27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH Bewertungen
Winkler
und
Dünnebier
Süßwarenmaschinen
GmbH
Rengsdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
WDS aus Rengsdorf ein Arbeitgeber mit enormen Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter sozialer Umgang, keine Herab Anarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsangebote anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie mehr!!!
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hausgemachte Probleme und konservative Denkweise der Führungsetage sorgen für semi-gute Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark Abteilungsabhängig aber entwickelt sich negativ.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
NICHT ZU EMPFEHLEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meister sind sehr nett Firmenleitung nimmt sich auch zeit für die normalen angestellten zeit leider nur bei direkter kontakt Aufnahme seitens der Arbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden leider viele Anregungen und auch Beschwerden unter den tisch geschoben so das die Firmenleitung es nie zu hören bekommt.um ihre ihren Hinter zu retten und sich nicht Rechtfertigen zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich vieles ändern Gleichberechtigung Führungspersonal Auf eine Schulung für den Umgang mit anstellten Sicken
Gerechtes Gehalt für die geleistete Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Allein unter den Kollegen In der halle ist die sie gut
Image
Firma steht mit ihrem Namen auf dem markt gut da
Work-Life-Balance
mit Urlaub beantragen bekommt man keine Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
beim Geld wird es zu 99% über die persönliche und nicht Arbeitsleistungs Schiene geklärt
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Angestellten Kann man sehr viel lernen und bekommt geholfen
Vorgesetztenverhalten
Die hallen Leitung lässt sehr stark zu wüschen übrig es gibt seine Lieblinge und die anderen Viele müssen Überstunden machen für die Lieblinge mit macht mal den Mund mal auf wird man direkt stumm gestellt und bekommt es auf der persönlichen schiene dann wieder
Arbeitsbedingungen
es werden dauerhaft Überstunden gefordert
Kommunikation
angestellte müssten mehr in Boot geholt werden
Gleichberechtigung
gibt es nicht wenn du dein recht auch stimme verschaffen willst gibt Lieblinge und die anderen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, wenn da nicht die kleinen feinen aber extrem nervenden Probleme wären.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut. Vorgesetzte auf der unteren und mittleren Ebene sorgen dafür.
Image
Guter Ruf bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut. Aber wenn man sich richtig reinhängt und seine Arbeit vernünftig erledigen will kommen schon mal die ein oder andere Überstunde zusammen. Was natürlich nicht gerade überall so gesehen wird. Man kann sich manchmal schon wundern wie einige Kollegen pünktlich den PC ausschalten...die haben dann immer ihre 5 Sterne work-life-balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr mangelhaft...zumindest für einen Großteil der Belegschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung okay. Karriere...oft Wasserkopfbildung...erfahrene Kollegen werden schon mal übersprungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut, gerade in den einzelnen Gruppen und Teams. Auch sorgen gerade die direkten Vorgesetzten dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden manchmal nicht gehört, obwohl sie gewisse Dinge bereits von Anfang an in die richtigen Bahnen lenken könnten. Oft werden neue Kollegen nach kurzer Zeit hoch aufs Schild gehoben, obwohl diese eher ihre work-life-balance leben.
Vorgesetztenverhalten
Die untere und mittlere Ebene hält den Laden zusammen und versuchen die Entscheidungen der oberen Ebene in sinnvolle Bahnen zu lenken.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, aber man arbeitet dran.
Kommunikation
Der Buschfunk ist meist schneller als der offizielle Weg. Man sollte auch mal eher auf die erfahrenen Kollegen hören.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Nase drauf am.
Interessante Aufgaben
Mega interessanter Job...möchte eigentlich nichts amderes machen...zumindest in meinem Zuständigkeitsbereich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit alten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich; gute Anbindung;
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss; bessere Sozialleistungen; freundliche Sozialräume,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wir durch ständig kleiner Stiche getrübt. Man schafft es nicht die Motivation oben zu halten, wobei es so einfach wäre.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man frei nehmen. E
s müssen viele Überstunden geleistet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gebe ich 1-2 Sterne, denn es sind Leistungen schon mal entfallen. Zuschläge müssten besser ausfallen und Sonderurlaub für Geburt etc. gibt es nicht mehr.
Das Gehalt würde ich als Durchschnittlich für ein mittelständisches Unternehmen bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und es wird freundschaftlich miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde ich als normal bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssten mehr geschult werden, die Strukturen mussten moderner sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraumbüros, die sehr laut und teilweise dunkel sind. Manche Büros besitzen keine Fenster.
Kommunikation
Vom 25 jährigen Betriebsjubiläum habe ich auf Facebook gelesen.
Die Kommunikation ist bescheiden, oft hört man verschiedene Versionen aus anderen Abteilungen. Ich würde mir eine direkte Ansprache der Geschäftsleitung wünschen.
Gleichberechtigung
Würde ich als normal bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Kollege, kollegiale Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege und konstruktive Arbeitsweise bei Vorgesetzen und Kollegium. Die Familie als Geschäftsleitung steht voll hinter dem Unternehmen und ist aktiv tagtäglich an der Unternehmensgestaltung beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansichten in Personalangelegenheiten sind teilweise noch nicht modern genug.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung und Kommunikation unter den Bereichen weiter ausbauen. In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen angeregt und umgesetzt, hier weiter machen!
Image
International erfolgreiches Unternehmen mit überwiegend gutem Ruf bei Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubs- und Freizeitplanung, so lange Aufgaben erfüllt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführerfamilie steht sozialen Projekten unterstützt lokale Vereine und die Region allgemein. Bei Krisen, z. B. im Ahrtal oder bei der Unterbringung von Geflüchteten, zeigt die Geschäftsleitung sowohl privat als auch im Namen des Unternehmens aktiv Engagement.
Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen. Es gibt ein eigenes Team für Energiemanagement und Qualitätssicherung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, Karriereentwicklung stehen die Vorgesetzten offen gegenüber.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes, kollegialer Zusammenhalt, private Feiern und Unternehmungen mit Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte legen Wert darauf, dass eigenverantwortlich gearbeitet wird. Fachliche Ideen werden aufgenommen, konstruktiver Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, Büroausstattung überwiegend aktuell
Kommunikation
Kommunikation zwischen Bereichen teilweise ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt verhandelbar und für die Branche üblich
Interessante Aufgaben
Freiheit zum Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nur eine Personalnummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie Runkel steht voll hinter ihren Mitarbeitern. Man ist nicht nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Oftmals kommen die Infos von der Geschäftsleitung, trotz kurzer Kommunikationsstufen, nicht komplett bei den Mitarbeitern an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenzial vorhanden, wird jedoch nicht ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Leistungen, Abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Modernisierung, damit für Attraktivität sorgen
Arbeitsatmosphäre
Großraum, sehr laut und hektisch
Image
Image ist gut
Work-Life-Balance
Viele einzelne machen viele Überstunden, meist für andere mit
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Durch großen Raum und altes Gebäude nicht so gut
Kommunikation
Kommunikation sehr sehr wenig gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Nur nach Verhandlung gut
Sozialleistungen sind gegeben
Gleichberechtigung
Meist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interessant
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt zwei Sorten von Menschen in der Firma. Die, die arbeiten und die, die sich die Lorbeere einstecken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb .
Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte halten Mitarbeiter klein. Ohne Titel ist man ein Niemand.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen anlernen wie man mit seinen eigenen Mitarbeitern umgeht. Die Wertschätzung der Mitarbeiter zeigen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.