Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen?

Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
65%65
Betriebsarzt
57%57
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Betriebliche Altersvorsorge
41%41
Mitarbeiter-Events
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Homeoffice
30%30
Rabatte
24%24
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Diensthandy
11%11
Internetnutzung
5%5
Essenszulage
5%5
Coaching
3%3
Hund erlaubt
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
E-Ladestationen, Parkplätze ausreichend vorhanden
Pralinentag, Sommerfest, Radtouren....

September 2025Bewertung lesen

Offenes Ohr auch bei privaten Problemen

Dezember 2025Bewertung lesen

Arbeitsklima, krisenstabile Branche, abwechslungsreiches Arbeitsfeld

September 2024Bewertung lesen

Ein sehr guter sozialer Umgang, keine Herab Anarchie

April 2024Bewertung lesen

Das Team Digitalisierung war jung, engagiert und aufgeschlossen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Großraumbüro
keine vernünftige Kantine oder Aufenthaltsräume

September 2025Bewertung lesen

oft zu Konservative Ansichten und fehlende Investitionen in Personal an den richtigen Stellen

September 2024Bewertung lesen

es werden leider viele Anregungen und auch Beschwerden unter den tisch geschoben so das die Firmenleitung es nie zu hören bekommt.um ihre ihren Hinter zu retten und sich nicht Rechtfertigen zu müssen

November 2022Bewertung lesen

Ansichten in Personalangelegenheiten sind teilweise noch nicht modern genug.

April 2022Bewertung lesen

Führungskräfte halten Mitarbeiter klein. Ohne Titel ist man ein Niemand.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Coaching evtl forcieren ?

Dezember 2025Bewertung lesen

Weniger konservative Ansichten in der Geschäftsleitung und Investitionen in gute, neue Mitarbeiter

September 2024Bewertung lesen

Mehr Fortbildungsangebote anbieten

April 2024Bewertung lesen

Es müsste sich vieles ändern Gleichberechtigung Führungspersonal Auf eine Schulung für den Umgang mit anstellten Sicken
Gerechtes Gehalt für die geleistete Arbeit

November 2022Bewertung lesen

Mitarbeiterbindung und Kommunikation unter den Bereichen weiter ausbauen. In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen angeregt und umgesetzt, hier weiter machen!

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Arbeit ist vielseitig.

September 2025Bewertung lesen

Süßwarenmaschinen verteilt in der ganzen Welt bieten täglich neue Herausforderungen.

September 2024Bewertung lesen

Die Aufgabenbereiche in der Digitalisierung sind vielseitig und modern.

September 2024Bewertung lesen

Mega interessanter Job...möchte eigentlich nichts amderes machen...zumindest in meinem Zuständigkeitsbereich.

August 2022Bewertung lesen

Aufgaben sind vielseitig

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Fragwürdig, wie manche Personen zu ihren "Pöstchen" gekommen sind.

September 2025Bewertung lesen

Nicht gefragt/gewünscht

Oktober 2024Bewertung lesen

Nur mit Vitamin B

März 2024Bewertung lesen

entwickelt sich zum Positiven

September 2024Bewertung lesen

Weiterbildung sehr mangelhaft...zumindest für einen Großteil der Belegschaft.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen als eher traditionell.