Ihr Unternehmen?

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WINGcon 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tollste versprechen bei der Bewerbung. Wenig freude bei der Arbeit.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Langenargen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt nette Kollegen. Lage im Touristengebiet Bodensee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mündliche Absprachen zu Themen wie Arbeitszeiten sind nett, aber brauchen dann doch nochmal eine schriftliche Erinnerung. Auch die mangelnde Flexibilität zum Homeoffice ist traurig. Und der Unterschied in der Kommunikation zwischen gesagten Worten und Körpersprache ist… erschreckend.

Verbesserungsvorschläge

Offeneres Weltbild würde dem Arbeitgeber gut tun. Aber ist jetzt auch egal, da ich da weg bin. Weniger engstirnigkeit und mehr offenheit hätte ich begrüßt. Die absolute Frechheit fande ich bei der Kündigung, das der Chef-Chef zwar ein "kündigungsgespräch" macht, aber dem Arbeitnehmer erzählt, das er wisse warum gekündigt wurde und diese annahmen nicht mal hinterfragt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sagen, man habe nichts an der Arbeitsweise auszusetzen. Vermitteln aber durch Körpersprache und verhalten einen anderen eindruck.

Image

Naja

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind schön. Aber änderungen an den Arbeitszeiten selbst wenn der Chef und Chef-Chef direkt zustimmt brauchen doch mindestens 7 Monate. Also auch nicht so dufte.

Karriere/Weiterbildung

Viele der Anfragen für Weiterbildungen wurden jetzt nicht so direkt abgelehnt. Aber so lange gewartet mit der Entscheidung, bis der Termin der Schulung vorbei ist. Also achtung.

Gehalt/Benefits

Akzeptable Sozialleistungen wie Jobrad, betr. Altersvorsorge und Obstkorb. Aber doch sehr geringe Gehaltsentwicklung verglichen mit den Kollegen oder der Inflation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange es dem klassichen Weltbild entspricht alles dufte.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht miteinander klar zu kommen. Wenn das nicht geht, redet man mit dem Vorgesetzten über Probleme, der trägt das dann schon weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Chef-Chef wird augenscheinlich Betriebsangehörigkeit sehr hoch bewerten. Das merkt man.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte erzählt viel, wenn der Tag lang ist. Konkrete Ziele oder Mitarbeitergespräche gab es nie. Wollte man aber "ganz bald" mal machen, wenn man "mal Zeit hat".

Arbeitsbedingungen

Schwierig. Leider keine gute Kollegialität im Büro gehabt. Dann in die Abstellkammer verschoben worden. Hatte lange für Homeoffice kämpfen müssen, trotz Corona.

Kommunikation

Meetings gibt es einige. Auch regelmäßig. Gerade Führungskräfte können sich daran aber im Zweifelsfall nicht mehr erinnern.

Gleichberechtigung

Vereinzelt gibt es Frauen in der Firma. Ob der Chef-Chef mit anderen Geschlechtern klar käme, glaube ich nicht. Aber wer weiß.

Interessante Aufgaben

Im Bewerbungsgespräch wurde vieles Positive erzählt. Obacht, hier sollte man genau zwischen den Zeilen lesen. Man ist mädchen für alles und der klassische Turnschuh-Admin der allen Aufgaben hinterherrennen mus. Spezialisierung oder so gibt es nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas EhrleVorstandsvorsitzender

In 2019 hat niemand unsere IT-Abteilung verlassen, auch merkwürdig, dass in 2019 bereits Corona-Auswirkungen da waren. Offensichtlich hat hier derselbe Mitarbeiter eine 2. schlechte Bewertung gemacht. Der Betreiber der Plattform sollte hier etwas mehr Sorgfalt walten lassen, anonyme Bewertungen sind zwar ok, aber das hier hat ja wohl mit einer objektiven Bewertung nichts mehr zu tun. Bitte Bewertung löschen oder Kontakt preisgeben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.