Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache Hirarchien, jeder Mitarbeiter zählt, spannende Tätigkeit
Strukturen klarer definieren
Grundgehalt stimmt, viele Zusatzleistung (benfits Pass, Weihnachtsgeld, etc..)
Teilweise ausbaufähig, viele leitende Personen, welche auch alle mit eingebunden werden sollen/wollen, daher manchmal mehr Aufwand als eigentlich nötig,
Hier wird der Mitarbeiter als Individuum mit seinen spezifischen Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen wahrgenommen. Außerdem werden tolle Entwicklungsmöglichkeiten geboten und Wünsche bezüglich der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Große Empfehlung (insbesondere IT) ! :)
Einfach klasse!
Gleitzeit und Homeofficetage ermöglichen zusammen einen wunderbaren Mix aus Freiheit und sozialer Interaktion mit Kollegen.
Das Miteinander ist durch Wohlwollen einander gegenüber gekennzeichnet. Hier wird an einem Strang gezogen.
Sowohl fachlich als auch persönlich immer professionell. Sachlich und gleichzeitig herzlich. Kann man sich nur wünschen!
+ viele Benefits (fängt bei Ausstattung mit Kaffee und Tee an und geht über "gesponsertes" Grillen bis Corona-Boni)
+ gute Work-Life Balance
+ toller Team-Zusammenhalt
+ Wertschätzung und Lob der Arbeit erfolgt
+ Gehalt ok + Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgratifikation
- oft zulange Abstimmungs- und Freigabeschleifen
- oft sehr Ordnungs- und Strukturliebendes Denken, wodurch teilweise der Kunde aus den Augen verloren wird
Teilweise bürokratische Strukturen aufbrechen
Teilweise noch mehr aus Sicht des Kunden agieren.
Angemessene Bezahlung + Sodexo Benefits-Pass + Beteiligung durch weitere Gratifikationen
Insbesondere das kollegiale und offene Betriebsklima und die spannenden Aufgaben lassen mich gerne morgens ins Büro kommen.
Die Kollegen sind sehr nett und die Atmosphäre ist vom Teamgedanken geprägt.
WINGS bietet ein Gleitzeitmodell, das Kita-Betreuungszeiten berücksichtigt, und die Möglichkeiten Salddostunden auf- und abszubauen ermöglichen dann auch unkompliziert gelegentliche Arzttermine der Kinder
WINGS ist ein Bildungsanbieter. Weiterbildung wird gefördert, man muss die Dinge nur initiieren.
faires Gehalt und darüber hinaus Benefits Card und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Unterstützung von sozialen Projekten über jährliches SPonsoring zur Wiehnachtszeit oder Teilnahme an Spendenläufen
Ob beim gemeinsamen Mittagessen oder von WINGS unterstützen Läufen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern lernt man die Kollegen auch außerhalb des Büros besser kennen
Keine strenge Hierarchie sondern eher kollegiales Verhalten
Neue IT und wenn es tatsächlichen Bedarf nach Material und Ausstattung gibt, wird darauf reagiert
Vielfältige Aufgaben und auch wechselnde Anforderungen sowie Möglichkeiten an Projekten mitzuarbeiten, lassen keine Langeweile aufkommen
Ich kann mich frei entfalten, habe viele Möglichkeiten mich einzubringen und auszuprobieren.
Der Parkplatz ist mittlerweile zu klein. Die Fahrzeitenregel ist nicht mehr angemessen.
Mehr Abstimmung und Verständnis innerhalb der Abteilungen, das Tagesgeschäft ist nicht in allen Abteilungen gekannt. Das Engagement der Mitarbeiter kann mehr wertgeschätzt werden, z. Bsp. die Bereitschaft am Wochenende zu Prüfungsaufsichten zu fahren.
Eine grundsätzlich tolle Stimmung, auch an stressigen Tagen haben alle ein offenes Ohr oder Zeit für eine "Erholungskaffeepause"
Gerade in der Corona-Zeit würden schnell tolle Lösungen gefunden, mit Homeoffice und Freistellung. Kann ich mir leicht Überstunden aufbauen, wenn ich das möchte und diese dann für meine Freizeit nutzen.
Ich kann kurzfristig und umkomplizert Urlaub bekommen.
