Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Winning 
Plastics 
- 
Diepersdorf 
GmbH
Bewertung

Schlechte Bewertungen löschen macht die Firma nicht besser

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die altgediente Belegschaft eingegangen, sondern nur auf "die Neuen" gehört

Verbesserungsvorschläge

Nicht wieder Führungskraft um Führungskraft einstellen, Eure Mitarbeiter brauchen tatkräftige Unterstützung!

Zu Zusagen stehen, in jeder Hinsicht!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Hohes Arbeitspensum welches sich u.a. durch extrem hohe Krankenstände und chronische Unterbesetzung immer weiter erhöht.

Kommunikation

Reicht völlig wenn der Chef alles weiß. Immerhin funktioniert der Flurfunk, so daß auch der einfache Mitarbeiter an wichtige Infos kommt

Kollegenzusammenhalt

Leider aufgrund der Situation mehrheitlich jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Aufgrund der extrem knappen Personaldecke derzeit nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Oftmals von oben herab. Das macht auch die anbiedernde neue Duz-Kultur nicht besser.
Entscheidungen werden weder diskutiert noch gemeinsam getroffen sondern von oben vorgegeben

Gleichberechtigung

Fast nur Männer als Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit ab 58 ist als einziger Punkt positiv zu bewerten. Eine besondere Wertschätzung erfahren langjährige Mitarbeiter nicht

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomische Büroausstattung. Reinigung der Büros und Leerung der Mülleimer 1x wöchentlich, auch für Bioabfall
Veraltete Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet Mülltrennung (Papier / Restmüll) statt

Gehalt/Sozialleistungen

Bei der Einstellung wird ein Jahresgehalt genannt (also inkl. Weihnachtsgeld) um dann kurz vor Weihnachten dieses Weihnachtsgeld einfach zu streichen weil man eine Öffnungsklausel zieht. Zum Glück gibt es das Urlaubsgeld mtl. mit dem Gehalt, sonst würde das vermutlich auch gestrichen

Image

Die Schwierigkeiten neues Personal zu rekrutieren sagen mMn alles. Viele die kommen verlassen die Firma innerhalb kürzester Zeit wieder, da absolut unrealistische Erwartungen geweckt wurden, die sich bereits nach kurzer Zeit als falsch herausstellen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde komplett eingestellt, fachliche sowie Seminare für die eigene Persönlichkeitsentwicklung werden nicht mehr angeboten


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre ausführliche Bewertung. Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie mit uns als Arbeitgeber leider nicht zufrieden sind, was wir sehr bedauern. Sie kritisieren unter anderem die Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre, was Sie insbesondere einer knappen Personaldecke etwa durch Krankheitsausfälle und der daraus resultierenden höheren Belastung zuschreiben. Auch kritisieren Sie das Vorgesetzenverhalten, das Gehalt und die Arbeitsbedingungen. Wir nehmen Ihre Anliegen sehr ernst und werden Sie überprüfen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns äußerst wichtig und unser langfristiges Ziel.

Wir weisen jedoch den Vorwurf zurück, pauschal und willkürlich Bewertungen auf Kununu zu löschen. Wir schätzen die Meinungen unserer Kolleginnen und Kollegen sehr, denn sie geben uns wertvolle Hinweise auf unsere Stärken und Schwächen. Wir möchten jedoch, dass öffentliche Bewertungen fair und ehrlich sind. Daher kann es vorkommen, dass wir einzelne Bewerter bitten müssen, ihre Aussagen zu überprüfen. Wir wehren uns dagegen, durch bewusst falsche oder beleidigende Behauptungen öffentlich in ein schlechtes Licht gerückt zu werden, denn das schadet nicht nur unserem Ruf als Arbeitgeber, sondern ist auch kein Mehrwert für die kununu-Community. Solche Bewertungen verstoßen außerdem gegen die offiziellen Richtlinien des Portals. Wir freuen uns über Bewertungen, in der unsere Mitarbeitenden Ihre Meinung konstruktiv zum Ausdruck bringen.

Sollten Sie noch weitere Anliegen und konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne noch einmal persönlich bei uns unter hr.die@winningplastics.com für einen Austausch. Das Gespräch ist in jedem Fall vertraulich.

Viele Grüße Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Anmelden