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Winning 
Plastics 
- 
Diepersdorf 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Bewertungen löschen macht die Firma nicht besser

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf die altgediente Belegschaft eingegangen, sondern nur auf "die Neuen" gehört

Verbesserungsvorschläge

Nicht wieder Führungskraft um Führungskraft einstellen, Eure Mitarbeiter brauchen tatkräftige Unterstützung!

Zu Zusagen stehen, in jeder Hinsicht!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Hohes Arbeitspensum welches sich u.a. durch extrem hohe Krankenstände und chronische Unterbesetzung immer weiter erhöht.

Image

Die Schwierigkeiten neues Personal zu rekrutieren sagen mMn alles. Viele die kommen verlassen die Firma innerhalb kürzester Zeit wieder, da absolut unrealistische Erwartungen geweckt wurden, die sich bereits nach kurzer Zeit als falsch herausstellen

Work-Life-Balance

Aufgrund der extrem knappen Personaldecke derzeit nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde komplett eingestellt, fachliche sowie Seminare für die eigene Persönlichkeitsentwicklung werden nicht mehr angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Bei der Einstellung wird ein Jahresgehalt genannt (also inkl. Weihnachtsgeld) um dann kurz vor Weihnachten dieses Weihnachtsgeld einfach zu streichen weil man eine Öffnungsklausel zieht. Zum Glück gibt es das Urlaubsgeld mtl. mit dem Gehalt, sonst würde das vermutlich auch gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es findet Mülltrennung (Papier / Restmüll) statt

Kollegenzusammenhalt

Leider aufgrund der Situation mehrheitlich jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit ab 58 ist als einziger Punkt positiv zu bewerten. Eine besondere Wertschätzung erfahren langjährige Mitarbeiter nicht

Vorgesetztenverhalten

Oftmals von oben herab. Das macht auch die anbiedernde neue Duz-Kultur nicht besser.
Entscheidungen werden weder diskutiert noch gemeinsam getroffen sondern von oben vorgegeben

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomische Büroausstattung. Reinigung der Büros und Leerung der Mülleimer 1x wöchentlich, auch für Bioabfall
Veraltete Software

Kommunikation

Reicht völlig wenn der Chef alles weiß. Immerhin funktioniert der Flurfunk, so daß auch der einfache Mitarbeiter an wichtige Infos kommt

Gleichberechtigung

Fast nur Männer als Führungskräfte


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre ausführliche Bewertung. Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie mit uns als Arbeitgeber leider nicht zufrieden sind, was wir sehr bedauern. Sie kritisieren unter anderem die Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre, was Sie insbesondere einer knappen Personaldecke etwa durch Krankheitsausfälle und der daraus resultierenden höheren Belastung zuschreiben. Auch kritisieren Sie das Vorgesetzenverhalten, das Gehalt und die Arbeitsbedingungen. Wir nehmen Ihre Anliegen sehr ernst und werden Sie überprüfen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns äußerst wichtig und unser langfristiges Ziel.

Wir weisen jedoch den Vorwurf zurück, pauschal und willkürlich Bewertungen auf Kununu zu löschen. Wir schätzen die Meinungen unserer Kolleginnen und Kollegen sehr, denn sie geben uns wertvolle Hinweise auf unsere Stärken und Schwächen. Wir möchten jedoch, dass öffentliche Bewertungen fair und ehrlich sind. Daher kann es vorkommen, dass wir einzelne Bewerter bitten müssen, ihre Aussagen zu überprüfen. Wir wehren uns dagegen, durch bewusst falsche oder beleidigende Behauptungen öffentlich in ein schlechtes Licht gerückt zu werden, denn das schadet nicht nur unserem Ruf als Arbeitgeber, sondern ist auch kein Mehrwert für die kununu-Community. Solche Bewertungen verstoßen außerdem gegen die offiziellen Richtlinien des Portals. Wir freuen uns über Bewertungen, in der unsere Mitarbeitenden Ihre Meinung konstruktiv zum Ausdruck bringen.

