15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Mehrfachbewertung
Winora ist besser als dargestellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Winora in Sennfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter knien sich hinein, trotz einiger Unsicherheiten. Andere Mitarbeiter haben nicht gemerkt in welchen schwierigen Zeiten sich das Unternehmen befindet und beharrten zu sehr auf die Vorzüge unserer „Glanzzeit“ während Corona.
Image
Durch viele Austritte geschwächt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigene Arbeitseinstellung an. Wenn man an einem Ende mehr gibt, bekommt man es irgendwo anders wieder zurück.
Kollegenzusammenhalt
Passt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und dienstälteste Mitarbeiten genießen sicherlich ein Stück weit Ansehen, das sie sich jedoch auch durch ihr Verhalten verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Sind zu jeder Zeit ansprechbar. Die Vorgesetzten sind die richtigen Personen. ()
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und qualitative Arbeitsausrüstung ist zu jeder Zeit gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise aus technischen und organisatorischen Gründen nicht wie viele es sich wünschen. Allerdings bedürfen manche Angelegenheiten keine Erklärung, sondern basiert einfach auf Tatsachen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engelbert Wiener Bike Parts GmbH in Sennfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles wie es bis vor 2 Jahren lief
Bürohunde sind erlaubt
Home Office ist erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile fast alles und gute Dinge werden eingegrenzt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören die Ahnung von der Branche haben und nicht alles kaputt organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal eine Stelle bei der man gerne gearbeitet hat, mittlerweile nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
man hat Angst um seinen Job, gleichzeitig wird der Job immer unattraktiver
Gehalt/Benefits
bisher noch gut
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden langjährige Mitarbeiter gekündigt, also nicht so besonders gut
Vorgesetztenverhalten
Sie organisieren kaputt
Kommunikation
War mal gut.
Gleichberechtigung
ok denke ich
Interessante Aufgaben
kaputt organisierte Aufgaben, die keinen Spaß machen wenn man nicht vernünftig an ihnen arbeiten kann weil man jetzt jeden Schritt in irgendwelche Listen eintragen muss
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für mich passt es!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktionen für Mitarbeiter (Sommerfest, Mitarbeiterrad, Mitarbeiterkleidung, Duz-Kultur)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super familiär!
Work-Life-Balance
Passt alles!
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte sicher auch daran gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Mit IG-Metall nicht vergleichbar. Grundsätzlich aber schon mehr wie in vielen anderen vergleichbaren Betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte es mir nicht besser vorstellen!
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte wirklich noch gearbeitet werden!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Firmenkultur und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle obenstehenden Punkte
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Empathie und sozialer Kompetenz an die passenden Stellen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire Mentalität - es hat sich viel verändert
Image
Seit dem Kauf gelitten, ist aber halt noch Bikebranche eas einige wohl spannend finden.
Work-Life-Balance
Bei Veranstaltungen wie Hausmesse wird vorrausgesetzt, dass man zwei Wochen am Stück und auch während des Wochenendes durchgehend von morgens bis Abends in der Firma ist (07:45 Uhr - 20:00 Uhr).
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung bzw. kein Konzept die Mitarbeiter auch zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man nicht mal zu den eigenen Mitarbeitern sozial ist, wie soll man dann nach außen hin Sozialbewusstsein zeigen?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind noch immer der große Vorteil des Unternehmens, aber viele gute Mitarbeiter verschwinden mittlerweile.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Keine klare Kommunikation von oben
Interessante Aufgaben
War schon besser
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Miteinander ist sehr gut. In meinem Team macht es Spaß. Bei Winora kann man sehr gut arbeiten. Image ist naja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Miteinander
- Weihnachtsgeschenke
- Mitarbeiterkleidung
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- 38,5 h/Woche
- mehrere Tage Home-Office (3-4 Tage) - kommt aber auf die Abteilung an
- Tiere im Büro erlaubt (leider nicht überall)
- betriebliche Altersvorsorge
- das Firmenfahrrad(für nur ca. 100 Euro im Jahr)
- Geschäftsführer hat ein offenes Ohr
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (siehe IG Metall)
- keine WERBUNG in der Region
Verbesserungsvorschläge
- Löhne anpassen (siehe Canyon - würde auch mehr Personal anlocken)
- 30 Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß
- bessere Kommunikation
- Image verbessern
- Mitarbeiter/innen bei Sponsoringaktivitäten entscheiden lassen (z.B. Vereine in der Region unterstützen)
- Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Du-Kultur und das Betriebsklima ist positiv.
Image
In der Region nicht bekannt. Nur unter Fahhradfreaks bekannt. CUBE kennt jeder.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen (Tarif - 38,5 h/Woche). Kollegen die eine Familie oder auch Haustiere haben, sind bei Winora gut aufgehoben. Hier wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise an Kindergärten gespendet oder es gab auch mal eine Vereinsaktion. Hier könnten die Mitarbeiter/innen mehr involviert werden. Zum Beispiel, dass jeder Mitarbeiter ein Budget für eine Vereinsspende bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und unternehmen gemeinsam Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Lobt und kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
keine moderne Arbeitsumgebung (Stehtische nein).
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Leider gibt es seitens dem Unternehmen keine aktuellen Nachrichten bzgl. der aktuellne Situation. Vieles passiert über den Funkflur oder Gerüchte (z.B. Kantine oder aktuelle Lage) und das ist schade.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif Groß- und Außenhandel bezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Das ist schön.
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Arbeitsplätze geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Geschäftsführung, die den Namen nicht verdient.
