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WINGS 
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Wismar
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WINGS - Ein Unternehmen der Hochschule Wismar die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WINGS - Ein Unternehmen der Hochschule Wismar
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WINGS - Ein Unternehmen der Hochschule Wismar
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und hilfbereite Kolleg:innen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut. Der Austausch unter den Abteilungen könnte noch besser sein, aber es funktionert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Klima und netter Umgang. Niemand wir ausgeschlossen, niemand wird zu etwas gezwungen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Probleme!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Beanstandungen. Hilfsbereit, Lösungs- und Teamorientiert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannend ist der Kontakt zu den Studierenden und Lehrenden. Von allem etwas dabei. Das macht die Sache abwechlungsreich.

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