4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider habe auch ich die Erfahrung gemacht, nach sehr positiven Gesprächen keinerlei Rückmeldung innerhalb der vom Unternehmen selbst gesetzten Frist zu erhalten.
Auch auf Nachfrage via E-Mail (man möchte ja als Bewerber nicht aufdringlich werden) wurde einfach nicht reagiert, und nachdem die eingangs so positive Stimmung und die Zuversicht auf eine Zusage dann auch bei mir verpufft war, kam Tage später die eh schon erwartbare (und nicht nachvollziehbare) Absage.
Das ist einfach kein guter Stil, scheint jedoch gelebte Praxis zu sein.
Auch wenn die Gespräche im Grundsatz sehr positiv waren, muss man dennoch sagen, dass das Unternehmen extrem konservativ unterwegs ist und man gut und gerne schon einmal die Augenhöhe im Gespräch sucht.
Generell ist auch hier der Arbeitgeber, der Taktangeber hinsichtlich Konditionen und Rahmenbedingungen. Das in der Stellenanzeige beworbene mobile Arbeiten/Homeoffice wurde im Gespräch direkt schon einmal einkassiert und auch ansonsten waren meine Vorstellungen eher nicht von Belang.
Teilzeit (oder auch nur eine minimale Reduzierung der veranschlagten 40 Stunden) ist nicht erwünscht, sei denn konkret vom Unternehmen gesucht.
Ich hatte mich beworben, obwohl mir davon abgeraten wurden. Das Unternehmen hat mE keinen sonderlich guten Ruf in der Region - wenn man es denn überhaupt kennt.
Es ist schade, dass man in der heutigen Zeit immer noch so rückständig agiert. Das Potential als guter Arbeitgeber in der Region wäre riesig.
Nach der Zusendung der Bewerbungsunterlagen, auf eine ausgeschriebene Stelle, kam nur eine Absage (sehr guter Techniker Abschluss). Schade, dass man nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Wenn man sich die Zeit für ein Bewerbungsgespräch + Probearbeiten nimmt, sollte eine kurze E-Mail mit einer offiziellen Absage selbstverständlich sein. Das ist hier leider nie geschehen.
Der gesamte Ablauf nach dem Bewerbungsgespräch, dass sehr positiv war, war oder ist mehr als unprofessionell. Nach 2 Tagen Probearbeiten, die meiner Meinung nach ebenfalls gut verliefen, hat sich die Personalabteilung noch nicht einmal in der Pflicht gesehen, sich wie vereinbart zu melden. Es erfolgte weder eine Ab- noch ein Zusage! Es ist einfach gar nichts mehr passiert. Geht man so mit Bewerbern um?