WINK Stanzwerkzeuge GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenYou cut, we care.
Wer wir sind
Wink – Für Tüftler und Möglichmacher
Wer Technik liebt, ist bei Wink genau richtig. Ob an vorderster Front bei der Kundenberatung oder hinter den Kulissen in unserer Produktion: Zur optimalen Umsetzung unserer Kundenprojekte setzen wir in allen Bereichen auf kompetente und flexible Mitarbeiter, die für einen reibungslosen Ablauf vom Auftragseingang bis zum Einsatz unserer Werkzeuge sorgen.
Mit Präzision zum Erfolg
Wir sind ein international führender Hersteller von Stanzwerkzeugen für die grafische und verarbeitende Industrie. Zur Wink-Firmengruppe gehören Standorte in Deutschland, Dänemark, Italien und den USA mit insgesamt rund 400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gemeinsam wachsen
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die tagtäglich unser Motto „You cut, we care“ in die Tat umsetzen und weltweit für zufriedene Kunden sorgen. Unser starkes, dynamisches Team ist der Garant für den Erfolg und die konstant positive Entwicklung unseres Unternehmens.
Wir wachsen kontinuierlich, behalten aber dennoch unseren Teamgeist und das familiäre Arbeitsumfeld. Bei uns findet Kommunikation auf Augenhöhe statt - alle sind per Du. Neben den fachlichen Kompetenzen achten wir bei neuen Kollegen besonders auf eine freundliche und offene Art, die unser Team auszeichnet.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bringen die Welt in Form
Zuhause, im Supermarkt, im Büro oder in der Fabrik - wir sind umgeben von Produkten, die durch Stanzen ihre endgültige Form erhalten. Bei den dafür benötigten Präzisionswerkzeugen vertrauen Druckereien und Converter weltweit auf Wink als zuverlässigen Partner an ihrer Seite. Je nach Branche und Material ergeben sich ganz unterschiedliche Anforderungen an die Beschaffenheit unserer Stanzwerkzeuge. Ob Anstanzen, Durchstanzen, Perforieren, Rillen oder Prägen - wir passen unsere Werkzeuge perfekt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden an.
Verbandsarbeit wird bei uns großgeschrieben
Als einer der führenden Hersteller von Stanzwerkzeugen ist es uns ein besonderes Anliegen, die Entwicklungen auf unseren Märkten möglichst kundennah zu begleiten. Dazu engagieren wir uns in zahlreichen nationalen und internationalen Verbänden und Organisationen.
Perspektiven für die Zukunft
Als sicherer Arbeitgeber in den Regionen der Grafschaft Bentheim, der Eifel sowie in der Stadt München bieten wir vielfältige Jobangebote mit Karrierechancen. Dabei ist unsere interne Wink-Academy ein wichtiger Baustein. Wertschätzung gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima stehen für uns an erster Stelle.
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Stetige Entwicklung der Löhne und Gehälter, auch ohne Tarifbindung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung und zusätzliche Krankenversicherung für alle Mitarbeiter
- und vieles mehr
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Was WINK Stanzwerkzeuge GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Im Besonderen ist für uns wichtig:
- Reibungsloser Einstieg vom ersten Tag an
- Weiterentwicklung und Karrierechancen
- Attraktive Leistungen (wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Krankenversicherung)
- Mitgliedschaft im " EGYM Wellpass"-Programm (ehem. Qualitrain)
- Freundschaftliches Arbeitsklima - alle sind per Du
- Bei Firmenfesten und Events zeigen wir gern, dass wir gut feiern können
- Ausreichend Kaffee- und Wasserversorgung im Arbeitsalltag
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit Sinn
- Sicherheit am Arbeitsplatz steht an oberster Stelle
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Nachtschichtzulage bereits ab 20 Uhr
- Corporate Benefits - Schnapp dir die besten Deals und tolle Rabatte bei über 800 Marken
- Attraktive, sichere Vergütung
Jetzt bei Wink durchstarten - Sicher in die Zukunft
Als stark expandierender mittelständischer Arbeitgeber bieten wir dir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst. Du arbeitest gern im Team und suchst nach einer kreativen, anspruchsvollen technischen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung – per E-Mail an jobs@wink.de.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Team
Sowohl kaufmännisch als auch technisch orientierte Schwerpunkte erwarten dich in unseren spannenden Aufgabengebieten, u.a. in folgenden Bereichen:
- Produktion
- Anlagenmechanik und -bedienung
- Zerspanungsmechanik
- Gravur
- Montage
- Produktmanagement & Servicetechnik
- Produktdesign & Technische Zeichnung (CAD / CAM)
- Administration
- Finance & Controlling
- Vertrieb & Marketing
- IT & Softwareentwicklung
Gesuchte Qualifikationen
Das ist uns wichtig:
Technisches und kaufmännisches Verständnis, Teamfähigkeit, Motivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WINK Stanzwerkzeuge GmbH & Co. KG.
Standorte
Jobs bei Wink
Mit unseren hochpräzisen Werkzeugen produzieren Kunden auf der ganzen Welt Etiketten, Verpackungen und viele weitere gestanzte Erzeugnisse. Zur Wink-Firmengruppe gehören neben den Standorten in Deutschland auch die Niederlassungen in Dänemark, Italien und den USA.