Sollten Sie noch weitere Anliegen und konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne noch einmal persönlich bei uns unter hr.die@winningplastics.com für einen Austausch. Das Gespräch ist in jedem Fall vertraulich.

Viele Grüße Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Chaos pur

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Kritik und die negativen Bewertungen ernst nehmen, die plötzlich alle weg sind. Ein neuer Arbeitnehmer merkt schon nach wenigen Tagen, wo er gelandet ist!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ausgesprochen wichtig. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind und sich in vielen Bereichen nicht wohl fühlen. Sie kritisieren unter anderem die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, das Image, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen - sprechen davon, dass sie „fast alles“ schlecht finden. Das ist sehr schade.

Wir wünschen uns für all unsere Mitarbeiter, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang in allen Ebenen liegt uns sehr am Herzen. Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst und werden sie intern prüfen. Leider können wir aus Ihrer Bewertung aber noch nicht nachvollziehen, welche Veränderungen Sie sich konkret wünschen.

Gerne möchten wir Ihnen daher anbieten, sich unter hr.die@winningplastics.com für einen persönlichen Austausch bei uns zu melden, sodass wir gemeinsam über Ihre Ideen sprechen können. Das Gespräch ist selbstverständlich vertraulich.

Viele Grüße Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Neue Wege, neue Chancen

2,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität gefragt, womit man sich einbringen kann. Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spürt die Kundenorientierung (Automobilindustrie), man sollte mit Stress umgehen können.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte Sozialleistung verbessern. Steuerfreibetrag sollte genutzt werden.

Prozesse werden überarbeitet, um innovativer zu werden. Stößt leider nicht bei jedem Mitarbeiter auf Akzeptanz. Mit Kommunikation sollte dem entgegengewirkt werden, um eingefahrenen Mitarbeitern neue Denkweisen zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre und angenehmes und freundliches Arbeitsklima.

Image

Muss erst wieder aufgebaut werden.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Überstunden können abgefeiert werden. Da wir jedoch ein Industrieunternehmen sind, gibt es noch keine modernern Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung arbeiten wir sehr gut zusammen, es herrscht ein offener Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Situationsabhängig, mein Teamleiter versucht grundsätzlich offen, ansprechbar und verfügbar zu sein.

Kommunikation

Durch regelmäßige Teammeetings werden uns Neuigkeiten und Informationen mitgeteilt. Im Unternehmen werden regelmäßig Newsletter verteilt, zudem haben wir ein Intranet, in welchem Informationen geteilt werden.
Kommunikation in der Produktion kann noch verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, das Unternehmen ist tarifgebunden (IGBCE).

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben gibt es genügend. Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie im Großen und Ganzen zufrieden mit uns sind und vor allem die Arbeitsatmosphäre und Ihre abwechslungsreichen Aufgaben loben sowie die Möglichkeit, sich einzubringen. Das ist auch uns sehr wichtig. Wir freuen uns daher sehr, dass Sie uns grundsätzlich weiterempfehlen.

Sie sprechen aber auch Potenziale direkt an, die wir als Arbeitgeber optimieren könnten. Für dieses konstruktive Feedback sind wir sehr dankbar, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Konkret nennen Sie dabei den Ausbau der Sozialleistungen, das Image, das Vorgesetztenverhalten und eine bessere Kommunikation hinsichtlich der Prozessoptimierung. Ihre Kritik nehmen wir gerne mit auf. Es würde uns jedoch helfen, wenn wir uns zusätzlich in einem vertraulichen Gespräch detaillierter über Ihre genauen Vorschläge austauschen könnten. Melden Sie sich gerne unter hr.die@winningplastics.com

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Wandel zur Zukunftsfähigkeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel zu tun im positiven Sinne. Man kann sich, wenn man will, viel einbringen und Prozesse voranbringen. Hands-on Mentalität kann gelebt werden/wird gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Leute hängen noch zu sehr in der Vergangenheit fest.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in alle Richtungen könnte teilweise mehr Stattfinden

