35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten im Marketing-Team waren sehr nett, hilfsbereit und jederzeit ansprechbar. Fragen konnte man immer stellen und bekam schnell Unterstützung.
Siehe die einzelnen Kommentare zu den untenstehenden Punkten
Aus Gesprächen mit mehreren Kolleg*innen entsteht der Eindruck, dass sich ein Teil der Mitarbeitenden nur eingeschränkt mit Windrose identifiziert und nicht durchgehend hinter dem Unternehmen steht.
Super, flexible Arbeitszeiten (2-Schichten-Modell), 10 HO-Tage
Ist insgesamt in Ordnung, fällt jedoch im Verhältnis zum Arbeitspensum und zur übernommenen Verantwortung eher gering aus.
Es handelt sich im einen Luxusreiseveranstalter, da kann man meiner Meinung nach nicht von Umweltbewusstsein sprechen.
Abhängig vom Arbeitsaufkommen
Gibt es nichts zu bemängeln
Bei Windrose gibt es mehrere Teams, in denen jeweils nur eine direkte vorgesetzte Person existiert; darüber hinaus folgt lediglich die Geschäftsführung. Seit Januar wurde zwar eine HR-Position besetzt, die nun als neutraler Ansprechpartner bei Schwierigkeiten mit Vorgesetzten dienen kann. Zuvor war man jedoch vollständig der direkten Führungskraft ausgeliefert – mit einer starken Abhängigkeit davon, ob ein persönliches Wohlwollen vorhanden war oder nicht.
Das Führungsverhalten wirkt insgesamt unprofessionell. Entscheidungen, die Mitarbeitende direkt betreffen, werden ohne deren Einbindung getroffen und sind häufig intransparent. Unterstützung erfolgt kaum, selbst wenn diese aktiv eingefordert wird.
Zudem fehlen grundlegende Führungskompetenzen, um ein Team strukturiert und erfolgreich zu leiten. Es entsteht der Eindruck, dass weder ein Verständnis für gute Mitarbeiterführung noch die Fähigkeit vorhanden ist, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Mitarbeitergespräche werden überwiegend als Pflichtübung behandelt – eher, um formal sagen zu können, dass sie stattgefunden haben, als um tatsächlich sinnvolle Ziele zu definieren oder Verbesserungen anzustoßen.
Modernes Großraumbüro, Desk-Sharing, hoher Lärmpegel
Keine offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben, abwechslungsreich, Workload jedoch hoch
Ich finde es angenehm, für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe zu arbeiten. Man ist nah an Entscheidungen dran und kann aktiv mitgestalten.
Für die Größe des Unternehmens wird bereits viel getan für das Wellbeing der Mitarbeiter. Die Nähe zum Luxussegment ist sehr spannend und bringt einige interessante Einblicke mit sich. Das Thema Arbeitsplatzattraktivität hat seitdem Umzug in die neuen Räumlichkeiten nochmal einen deutlichen Sprung nach oben gemacht.
Noch mehr Kommunikation im Sinne von "Tue Gutes und sprich darüber".
Einführung Mitarbeiter-Benefits wie Urban Sports Club oder eGym WellPass
Viele erfahrene und langjährige Mitarbeiter, auch unter den Führungskräften. Es herrscht grundsätzlich eine gute Stimmung, alle geben immer ihr bestes um dem Anspruch eines Luxusreiseveranstalters gerecht zu werden im Sinne von "customer first"
Anbieter im Luxus-Segment mit über 50 Jahren Expertise und großer Stammkundenbasis.
Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung
gut bis sehr gut im direkten Branchenvergleich
Sehr gut
Modernes Office, zentral in Berlin-Mitte gelegen mit super Erreichbarkeit, gut ausgestatteten Arbeitsplätzen (Desk-Sharing) und toller Dachterrasse mit Blick über die Dächer der Stadt. Flexible und großzügige Home-Office Regelungen runden das ganze ab.