Durch das Wachstum im Unternehmen gibt es immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
viele Zusatzleistungen werden angeboten
das kommt sehr auf die Kollegen an
Jung lernt von Alt und Alt lernt von Jung
Meine Teamleitung hat immer ein offenes Ohr.
Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen - das finde ich mega gut.
alle technischen Bedingungen/Wünsche erfüllt. Nur manchmal will die Technik nicht wie wir. Manche Prozesse sind leider sehr veraltet und auf eine kleine Unternehmensstruktur ausgerichtet.
Die Kommunikation läuft größtenteils gut. Innerhalb der Teams sogar noch viel besser.
Die Bonusregelung ist nicht gerecht - dabei bekommen alle den gleichen Grundbonus egal wie viel Aufwand zur Erreichung der Ziele dahintersteht.
Es ist eine sehr umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, welche viel Raum zum Ausprobieren und Verwirklichen bietet.
Familienfreundlichkeit, entspannte Atmosphäre, spannende Aufgaben, Umgang auf Augenhöhe
Das Gefühl, dass Gehaltsanpassungen nicht vorgenommen werden
Super Team, auch teamübergreifend sehr netter Austausch
Könnte manchmal strukturierter sein
die Gleitzeitregelung
Küchendienst nicht optimal organisiert
Mitarbeiterbindung
Je nach dm wie gut die Zahlen sind kann es auch mal etwas angespannt sein aber so ist das nicht so?
Wir sind die WINGS!
Wir arbeiten in Gleitzeit, was uns viele Freiheiten lässt.
Noch gibt es keine einheitliche Regelung für diesen Punkt aber wird sich bald folgen.
Service ja bei der Umwelt kommt es ganz auf den Kollegen an.
Meine Kollegen sind ein tolles Team. Man kann nicht mit jedem gleich gut aber wir ziehen alle an einem Strag.
Es besteht ein guter Kontakt zur Geschäftsführung, welche Leistungen gerecht wertschätzt.
Toll, ich bekomme jeden technischen Wunsch erfüllt. einige Büros haben sogar Balkone. Einzig die Hitze im Sommer ist teilweise sehr belastend.
Die Prozesse zur Verteilung von Informationen werden leider zu oft unterlaufen oder nicht eingehalten. Hier besteht noch Potenzial.
Mir werden große Projekte überlassen die ich völlig frei entwinkeln darf. Das ist toll. Da nehme ich unangenehmeren Aufgaben gerne mit in kauf.
Konkrete Arbeitszeitregelung, Gemeinsame Frühstücke im Laufe des Jahres für Austausch und Stärkung des Kollegenzusammenhaltes übergreifend
An den Kommunikationswegen und Prozessabläufen kann noch gefeilt werden
Eine Regelung von Home-Office oder Switch-Arbeitsplätzen würde ich mir wünschen, um die Raumsituation zu entschärfen.
Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben und alle helfen mit/weiter, so gut es geht.
flexible Arbeitszeiten, Urlaub nach Absprache auch kurzfristig möglich oder wenn man kurzfristige Termine hat. Ansonsten wird darauf geachtet, dass man auch den Freizeitausgleich für Mehrarbeit erhält
Kollegiales Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe
Die Ausstattung der Arbeitsplätze auf seine eigenen Bedürfnisse ist absolut positiv hervorzuheben. Die derzeitige Raumsituation hat sowohl Vor- als auch Nachteile. An einer Lösung wird aber gearbeitet.
+ Faire Urlaubs- und Arbeitszeitregelung
+ Sozialleistungen
+ Betriebssport
+ Impfungen
Die Möglichkeit, jederzeit Projekte auch mit anzuschieben und zu verwirklichen.
Viele Leistungen, die nicht unbedingt branchenüblich sind, gute Atmosphäre
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Entspannt, spaßig und freundlich
Die Karriereleiter in dem Sinne ist recht kurz, aber trotzdem zukunftsfähig
Gleitzeit
Überdurchschnittlich gut für die Region und diesen Ausbildungsberuf
Sehr freundlich und immer hilfsbereit. Kritik und Lob an den richtigen Stellen.
Abwechslungsreich und mit eigenen Verantwortungsbereichen.
Vielfältig, gibt gute Unternehmenseinblicke
selbständiges Arbeiten, Atmosphäre, Kollegialität
räumliche Trennung einiger Mitarbeiter (sitzen in einem anderen Gebäude)
anderes Gebäude?
So verdient kununu Geld.