9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Winter, Brandl et al. Partnerschaft mbB Vorstellungsgespräche
Winter,
Brandl
et
al.
Partnerschaft
mbB
Freising
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Patentingenieur
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht beim Bewerbungsprozess, sondern allgemein IT-Bereiche, Automatisierungstools ausbauen. Für Bewerber wäre eine kleine Ausstellung der Gegenstände interessant, die mit Hilfe Ihrer Kanzlei geschützt wurden (Skalpell, Bierkasten, etc.).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Einladung zum Gespräch war mit ganz genauer Info. Die Fahrtkosten wurden übernommen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde das zweite Gespräch als Probearbeiten für ca. 4 Stunden vor Ort vereinbart, um sich ein besseres Bild zu machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller,professioneller Bewerbungsprozess sowie ehrliches und informatives Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentanwaltskandidat beworben.
Bewerbungsfragen
- Der gesamte Bewerbungsprozess und die zugehörige Kommunikation gingen sehr schnell und professionell von statten. Hauptziel des Bewerbungsgespräches selbst war es einerseits, herausfinden, ob der Bewerber ins Team passt und potentiell geeignet ist für die Ausbildung. Andererseits wurde, ohne mit falschen Versprechungen zu locken, ehrlich mitgeteilt, was hinter der Ausbildung steckt und wie das Ganze aufgebaut ist. Dieser Teil war für mich sehr interessant und hilfreich. Wer sich davon nicht einschüchtern sowie von der Beschreitung dieses Weges abhalten lässt, für den bietet die Kanzlei meines Erachtens eine sehr gute, strukturierte und fundierte Ausbildung.
- Ich empfand das Gespräch insgesamt als sehr angenehm, informativ und hilfreich. Im Anschluss an das Gespräch gab es auch eine Führung durch die sehr schönen Räumlichkeiten der Kanzlei, bei der ich zudem die Gelegenheit hatte, einen Teil der Mitarbeiter kennenzulernen. Die Atmosphäre war sehr angenehm, freundlich und kollegial.
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Professionelles, respektvolles und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentanwaltsfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich zu einem Kennenlerntag eingeladen. Dieser verlief überaus positiv - war super gestaltet und hat Spaß gemacht. Die Atmosphäre in der Kanzlei empfand ich sofort als sehr angenehm und kollegial.
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Negativer Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 als Kanzleimanager beworben und eine Absage erhalten.
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Zügiges Abwickeln des Bewerbungsprozesses, respektvoller Umgang, Initiativbewerbungen m. E. durchaus empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentanwaltsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr nettes Personal und sehr schnelle Reaktionen bzgl Fragen oder Terminen (Bewerbungsgespräch etc.) garantiert
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentanwaltsfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
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Äußerst kompetente und freundliche Mitarbeiter in der Personalabteilung. Verbindliche und zuverlässige Zusammenarbeit.
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentanwaltsfachangestellte im Partnersekretariat beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Patentanwaltsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
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