Regelmäßige All-Hands Meetings für alle Mitarbeiter. Kommunikation ist aber immer ausbaufähig :-)
Abwechslungsreiche Aufgaben, langweilig wird es nie. Als mittelständisches Unternehmen müssen viele Prioritäten parallel gemanaged werden. Das ist anspruchsvoll, aber wer Herausforderungen mag wird die Arbeit hier lieben.
Sehr harmonisch und kollegial
Ich bin stolz hier zu arbeiten
Gleitzeit und 10 Homeofficetage im Monat
Noch ausbaufähig
Starker Zusammenhalt und Austausch zwischen den Teams
gut - gemischte Altersstruktur
Teamleiter stehen hinter uns und unterstützen wo es geht
Tolles neues Büro mit Dachterrasse
Regelmäßige Meetings und Firmenupdates
ok
Flache Hierarchien
Abwechslungsreich. Viel Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheiten.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice kann man sich alles gut und individuell einteilen. Keine Arbeit am Wochenende, 30 Tage Urlaub, wird auch kurzfristig genehmigt
Der Zusammenhalt ist großartig und man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen
Variiert von Team zu Team aber im Durchschnitt gut.
Top Büroräume
Wenig bis keine Aufstiegschancen
Guter Zusammenhalt
ITseitig noch verbesserungswürdig
Verbesserungsbedürftig
Phantastische Arbeitsaufgaben und anspruchsvolle Reisegäste.
GF zu wenig am Umfeld interessiert.
Hören, was die Mitarbeiter bewegt.
Super Teams, wo sich alle KollegInnen immer gegenseitig unterstützen.
Die letzten Geschäftsführer hatten nicht mehr die Verbindungen zur Firma wie ihre Vorgänger.
Besser gehts nicht. Home Office Möglichkeiten, keiner guckt auf die Uhr und überprüft dich, das Vertrauen ist da.
Ein tolles Team, es macht einfach Spaß zusammen zu arbeiten. Jeder hilft mal aus und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Es wird definitiv nicht langweilig, es gibt viel Abwechslung.
Das Ideen willkommen sind und es einen lässigen Umgangston gibt. Es ist ein Team, das sehr viel Wissen über die Jahre gesammelt hat und das gerne dieses Wissen auch teilt.
Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen und fördern.
Lokere und kollegiale Atmosphäre
Bei den Kunden gibt es ein gutes Image. Es ist toll welches Qualitätssiegel sich die Windrose in den Jahrzehnten erarbeitet hat. Respekt. Für neue, potenzielle Kollegen muss wohl das Image noch besser nach außen getragen werden.
Flexible Arbeitszeiten! Super, man muss hier keine Stechuhr bedienen und kann flexibel seine Zeit einteilen. Zur Hochsaison sitzt man mal länger, aber das ist nicht dramatisch und nicht ungewöhnlich.
Mit Einsatz und mit Forderung gibt es sicher Möglichkeiten. Es werden immer wieder mal Kurse angeboten, an denen man teilnehmen kann zur Weiterbildung.
Habe immer tolle Unterstützung wenn ich danach frage.
Hilfsbereit und offen im Umgang.
Sitzen in einem neuen, schicken Bürogebäude in Mitte. Arbeitsmittel in gutem Zustand. und die Dachterasse ist sensationell im Sommer!
Geht in alle Richtungen. Manchmal musss man sich halt die Infos besorgen die man braucht.
Innerhalb seines Bereichs kann man viel mitgestalten. Auch in anderen Bereichen, kann man Vorschläge einbringen.
schöne moderne Räumlichkeiten inmitten der Stadt, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitstages, flexible Arbeitszeiten
Jeder hilft jedem
die Vorgesetzten stehen zu jeder Zeit hinter einem und sind immer ansprechbar
sehr vielfältige, interessante und lehrreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
So verdient kununu Geld.