Verbesserungsvorschläge
"..."
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, innerhalb der Organisation schlecht.
Work-Life-Balance
Hohe Anforderungen, hohe Belastung, kaum Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
nicht oder kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams gut, aber darauf begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte.
Kommunikation
Fehlende Transparenz, unklare und oft wechselnde Anforderungen
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, aber unklare Struktur und Organisation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winora Staiger GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibles Arbeiten, keine festgefahrenen Strukturen
gute Work-Life-Balance
Hunde im Büro gern gesehen
Mitarbeiterkonditionen
regelmäßig Food Truck auf dem Firmengelände
guter Mix des Mitarbeiterstamms aus Jung & Alt
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend super
Arbeitsbedingungen
moderne, gute Austattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Designer für Produkt / Grafik und kreativen Input zur Verbesserung der Außenwirkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Winora in Sennfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Wandel und das Bestreben, dass die Firma und die Produkte mit der Zeit gehen oder ihrer voraus sind. Rücksicht auf Mitarbeiter. Ideen werden gefördert, wie auch die Köpfe dahinter. Mitarbeiterrabatte.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Work-Life-Balance. Schaffung eines einheitlichen Firmengeländes mit Grünflächen und zur Nutzung während der Pausenzeiten. Mehr Produktbezogene Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Typisch Sportgewerbe sehr entspannte Arbeitsatmophäre. Es wird sowohl auf sozialer, wie auch arbeitstechnischer Ebene nie langweilig.
Image
Wo Licht ist, ist auch Schatten. Nicht jeder ist immer 100 Prozent zufrieden. Gern darf man sein Anliegen auch direkt kommunizieren um Verbesserung zu ermöglichen. Schlecht reden ist unangebracht. Wird dennoch gemacht. leider.
Work-Life-Balance
Stetige Verbesserungen auf dem Firmengelände, viele Zugeständnisse und es wird darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird entdeckt und gefördert. Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiterleihrad, Mitarbeiterrabatte, gutes Gehalt und Anpassungen nach Leistungen. hinzu kommen Versorgung mit Kaffee / Frischem Obst / Bezuschussung bei Speisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in jeder großes Firma gibt es Luft nach oben zu Thema Klimaschutz und fairer Handel. In den vergangenen 3 Jahren wurden viele neue Wege gegangen um alles besser zu machen
Kollegenzusammenhalt
starkes Zusamenspiel der Kollegen im Arbeitsbereich aus welchem sich auch Freundschaften für die Freizeit gebildet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang zwischen den Generationen. Jeder lernt von jedem täglich Neues.
Vorgesetztenverhalten
Entspannt, kommunikativ, Leistungen werden gewertschätzt. Man kann jederzeit Ideen oder Sorgen zur Sprache bringen.
Arbeitsbedingungen
Benötigtes Equipment wird schnell besorgt. Ergonomische Tische und Stühle in den Büroräumen. Aktuell noch zu Teil kahle Büroräume. Aber neue Konzepte werden zeitnah umgesetzt. Homeoffice-Angebote nach Möglichkeit und Wunsch.
Kommunikation
Freundschaftliche Kommunikation bis in die Führungsebene. Selber auch Dinge ansprechen und nicht nur hoffen angesprochen zu werden. Initiative zeigen wird belohnt.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung in jeglicher Hinsicht. Die geleistete Arbeit ist entscheidend. Nicht Geschlecht, Orientierung oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Zum Teil unter Termindruck. Jeder gibt sein Bestes.
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winora in Sennfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche Miteinander, egal ob zu Kollegen oder Vorgesetzten. Das entspannte Arbeitsklima. Die tollen Arbeitszeiten und Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima! Entspannt und vertrauensvoll.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image. Höre intern und extern nur positives über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist kein Problem. Es gibt Gleitzeit und auch Home-Office. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Offene Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben. Es finden oft Schulungen statt.
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. Zudem gibt es 3x die Woche frisches Obst, sowie einen Wasserspender. Es gibt einen Kaffeevollautomat; der Kaffee ist günstig und sehr lecker. Einmal die Woche kommt ein Foodtruck, wobei ein Kostenanteil vom Arbeitgeber übernommen wird. Man bekommt immer wieder mal ein kleines Geschenk. Es gibt Rabatte auf Fahrräder und Fahrradteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist sehr wichtig und wird so gut wie möglich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Man wurde super aufgenommen und hat sich vom ersten Tag an wohl gefühlt. Der Umgang miteinander ist sehr freundschaftlich. Bei Fragen kann man sich immer an Kollegen und Vorgesetzte wenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zu Vorgesetzten ist offen und direkt. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und fühlt sich gut aufgehoben. Sie haben immer ein offenes Ohr für Einen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Jeder hat einen eigenen Laptop. Trotz Großraumbüro ist der Lärmpegel nicht zu hoch und die Belüftung ist angenehm.
Kommunikation
Man wird regelmäßig in Meetings, aber auch per Mail/Newsletter über alles wichtige informiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und strukturiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Trostlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Wiener Bike Parts GmbH in Sennfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal weniger an den Profit denken?
Arbeitsatmosphäre
Schuften bis zum Umfallen
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt, könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso bücken wie die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix
Arbeitsbedingungen
Als Zeitarbeiter wird man nur als Lückenbüsser eingesetzt und dann abserviert
Kommunikation
Persönliche Meinung ist nicht gefragt
Gleichberechtigung
Da kann Frau sich nicht beschweren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.