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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WINGAS GmbH als Market Risk Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Die beiden Gespräche waren natürlich und wertschätzend - hier konnte ich in der Tat so sein wie ich bin und ein "Auswendiglernen" von "Standardfragen" war nicht notwendig.

Bewerbungsfragen

  • arbeite ich gerne im Team?
  • wie wünsche ich von meinem Vorgesetzten behandelt zu werden?
  • wie gehe ich mit Stress um?
  • wie gehe ich mit einer Vielzahl von Aufgaben um?
  • warum bleibe ich nach meiner Promotion nicht an der Uni?
  • warum entscheide ich mich für die Gas-Branche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei WINGAS GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionen, keine langen Wartezeiten. Während man bei anderen Firmen bis zu 3 Monaten (trotz Nachfragen) auf eine Reaktion warten muss, wurde hier schnell reagiert. Man hat gemerkt, dass hier aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht wird.
Die Gesprächspartner haben sich sichtlich auf das Gespräch vorbereitet, was mir sehr positiv aufgefallen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch, Art der Rückmeldung jedoch enttäuschend

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei WINGAS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Firma, angenehmes Gespräch, habe mich sehr wohl gefühlt. Rückmeldung wurde jedoch nicht eingehalten. Erst bei mehrmaligen anläufen meinerseits habe ich eine 0/8/15 Email erhalten

Bewerbungsfragen

  • Jetzige Aufgaben, Herausforderungen im neuen Job, persönliches, Fremdsprachen
  • Gründe für Berufswahl, kurzes Review durch den Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell, chaotisch, respektlos

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei WINGAS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner aus der Fachabteilung sagte eine halbe Stunde vor dem ersten Termin ab und ließ mich ein zweites Mal anreisen (jeweils ca. 12 Std. Fahrtzeit). Vor dem zweiten Termin ließ er mich zunächst gut 20 Minuten in der Lobby warten. Während meiner Präsentation tippte er auf seinem Handy herum, las E-Mails und ging sogar zum Schrank, um sein Sakko zu wechseln. Er sagte mir eine Einladung zu einem weiteren Termin zu, ließ mir dann aber ohne weitere Erläuterung eine Standardabsage über die Personalabteilung zukommen, ohne dass es zu dem weiteren Termin gekommen war. Auf Nachfragen wurde nicht reagiert. Das Erstgespräch mit der Personalabteilung lief dagegen sehr professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,

wir bedauern sehr, dass Sie mit diesem schlechten Eindruck unser Haus verlassen haben, möchten uns jedoch bei Ihnen für Ihre differenzierte Rückmeldung bedanken und dafür, dass Sie das professionelle Auftreten unserer Personalabteilung explizit würdigen.

Schade finden wir, dass Sie in Ihrer Darstellung den Eindruck erwecken, dass Sie für das Erstgespräch gänzlich umsonst angereist seien. Es ist Standard unseres Hauses, dass das Erstgespräch separat mit der Personalabteilung und der Fachabteilung geführt wird. Das Erstgespräch mit der Personalreferentin fand statt. Wir möchten Ihnen versichern, dass Termine nur in absoluten Notfällen seitens der Fachabteilungen abgesagt werden. Dass diese Situation ausgerechnet Sie betraf, tut uns leid.

Wir bedauern, dass Ihr Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch nach einer kurzen Pause gefragt hat, um sein mit einem Fleck verschmutztes Sakko zu tauschen, und dass er sein Mobiltelefon erst während des Gesprächs abstellte. Wir haben verstanden, dass dies bei Ihnen den Eindruck des Desinteresses erweckt hat. Beides wird sicherlich nicht nochmals vorkommen.
Darüber hinaus möchten wir uns entschuldigen, dass Sie den Eindruck hatten, bereits für die nächste Runde eingeladen gewesen zu sein, da Ihre Chancen aufgrund Ihrer Erfahrungen tatsächlich recht gut standen. Leider hat uns ein weiterer Bewerber (m/w) fachlich noch mehr überzeugt.

Wir bitten um ihr Verständnis, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens keine individuellen, detaillierten Absagen generieren können, zumal Absagen ausnahmslos rein fachlich vor dem Hintergrund der Anforderungen der zu besetzenden Stelle getätigt werden.

Wir haben Ihre Kritik ernst genommen und an die Fachabteilung weitergeleitet. Wir versichern Ihnen, dass dieser Teil Ihrer Erfahrung nicht dem Stil unseres Hauses entspricht.

Sehr angenehme Gespräche, das Team wurden mit einbezogen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei WINGAS als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim 2. Termin wurde eine 10min Präsentation zu einem frei wählbaren Thema verlangt, bei der dann auch Kollegen aus dem Team dabei waren und anschließend fachlich mitdiskutierten. Insgesamt fanden am 2. Termin 4 unterschiedliche Gespäche statt, allesamt sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei WINGAS als Referent Erdgas beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Standardinterview - bunt gemischt.
  • Standardinterview - bunt gemischt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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