41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Winora ist besser als dargestellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Winora in Sennfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter knien sich hinein, trotz einiger Unsicherheiten. Andere Mitarbeiter haben nicht gemerkt in welchen schwierigen Zeiten sich das Unternehmen befindet und beharrten zu sehr auf die Vorzüge unserer „Glanzzeit“ während Corona.
Image
Durch viele Austritte geschwächt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigene Arbeitseinstellung an. Wenn man an einem Ende mehr gibt, bekommt man es irgendwo anders wieder zurück.
Kollegenzusammenhalt
Passt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und dienstälteste Mitarbeiten genießen sicherlich ein Stück weit Ansehen, das sie sich jedoch auch durch ihr Verhalten verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Sind zu jeder Zeit ansprechbar. Die Vorgesetzten sind die richtigen Personen. ()
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und qualitative Arbeitsausrüstung ist zu jeder Zeit gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise aus technischen und organisatorischen Gründen nicht wie viele es sich wünschen. Allerdings bedürfen manche Angelegenheiten keine Erklärung, sondern basiert einfach auf Tatsachen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engelbert Wiener Bike Parts GmbH in Sennfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie es bis vor 2 Jahren lief
Bürohunde sind erlaubt
Home Office ist erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile fast alles und gute Dinge werden eingegrenzt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören die Ahnung von der Branche haben und nicht alles kaputt organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal eine Stelle bei der man gerne gearbeitet hat, mittlerweile nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
man hat Angst um seinen Job, gleichzeitig wird der Job immer unattraktiver
Gehalt/Benefits
bisher noch gut
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden langjährige Mitarbeiter gekündigt, also nicht so besonders gut
Vorgesetztenverhalten
Sie organisieren kaputt
Kommunikation
War mal gut.
Gleichberechtigung
ok denke ich
Interessante Aufgaben
kaputt organisierte Aufgaben, die keinen Spaß machen wenn man nicht vernünftig an ihnen arbeiten kann weil man jetzt jeden Schritt in irgendwelche Listen eintragen muss
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Durchschnitt wird schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur die Firma, Privat zählt nicht, wenn man krank ist wird man krumm angeschaut
Verbesserungsvorschläge
Schichten so machen wenn sie gebraucht werden und den Samstag weglassen
Work-Life-Balance
Sehr schlecht muss immer da sein, in der spätschicht ist praktisch Urlaubssperre oder man muss jemand zum tauschen finden
Vorgesetztenverhalten
Sehr junge Vorgesetzten fehlt oft die Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Sehr laut schlechte Arbeitsplätze
Kommunikation
Bekommt meist durch Zufall was mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engelbert Wiener Bike Parts GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ungern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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berufsschule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich passt es!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktionen für Mitarbeiter (Sommerfest, Mitarbeiterrad, Mitarbeiterkleidung, Duz-Kultur)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super familiär!
Work-Life-Balance
Passt alles!
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte sicher auch daran gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Mit IG-Metall nicht vergleichbar. Grundsätzlich aber schon mehr wie in vielen anderen vergleichbaren Betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte es mir nicht besser vorstellen!
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte wirklich noch gearbeitet werden!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Firmenkultur und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle obenstehenden Punkte
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Empathie und sozialer Kompetenz an die passenden Stellen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire Mentalität - es hat sich viel verändert
Image
Seit dem Kauf gelitten, ist aber halt noch Bikebranche eas einige wohl spannend finden.
Work-Life-Balance
Bei Veranstaltungen wie Hausmesse wird vorrausgesetzt, dass man zwei Wochen am Stück und auch während des Wochenendes durchgehend von morgens bis Abends in der Firma ist (07:45 Uhr - 20:00 Uhr).
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung bzw. kein Konzept die Mitarbeiter auch zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man nicht mal zu den eigenen Mitarbeitern sozial ist, wie soll man dann nach außen hin Sozialbewusstsein zeigen?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind noch immer der große Vorteil des Unternehmens, aber viele gute Mitarbeiter verschwinden mittlerweile.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Keine klare Kommunikation von oben
Interessante Aufgaben
War schon besser
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Miteinander ist sehr gut. In meinem Team macht es Spaß. Bei Winora kann man sehr gut arbeiten. Image ist naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Miteinander
- Weihnachtsgeschenke
- Mitarbeiterkleidung
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- 38,5 h/Woche
- mehrere Tage Home-Office (3-4 Tage) - kommt aber auf die Abteilung an
- Tiere im Büro erlaubt (leider nicht überall)
- betriebliche Altersvorsorge
- das Firmenfahrrad(für nur ca. 100 Euro im Jahr)
- Geschäftsführer hat ein offenes Ohr
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (siehe IG Metall)
- keine WERBUNG in der Region
Verbesserungsvorschläge
- Löhne anpassen (siehe Canyon - würde auch mehr Personal anlocken)
- 30 Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß
- bessere Kommunikation
- Image verbessern
- Mitarbeiter/innen bei Sponsoringaktivitäten entscheiden lassen (z.B. Vereine in der Region unterstützen)
- Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Du-Kultur und das Betriebsklima ist positiv.
Image
In der Region nicht bekannt. Nur unter Fahhradfreaks bekannt. CUBE kennt jeder.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen (Tarif - 38,5 h/Woche). Kollegen die eine Familie oder auch Haustiere haben, sind bei Winora gut aufgehoben. Hier wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise an Kindergärten gespendet oder es gab auch mal eine Vereinsaktion. Hier könnten die Mitarbeiter/innen mehr involviert werden. Zum Beispiel, dass jeder Mitarbeiter ein Budget für eine Vereinsspende bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und unternehmen gemeinsam Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Lobt und kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
keine moderne Arbeitsumgebung (Stehtische nein).
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Leider gibt es seitens dem Unternehmen keine aktuellen Nachrichten bzgl. der aktuellne Situation. Vieles passiert über den Funkflur oder Gerüchte (z.B. Kantine oder aktuelle Lage) und das ist schade.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif Groß- und Außenhandel bezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das ist schön.
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Arbeitsplätze geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Geschäftsführung, die den Namen nicht verdient.
Verbesserungsvorschläge
"..."
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, innerhalb der Organisation schlecht.
Work-Life-Balance
Hohe Anforderungen, hohe Belastung, kaum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
nicht oder kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams gut, aber darauf begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte.
Kommunikation
Fehlende Transparenz, unklare und oft wechselnde Anforderungen
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, aber unklare Struktur und Organisation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Insgesamt guter Arbeitgeber, viele Freiheiten wie Homeoffice und Gleitzeit, tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Winora-Staiger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Winora-Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Winora-Staiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.