Designer für Produkt / Grafik und kreativen Input zur Verbesserung der Außenwirkung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Wandel und das Bestreben, dass die Firma und die Produkte mit der Zeit gehen oder ihrer voraus sind. Rücksicht auf Mitarbeiter. Ideen werden gefördert, wie auch die Köpfe dahinter. Mitarbeiterrabatte.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Work-Life-Balance. Schaffung eines einheitlichen Firmengeländes mit Grünflächen und zur Nutzung während der Pausenzeiten. Mehr Produktbezogene Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Typisch Sportgewerbe sehr entspannte Arbeitsatmophäre. Es wird sowohl auf sozialer, wie auch arbeitstechnischer Ebene nie langweilig.
Image
Wo Licht ist, ist auch Schatten. Nicht jeder ist immer 100 Prozent zufrieden. Gern darf man sein Anliegen auch direkt kommunizieren um Verbesserung zu ermöglichen. Schlecht reden ist unangebracht. Wird dennoch gemacht. leider.
Work-Life-Balance
Stetige Verbesserungen auf dem Firmengelände, viele Zugeständnisse und es wird darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird entdeckt und gefördert. Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiterleihrad, Mitarbeiterrabatte, gutes Gehalt und Anpassungen nach Leistungen. hinzu kommen Versorgung mit Kaffee / Frischem Obst / Bezuschussung bei Speisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in jeder großes Firma gibt es Luft nach oben zu Thema Klimaschutz und fairer Handel. In den vergangenen 3 Jahren wurden viele neue Wege gegangen um alles besser zu machen
Kollegenzusammenhalt
starkes Zusamenspiel der Kollegen im Arbeitsbereich aus welchem sich auch Freundschaften für die Freizeit gebildet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang zwischen den Generationen. Jeder lernt von jedem täglich Neues.
Vorgesetztenverhalten
Entspannt, kommunikativ, Leistungen werden gewertschätzt. Man kann jederzeit Ideen oder Sorgen zur Sprache bringen.
Arbeitsbedingungen
Benötigtes Equipment wird schnell besorgt. Ergonomische Tische und Stühle in den Büroräumen. Aktuell noch zu Teil kahle Büroräume. Aber neue Konzepte werden zeitnah umgesetzt. Homeoffice-Angebote nach Möglichkeit und Wunsch.
Kommunikation
Freundschaftliche Kommunikation bis in die Führungsebene. Selber auch Dinge ansprechen und nicht nur hoffen angesprochen zu werden. Initiative zeigen wird belohnt.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung in jeglicher Hinsicht. Die geleistete Arbeit ist entscheidend. Nicht Geschlecht, Orientierung oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Zum Teil unter Termindruck. Jeder gibt sein Bestes.