ungezwungene Kommunikation
Integrität und Professionalismus.
Perfekte Absprachen sind möglich zwischen Kunden- und privaten interessen
Sehr konstruktiver Umgang mit Weiterbildungswünschen, insb. zum unmittelbaren Einsatz, Bsp. Projekt-Mgt, DOORS...
Der Wettbewerb in der Branche ist hart. Personalkosten machen 80% der Kosten aus. Man darf nicht träumen. Aber die Gehälter waren eher überdurchschnittlich.
Patenschaft für Kinder in Afrika
Kollegial, unterstützend, zuvorkommend
Super. War selbst älterer Mitarbeiter. Hohes Vertrauen in die Erfahrung und Kompetenz (auch soziale Kompetenz). Hohe Autonomie und Gestaltungsspielraum.
Echter Integrator
Alles, was notwendig ist, ist vorhanden
Umgang mit werdenden und gewordenen Müttern ist perfekt.
Kollegen aller Religionen und Hautfarben. Durch die Vielzahl der Kunden und wegen des Mangels an Fachkräften sind alle Religionen, Hautfarben... vertreten
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Ich gehe gerne zur Arbeit! Aber es gibt natürlich auch mal Kunden (Projekte) die man nicht ganz so mag. Das ist in der Beratung aber nun mal so. Die meisten Projekte machen viel Spaß.
Ich glaube unser Ruf bei Kunden und Kollegen ist sehr gut. Ich arbeite hier sehr gerne.
Flexible Arbeitszeitmodele sind möglich. Teilzeit und Elternzeit auch. Es wird versucht uns so regional wie möglich eizusetzen. Ein Trend zu vermehrten Remote-Projekten ist erkennbar. Es gibt eine Home-Office-Regelung.
Aufgrund des wie ich finde sehr starken Wachstum ergeben sich auch für mich als Senior Berater durchaus interessante Perspektiven (Teamleitung, Projektleitung usw.).
Mehr geht natürlich immer. Ich glaube aber, dass ich marktüblich bezahlt werde. Es gibt einmal im Jahr ein offizielles Mitarbeitergespräch (da wir auch über Geld gesprochen).
Ich glaube wir unterstützen verschieden soziale Einrichtungen. Als Consultant erzeuge ich eigentlich wenig Müll. Den ich hinterlasse (uns ich meine nicht meine Projekte) entsorge ich auch vernünftig.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wir tauschen uns zu unterschiedlichen Themen aus und lernen voneinander.
Ich tue mich schwer, dass zu beurteilen, da die viele meiner direkten Kollegen jünger sind. Die älteren Kollegen, die ich kenne machen aber einen sehr zufriedenen Eindruck.
Das Management ist fair und nimmt sich Zeit zum Zuhören.
Die Räume variieren je nach Standort sind aber gut. Bei Vor-Ort-Projekten hängt es natürlich vom Kunden ab. Jeder hat Laptop und iPhone.
Zusätzlich zur Mitarbeiterzeitung und dem sehr guten Intranet wird auf den Firmen-Event über die Unternehmensziele, Neuheiten und aktuellen Kennzahlen informiert.
Es gibt unterschiedliche Nationalitäten im Team. Der Männeranteil ist wie bei den meisten IT-Dienstleistern höher. Es zählt aber die Leistung nicht das Geschlecht oder die Herkunft.
Ich arbeite im Kompetenzcenter „Business Intelligence“ und habe überwiegend längere Projekte bei großen und interessanten Unternehmen. Manchmal gibt es aber natürlich auch kurze Einsätze von mehreren Tagen oder eintägige Workshops. Die Mischung finde ich sehr gut und abwechslungsreich.