Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung, Parkplätze, Kantine, Ferienbetreuung der Kinder
Wochenarbeitsstunden prüfen und senken, Klimaanlage in allen Bereichen, Weiterbildung forcieren
Bröckelt für meine Begriffe, war mal besser
Immer noch 40 Stunden in der Woche, einige Angestellte kündigen, weil es mittlerweile bessere Angebote gibt.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gratifikation
Sehr fair, so weit ich das beurteilen kann
In einigen Büros putzt die Putzfirma nur oberflächlich, es ist nicht sauber. Toiletten in der Produktion sind nicht sauber nach längerer Arbeitszeit (später Vormittag, Nachmittag)
Viele Büros weiterhin ohne Klimaanlage. Es gibt zwar eine "Hitzeregelung", dass man ab 30 Grad Homeoffice machen darf, bei 29,8 Grad ist das aber nicht gültig. Die Hitzestunden im Homeoffice werden dann von den erlaubten Homeofficestunden abgezogen. Falls es dann nicht mehr so heiß ist, hat man keine Möglichkeit mehr, im Homeoffice zu arbeiten, da die Stunden aufgebraucht sind. Unfähr gegenüber denen, die im klimatisierten Büro sitzen und trotzdem ihre Homeofficestunden haben.
Ein wenig dürftig, man erfährt aber viel über die Gerüchteküche
Führungspositionen sind weitgehend von Männern besetzt
Die pünktliche Bezahlung und der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen.
Die gelebte „Kultur“ der Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten sollten die „einfachen“ Arbeiter und Angestellten Ernst nehmen und auf sie eingehen. Verbesserungsvorschläge annehmen oder auch einfach mal von der eigenen Wolke herunter kommen. Dann hätten sie sich auch Respekt verdient.
Leider muss ich mich den teils sehr negativen Bewertungen anderer Schreiber anschließen. Unter den Kollegen herrscht großer Zusammenhalt aber von den Vorgesetzten wird nur von oben diktiert. Mit der Umsetzungen der Aufgaben wird man alleine gelassen, also macht es jeder wie er es für richtig hält. Man bekommt es aber postwendend angezeigt wenn man unwissend Fehler gemacht haben sollte. Das ist zu Teil sehr demotivierend und viele empathische Mitarbeiter wurde dadurch schon verschlissen. Hier ohne ein dickes Fell zu arbeiten ist dauerhaft nur schwer möglich.
Man lebt vom Glanz der vergangenen Jahrzehnte der langsam aber stetig verblasst. Das spüren auch die Kunden.
Bei der Arbeit im Außendienst ordnet sich das Privatleben unter. Das ist nun mal so.
Gibt es nur für Kriecher, Schleimer und auf eigenes nachdrängen. Dann wird ein Teil der Kosten übernommen.
Klar, das Gehalt ist immer zu wenig. Es wird immer pünktlich gezahlt und es gibt Urlaub sowie Weihnachtsgeld. Passt schon.
Findet nur nach außen statt um in der Öffentlichkeit gut dazustehen und irgendwelche „Preise“ und „Auszeichnungen“ einzuheimsen.
Ansonsten Verpackungsmüll beim Versand ohne Ende. Einzelne Teile werden z.B. oft in viel zu großen Kartons verschickt und dann mit Unmengen Luftpolsterfolie vollgestopft.
Die Qualität der verbauten Maschinenteile und damit die Haltbarkeit nimmt immer mehr ab.
Nachhaltigkeit sie anders aus, aber wenn halt auf „Teufel komm‘ raus“ gespart werden soll......
Der ist definitiv da. Unter den direkten Kollegen hilft man sich, ohne wenn und aber.
Sie haben einen gewissen Freibrief und können ihre Meinung sagen. Von den Vorgesetzten werden sie aber meistens nicht mehr für voll genommen.
Es ist nur ein diktieren von oben. Wer nicht hinterfragt und jeden noch so offensichtlichen Unsinn ohne Rückfragen ausführt kommt am besten durch. Befehl und Ausführung, wie beim Militär. Der einzelne Mitarbeiter ist völlig egal. Die meisten Vorgesetzten haben nur ihre eigene Karriere im Blick. Das finde ich sehr schade denn ich kenne noch andere Zeiten.
Neue Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeitet und einfach ins "kalte Wasser geworfen". Beim Kunden findet dann "Jugend forscht" statt. Das ist unfair dem Mitarbeiter und Kunden gegenüber der diese "Lehrgänge" bezahlen darf. Technisch veraltete Hilfsmittel zur Reparatur und Wartung der Maschinen. Überstunden werden erwartet. Ich finde es nicht so schlimm, die fehlende, persönliche Wertschätzung schon. Schwere Arbeiten muss man oft alleine bewältigen.