Neuenhaus / Veldhausen
Am Hauptsitz in Neuenhaus im Landkreis Grafschaft Bentheim arbeitet ein Großteil unserer Belegschaft. Hier werden u. a. Stanzbleche hergestellt. Am Standort in Veldhausen liegt unser Hauptaugenmerk auf der Produktion von Bandstahlschnitten.
Simmerath
Simmerath liegt im Nationalpark Eifel und gehört zur Städteregion Aachen. Das "Kompetenzzentrum Zylinder" ist ein wichtiges Bindeglied in unserer Produktionskette, z.B. bei der Herstellung unserer verstellbaren Gegendruckzylinder.
München
In dem Münchener Stadtteil Milbertshofen befindet sich ein weiterer Produktionsstandort. Hier werden sowohl Bandstahlschnitte als auch maßgeschneiderte Schaumstoffeinlagen hergestellt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren spürbar weiterentwickelt – besonders im Bereich der Personalentwicklung. Strukturen und Prozesse wurden überdacht und an vielen Stellen verbessert. Vor allem in der Führungskräfteentwicklung zeigt sich ein klarer Wandel: Führung wird heute bewusster wahrgenommen und gezielter unterstützt als früher.
Es gibt regelmäßige Entwicklungsangebote, interne Programme und ein wachsendes Verständnis dafür, dass gute Führung ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Auch Mitarbeitende außerhalb von Führungspositionen profitieren von einem breiteren Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Positiv hervorzuheben ...
Sehr viele Zusatzleistungen und Home Office möglich.
Rundum organisierte und ausgewogene Einarbeitungszeit - Mit genügend Zeit für Neues und vor Allem entgegengebrachte Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe.
Vom Zeitpunkt der Bewerbung, über Vorstellungsgepräche bis hin zum 1. Arbeitstag fühlt man sich gut aufgehoben und verstanden.
Das Onboarding wurde dynamisch gestaltet und durch die Hilfs-/Erklärbereitschaft des gesamten Teams untermalt.
- Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Duz-Kultur bis zur Geschäftsleitung
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Attraktive Benefits (Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Sonderzahlungen, Business Bike usw.)
- Vertrauen und Eigenverantwortung
Schnelle Entscheidungsfindung, kann manchmal auch falsch sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu krasse Unterschiede bei Gehältern
Ständige Kurswechsel. Führungsriege teils mangelhafte Menschenführung, ohne Rücksicht auf Verluste. "Wer gehen will, kann gehen" und ohne Selbstreflektion.
Es wird teilweise zu viel von den Mitarbeitern verlangt…
Zu wenig Personal in einigen Abteilungen..
Arbeitsklima ist nicht ganz so gut. Der Laden hat keine Ruhe. Ständig kündigen Mitarbeiter....
Arbeitszeiten, Verhalten zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte generell etwas höher ausfallen, passt aber im großen und ganzen zum Gehaltsdurchschnitt im Bundesland Niedersachsen.
- Bessere Kommunikation
- Besseren Gehalt
- aufhören mit leeren Versprechungen
- Mitarbeiter motivieren
Mehr Wertschätzung für langjährige Angestellte
- Interne Kommunikation könnte transparenter sein
Moderne Arbeitsplätze:
Ergonomische Ausstattung (Hochfahrbare Schreibtische)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WINK Stanzwerkzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es geht recht häufig ruppig zu. Ich weiß nicht, ob das an der Eifel an sich liegt, aber nett ist das nicht immer. Manche könnnten sich echt mal am Riemen reißen und vorbildlicher auftreten in ihrer Rolle.
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Stärken von Wink. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein freundlicher Umgangston. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und finden leicht Anschluss im Team. Außerdem gibt es jährliche Firmenfeiern und Zuschüsse für Teamevents, die den Zusammenhalt nochmal stärken.
Zusammenhalt ist da, auch gegenüber älteren Kollegen
In unserer Abteilung ein sehr guter Zusammenhalt
Grundlegend kommen alle miteinander aus, Streit gibt es in den besten Familien.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WINK Stanzwerkzeuge ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Der alte Chef war mir lieber. Der konnte wenigstens mit den Leuten an der Maschine mitreden und war täglich in der Produktion nah dran und hat viel bewegt.
Individuelle Karriere scheint teils wichtiger als das Miteinander und Wohl der eigenen Kollegen. Vereinzelte, extern zugekommene, Blender und Schnacker können leider viel zu viel entscheiden und zerstören die ehemalige Wink-Kultur, die zum Erfolg führte.
Obere Ebene ist nett und bemüht sieht aber gerne über bestehende Probleme hinweg nach dem Motto "macht ihr mal". Am Ende wird gefragt warum das Problem immer noch besteht.
Untere Ebene hat kein Organisationsverständnis und ist nicht selten laut.
Je mehr mann nach oben kommt desto weniger technisches Wissen ist vorhanden. Null Wertschätzung gegenüber den wertschöpfenden Kollegen an der Basis.
Denken teilweise wir sind Maschinen und müssen alles können
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Habe keine Weiterbildung bekommen, außer die internen Dinger
Offen für Weiterbildungen. Vorschläge werden sich angehört und geprüft. Man muss selbst aktiv werden!
Wer möchte und es zeigt, wird gefördert.
Weiterbildung wird leider kaum angeboten, leider
Mann könnte mehr sich einbinden wird aber nicht angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WINK Stanzwerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WINK Stanzwerkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WINK Stanzwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WINK Stanzwerkzeuge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.