Image

Schwer zu Bewerten, da Firmenname aktuell in der Region noch nicht so bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

als dritter betrachtet. Selber keine Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur die eigenen FKs bewerten

Kommunikation

Könnte allg. mehr im Unternehmen stattfinden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben und uns in so vielen Punkten positiv bewerten. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein großes Anliegen. Sie scheinen sich in Ihrem Team wohlzufühlen und gerne Ihrer Tätigkeit bei uns nachzugehen, da Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie interessante Aufgaben hervorheben.

Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind. Doch wir hören auch Ihre Kritikpunkte hinsichtlich der allgemeinen Kommunikation und des früheren Images. Auch für diese Rückmeldung sind wir dankbar und nehmen sie ernst. Denn nur so können wir uns langfristig verbessern. Für konkrete Ideen und Vorschläge sind wir stets offen und freuen uns über ein vertrauliches Gespräch. Kommen Sie unter der Mailadresse hr.die@winningplastics.com gern auf uns zu.

Viele Grüße Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Es wird langsam.

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns Top. In manchen Abteilungen schwieriger

Image

Es muss sich einiges ändern sonst wird das nix

Work-Life-Balance

Homeoffice, Elterschichtmodell, Teilzeit, Gleitzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Könnte es mehr geben

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Gibt immer wieder welche die nur auf sich schauen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit sonst gleiche Behandlung

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder abteilungsabhängig. Manche Top. Einige austauschbar

Kommunikation

Wird leider manchmal gesparrt

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben

Gleichberechtigung

Gibt viele Nationalitäten

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Es ist schön, dass Sie in einigen wichtigen Bereichen wie der Work-Life-Balance, der Gleichberechtigung, der Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung sowie mit Ihren täglichen Aufgaben zufrieden sind. Diese Bereiche haben auch für uns einen hohen Stellenwert.
In anderen Punkten konnten wir Sie aber leider noch nicht gänzlich überzeugen und Sie sehen Optimierungspotenziale. Auch uns ist die Kommunikation, der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Vorgesetztenverhalten wichtig. Ihre Kritikpunkte nehmen wir daher gerne mit auf.

Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen, weshalb wir immer dankbar für konstruktives Feedback sind. Gerne würden wir mit Ihnen noch detaillierter über Ihre Verbesserungswünsche sprechen. Das Gespräch wäre selbstverständlich vertraulich. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: hr.die@winningplastics.com

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Fairer Umgang mit Azubis

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Azubis

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen verbessern

Karrierechancen

Es wird versucht möglichst jeden Azubi nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Arbeitszeiten

Durch die Zeiterfassung und dem Gleitzeitmodell ist es den Angestellten möglich die angesammelten Überstunden abzufeiern.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und sind bei Fragen jederzeit ansprechbar.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Einrichtung der Büros ist zeitgemäß. Zum Lernen kommt man je nach Abteilung und Auftragslage unterschiedlich gut.

Variation

Man wechselt während der Ausbildung zwischen den Abteilungen und lernt die einzelnen Teilbereiche und Aufgabenfelder detailliert kennen. Die Aufgaben gestalten sich abwechslungsreich und bieten einen guten Mix aus Mal mehr und Mal weniger anspruchsvollen Tätigkeiten.

Respekt

Der Umgang ist freundlich und findet auf Augenhöhe statt. Man wird ernst genommen und kommt Frühs nicht in die Arbeit, um den Kollegen/Vorgesetzten Kaffee zu servieren.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie als Auszubildende/r in vielen Bereichen zufrieden sind, zum Beispiel was die Ausbilderinnen und Ausbilder, den Spaßfaktor, die Arbeitszeiten, die Abwechslung und den Respekt angeht. Auch die Karrierechancen beschreiben Sie hinsichtlich der Übernahmemöglichkeiten als positiv, ebenso Ihre Aufgaben als solche. Gleichzeitig scheinen Sie bei diesen Punkten sowie bei der allgemeinen Arbeitsatmosphäre und der Ausbildungsvergütung noch Optimierungspotenziale sehen.
Die Meinung und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher würden wir mit Ihnen gerne noch detaillierter über Ihre Verbesserungswünsche sprechen. Das Gespräch wäre selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht unter folgender Emailadresse: hr.die@winningplastics.com.

