schöne Herausforderung, bin sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie am Anfang gesagt, bin ich bei Winterhalder sehr zufried. Wer eine Herausforderung sucht und Verantwortung in Projekten übernehmen will, die teilweise 2 Jahre dauern, auch mal nervig sind und dann aber irgendwann täglich z.B. in Autos verbaut an dir vorbeifahren, dem/der wird es hier gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das bespreche ich bei Bedarf intern mit meinen Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Austausch zwischen den Abteilungen stärken. Erfolge stärker kommunizieren z.B. erfolgreiche Neuprojekte
Arbeitsatmosphäre
In der Regeln sehr hilfsbereit und kollegial. Ausnahmen bestätigen die Regel. Wie ich von Kunden höre, sind wir besser, als wir denken und daraus könnten wir noch etwas mehr Zufriedenheit ziehen.
Kommunikation
Zuständigkeiten werden teilweise etwas unklar, sobald der betreffende Fall nicht alltäglich ist. Man gibt sich aber offensichtlich Mühe, die Situation zu verbessern. Über die regelmäßige Betriebsversammlung, das Intranet, die Transparenz im ERP-System und die jährliche Mitarbeiterzeitschrift fühle ich mich ziemlich gut über das Gesamtunternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Man erkennt den "wir sitzen alle in einem Boot"-Gedanken sehr gut. Es ist ein interessantes Marktumfeld, in dem man immer mal wieder intern Hilfe braucht. Das wissen alle und wenn es die Zeit zulässt, erhält man diese auch eigentlich immer. Das trifft auf Kollegen derselben Abteilung zu, wie auch auf andere Abteilungen und Führungskräfte. Sozialen Anschluss habe ich sehr schnell gefunden und auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es Gelegenheit, sich mal zu treffen.
Work-Life-Balance
Perfekt! Ich habe es nicht weit nach Heitersheim. Hinzu kommt Gleitzeit mit hilfsbereiten Kollegen, wenn man doch mal früher gehen oder später kommen muss. Die Kernzeit ist gut abgestimmt, man hat ein transparentes Überstundenkonto und bei der Abstimmung von Urlaubszeiten läuft meines Erachtens super fair und ab - Freitags ist im Büro übrigens schon um 14 Uhr Feierabend, weil unter der Woche alle entsprechend vorarbeiten können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fähige und faire Leute. Aktuell sehr viel Arbeit und einige aufwendige Projekte (Zertifizierung, Großkunden, etc.), deshalb kann es auch mal vorkommen, dass man eine recht kurze Antwort bekommt. Aber auch dann ist der Umgang respektvoll und eigentlich informieren die Führungskräfte sehr gerne und beantworten Fragen, wenn sie die Zeit haben.
Interessante Aufgaben
Voll und ganz. Langweilig wird es eigentlich nie, weil die Kunden immer wieder auf unerwartete Ideen kommen. Jeden Tag sehe ich Produkte, wo unsere Lösungen drin stecken (Autos, Kühlschränke, Reinigungsmaschinen usw. Klebebänder und Schaumstoffe bieten ein enorm breites Spielfeld und ich war von Anfang an überrascht, wie viele Kunden man vorher schon kannte und mit welchen Anwendungen man zu tun bekommt. Durch die Breite an Kundenfragen muss man sich aber auch schon mal in eine Sache verbeißen und über Wochen zig Lösungsvorschläge präsentieren, Umso schöner, wenn man dann die Lösung gefunden hat und der Auftrag kommt
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Negativbeispiele
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung aus jung und alt. Erfahrung ist bei uns essentiell und wir haben gefühlt viele Leute, die sie bei Winterhalder aufgebaut haben. Bei der jährlichen Weihnachtsfeier werden jedes Jahr Jubiläen gefeiert und Geschenke überreicht - nicht wenige für 10 und sogar 20 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt: interessante Aufgaben und gute Work-Life-Balance. Arbeitsplätze und Büros sind durchdacht und/oder neu. Büroaufteilug je nach Bereich als Großraum oder Kleinbüro mit 3-6 Leuten. Beides hat Vor- und Nachteile. IT-Ausstattung ist perfekt und 3 Kollegen am Helpdesk sind immer up to date, (fast) jederzeit erreichbar und super hilfsbereit - auch bei dummen Fragen und kleinen Problemen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen. Wir stellen nichts schädliches her, haben Energie aus eigener Solaranlage und Blockheizkraftwerken. Man bildet aus und spendet jährlich regional
Gehalt/Sozialleistungen
Das war ein Argument zu Winterhalder zu wechseln, die anderen Vorteile habe ich erst danach bemerkt.
Image
Was ich hier bei KUNUNU lese hat mich sehr überrascht! Von Kunden und Lieferanten bekommt man regelmäßig positives Feedback und wird immer mal wieder weiterempfohlen. Bei ein paar Sachen scheinen wir richtig gut zu sein und vor allem unseren Maschinenpark kann im Markt wohl niemand toppen.
Karriere/Weiterbildung
Wissen zu Produkten, Anwendungen und Lieferanten und Erfahrung mit der Projektabwicklung sind in den ersten 1-2 Jahren voll im Fokus. Hier wird einiges gemacht und man weiß meistens, wen man Fragen kann. Mal schauen, wie es dann weitergeht.