Familiär und flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Aufgabe hat einen klaren Kundenbezug, es wird nichts für die "Tonne" entwickelt. Man hat viel Freiheit bei der Umsetzung und hat einen schnellen Draht in alle Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Räumlichkeiten für gemeinsame Mittagspausen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in jungen, agilen Teams mit vielen netten Leuten
Image
Das Image leidet manchmal an der Branche, ist aber für die wenigsten im Alltag relevant.
Work-Life-Balance
Ganz anders als bei dem Konzern, bei dem ich zuvor gearbeitet habe, macht das Familienunternehmen alles möglich, um eine angenehme Arbeitsumgebung für jeden zu schaffen. Home-Office, individuelle Elternzeitregelungen, spontaner Urlaub, Freizeitausgleich alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier proaktiv nach Fortbildungen fragen. Wird alles genehmigt. Gibt auch einige Inhaus-Schulungen.
Gehalt/Benefits
Fair, sogar mit BU-Versicherung für jeden Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Team-Events fördern den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erwarten eine gewisse Eigeninitiative bei Gehalts- oder bei Feedbackgesprächen. Wenn man das weiß, hat man keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitsplätze mit eigenen Schreibtischen - auch für Azubis. Als Entwickler hat man sehr viel Freiheiten bei der Wahl seiner Lieblings-Tools und Programmiersprachen. Außerdem: Es werden Massagen, Obstkörbe, Kaffee, Tee, Wasser und einen Kicker zur Verfügung gestellt. Im Sommer wird öfter gemeinsam gegrillt.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt und viel Wert auf Eigeninitiative gelegt
Interessante Aufgaben
Es gibt Tage da müssen hauptsächlich Brände gelöscht werden. Der Großteil besteht aber aus spannenden Projekten, mit direktem Kundenbezug. Selbst Azubis werden mit echten Aufgaben betraut.