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Firmenwechsel deutlich spürbar

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die neuen Perspektiven , und die neuen Ideen für die Umstrukturierung.

Verbesserungsvorschläge

finde ich gut so, weitermachen .

Arbeitsatmosphäre

Es Macht Spaß mit dem Team zu Arbeiten

Image

Es lastet noch der alte Name auf den Schultern

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zum Abbau von Überstunden

Karriere/Weiterbildung

wird wieder geplant und durchgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der neu Ausrichtung wird draufgeschaut

Kollegenzusammenhalt

Gute Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

es verbessert sich ständig , nach dem Firmenwechsel.

Kommunikation

Keine Probleme

Gleichberechtigung

Ja , finde ich gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es wird uns helfen, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass Sie so viele Bereiche loben - wie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, die Aufgaben und sogar das Thema Gleichberechtigung sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorheben.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Auch wenn Sie größtenteils zufrieden zu sein scheinen, entnehmen wir Ihrer Sternebewertung auch Bereiche, in denen Sie Steigerungspotenzial sehen, etwa die Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten. In einem vertraulichen Gespräch würden wir gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns konkret verbessern können. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: hr.die@winningplastics.com.

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Frischer Wind ist deutlich spürbar

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es verändert sich in die richtige Richtung.

Image

Hat gelitten durch die letzten Jahre. Wird durch einige gestartete Projekte hoffentlich wieder besser.

Work-Life-Balance

Es ist einiges zu tun aber man wird nicht ausgebeutet. Einiges wird noch umstrukturiert und neu aufgebaut, da fällt zwangsläufig einiges an. Es gibt aber Zeiterfassung und die Möglichkeit zum Abbau von Stunden. Urlaub auch über Gesetz.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren wenig aber jetzt läuft es wieder an. Wird hoffentlich wieder mehr angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Fast immer gut. Einzelne Ausnahmen gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Personen an, wie immer. Verbesserungen seit der Übernahme spürbar. Es zieht eine neue Kultur ein. Mehr "Du" Kultur, Führungskräfte öfter in der Fertigung zu sehen etc.

Arbeitsbedingungen

Einiges ist in die Jahre gekommen aber es gibt bereits erste Ergebnisse aus Projekten zur Verbesserung/Erneuerung von Abläufen, Maschinen und anderen Objekten auf dem Firmengelände.

Kommunikation

Ist deutlich besser geworden und kann gerne weiter ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll und man kann sich selbst gut einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für Ihre Bewertung möchten wir uns bedanken. Das gibt uns die Möglichkeit, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Zunächst freuen wir uns insbesondere hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts und interessanter Aufgaben über Ihre sehr positive Einschätzung.
Es ist toll zu hören, dass Sie unsere Bemühungen vor allem seit unserer Neuausrichtung in so vielen Bereichen als Fortschritt in die richtige Richtung wahrnehmen, etwa in der Kommunikation, im Vorgesetztenverhalten sowie Karriere und Weiterbildungen.

Damit Winning Plastics sich auch weiterhin entwickeln und als Arbeitgeber verbessern kann, freuen wir uns über weitere konkrete Vorschläge, wie wir Ihre Zufriedenheit und die Ihrer Kolleginnen und Kollegen noch steigern können. Gerne können wir persönlich darüber sprechen, schreiben Sie uns eine Mail an hr.die@winningplastics.com.

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Es geht in die richtige Richtung, auch wenn noch viel Arbeit zu tun ist

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich einzubringen

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Image arbeiten, das ist derzeit nicht repräsentativ.