Findet fast nur noch per Teams oder Mail statt. Ansonsten blüht der Buschfunk.
Da kann ich absolut nichts negatives dazu sagen.
Es geht um Spülmaschinen. Nicht mehr und nicht weniger.
Winterhalter ist ein sehr fairer Arbeitgeber, der zu seinen Mitarbeitern steht und seit einer unserer neu eingestellten Vorgesetzten wieder gegangen ist hat sich auch das Arbeitsklima wieder verbessert. Dennoch ist es so, dass man die gewünschte Leistung dauerhaft erbringen muss, was durchaus herausfordernd sein kann.
Arbeitsgeräte, Produkte
Vorgesetztenverhalten, es wird zugelassen, dass Kollegen ausgegrenzt werden und grundlos mit Konsequenzen rechnen müssen
Das Verhalten mancher Vorgesetzten zerstört Existenzen und das ganz bewusst
Wenn
Man sich anpasst und seine Meinung für sich behält, dann sehr gut
Nach außen hui, innen …
Gut
Wenn man in der Gunst des Vorgesetzten ist, dann super.
Gut
Kaum vorhanden.
Wenn man ins Team passt dann super, sonst ist man auf der Abschussliste
Altlasten werden gerne entfernt.
Entwicklungsgespäche finden nicht statt. Es wird über Druck gearbeitet … „wenn … sonst musst du damit rechnen, Dir einen neuen Job zu suchen …“
Gut
Findet nicht statt, Druck aushalten oder gehen
Ok
Richtig interessant, wenn alles andere nicht wäre.
Ganze Firma lebt Winterhalter
Arbeiter brennen dafür
Wenig lob viel kritik
Bessere Autos zwingend mit Allrad
Absolute Spitzenprodukte in der Küche
Empfehlenswert
Lange tage…
Kann ich nichts sagen
Top gehalt
Top Sozialleistungen
Könnnte besserr sein viele unnötige fahrtwege
Arbeitskollegen helfen dir immer…
Seer anständiger umgangston in der Firma
Fair und Ehrlich
Top IT& Telefon
Und seer hilfsbereit
Immer was neues
Tolle Kunden
Hilfsbereit egal bei welchem Thema
Nichts
Gerüchte werden als WAHR dargestellt. Absolutes Fehlverhalten gegenüber Angestellten! Achtung geht da nicht hin!
Gerüchteküche geht dort vor! Vllt mal einfach das Gerede untereinander abstellen und Wahrheiten suchen!
Hinterhältig
Lachnummer!
Nein!
Garkeins vorhanden!
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Hinterhältig!
Nicht zu empfehlen!
Lügen das A und O
Absolut erlogen!
Nein!
exzellente Rahmenbedingungen
Teilweise schlecht besetzte Führungspositionen
Bessere Kommunikation und individuellere Entlohnung von Leistungsträger
Coole Kollegen, genügend Parkplätze auf und neben dem Firmengelände.
Siehe Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen.
Sich auf seine Wurzeln besinnen.
Es herrscht eine Angstkultur. langjährige Mitarbeiter wurden gekündigt, jeder könnte der nächste sein.
Bröckelt. Bei den Mitarbeitern und bei den Kunden.
40 Stunden Woche, Mobile Office für diejenigen die im Büro arbeiten. Nichts besonderes.
Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg sehr schwer.
Für ein mittelständisches Unternehmen über durchschnitt, kann mit dem Metall Tarif nich mithalten.
In den unteren Ebenen super, je weiter nach oben man schaut desto schlimmer wird es.
Langjährige Mitarbeiter ein paar Jahre vor der Rente rausgeschmissen.
Teamleiter individuell, weiter oben schlecht.
Büros modern, Arbeitsplatz ist mit dem ausgestattet was man braucht.
Nur Flurfunk ...
Nie etwas schlechtes mitbekommen.
Könnte man länger als zwei Wochen an einem Thema arbeiten wäre sicher was interessantes dabei.
Das der Erfolg geteilt wird, den Erfolg hat man nicht alleine.
Innovationen der Mitarbeiter mehr einfließen lassen.
Es wird daran gearbeitet
Weiterbildung top
In der Region top
Gut
Hilfsmittel werden gestellt, sind aber beim Kunden nicht immer einsetzbar.
Ausbaufähig
Die Elektronik nimmt immer zu.
So verdient kununu Geld.