Arbeitsatmosphäre

es ziehen fast alle am gleichen Strang

Image

keine Ahnung warum so viele negative Kommentare da stehen

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, manchmal auch am Wochenende. Das wird aber auch extra vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt mehrere Weiterbildungsprogramme

Gehalt/Sozialleistungen

Entgelt nach Tarif Kunststoff, teilweise sogar deutlich darüber, 38 Std. Woche, Arbeitszeitkonto, kostenloses Wasser und Obst

Kollegenzusammenhalt

Es gab auch schwere Zeiten, das hat zusammengeschweißt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogar zusätzliche freie Tage ab 58

Vorgesetztenverhalten

offen und ehrlich auch wenn das manchmal unangenehm ist

Arbeitsbedingungen

Wie in einem produzierenden Unternehmen üblich. Es gibt derzeit mehrere Projekte zur Standortverschönderung (Renovierung von Pausenräumen, Umkleiden und Besprechungszimmern, etc.)

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Newsletter und Mitarbeiterinformationen

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es viele verschiedene Tätigkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das äußerst positive Feedback. Auch, wenn es "noch Luft nach oben" gibt, freuen wir uns sehr darüber, dass Sie in jedem Bereich zufrieden sind und uns weiterempfehlen.
Sie heben dabei viele Punkte hervor, die auch uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind: Die Möglichkeit, sich einzubinden, der Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und die Kommunikation. Dass wir hier mit der Bestnote besonders gut abschneiden, ist ein großes Lob.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und gerne mit uns zusammenarbeiten. Daran wollen wir auch in Zukunft weiter arbeiten. Sollten sie daher doch einmal Anregungen und Optimierungsvorschläge haben, können Sie gerne jederzeit per Mail an hr.die@winningplastics.com auf uns zukommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme gern her :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovationszyklus der Produktpallete. Das Tempo der Inovationen am Markt ist schneller, man hinkt oft etwas hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Einige Strukturen und Prozessen haben noch Optimierungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Umfeld mit sehr netten Kollegen

Image

Wird sich hoffentlich verbessern da hier viel potenzial vorhanden ist

Work-Life-Balance

Es wird wenn möglich immer auf die Bedürfnisse des jeweils anderen eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot an Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich bemüht. Hier kann man wahrscheinlich immer mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und jeder ist gleich viel wert

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit ab 58. TOP

Vorgesetztenverhalten

Es wird nach meiner Meinung gefragt und nicht einfach von oben Befehle gegeben.

Arbeitsbedingungen

Software Top. Technik hat schon bessere Zeiten gesehen.

Kommunikation

Intern in meiner Abteilung Top. Im Gesamtunternehmen könnte diese etwas besser sein

Gleichberechtigung

Alles bestens

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnde spannende Arbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam LangTeamleiterin Ausbildung und Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für Ihr ausführliches Feedback danken wir Ihnen sehr. Es freut uns zu lesen, dass Ihnen Ihre Arbeit bei uns Freude bereitet und sie mit uns zufrieden sind. Besonders, dass Sie gern zur Arbeit kommen und die Arbeitsatmosphäre samt Kollegenzusammenhalt positiv bewerten, ist ein tolles Lob für uns.
Im Innovationszyklus der Produktpallette sowie einigen Strukturen und Prozessen sehen Sie jedoch noch Optimierungsbedarf, ebenso in der Kommunikation im Gesamtunternehmen. Für diese Anregungen möchten wir uns bedanken. Das gibt uns die Möglichkeit, unser Unternehmen und unsere Unternehmenskultur durch das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln.

Über die Details und konkrete Vorschläge können wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch austauschen. Kommen Sie gerne per Mail auf uns zu: hr.die@winningplastics.com.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr Team der Winning Plastics - Diepersdorf GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winning Plastics - Diepersdorf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 87% der Bewertenden würden Winning Plastics - Diepersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winning Plastics - Diepersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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