15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität sowie ehrliche offene Gespräche auch mit den Führungspersonen
Alternative Gesundheitsmaßnahmen
Arbeit erfolgt zum Großteil Eigeninitiativ. Wer fragt, dem kann geholfen werden. Grundsätzlich freundlicher Umgang miteinander, keiner wird hängen gelassen.
Ich finde das Image trotz der Branche Fleisch / Fleischverarbeitung nicht negativ. Es gibt inzwischen auch viele Kunden die als Lebensmittelbetrieb eingeordnet werden und mit Fleisch nichts zu tun haben. Der Fokus liegt nicht nur beim Fleisch, sondern generell bei dem Thema Chargenrückverfolgung in der Lebensmittelindustrie.
Durch Homeoffice Regelungen und flexiblen Arbeitszeiten ist man sehr flexibel und kann privat und beruflich sehr gut miteinander vereinen. Natürlich gibt es auch immer wieder Zeiten in denen deutlich mehr zu tun ist. Dies lässt sich durch Freizeitausgleich zum gewünschten Zeitpunkt auch wieder aufwiegen.
Kommt auf die Eigeninitiative an. Wer möchte kann sich jederzeit weiterentwickeln und auch weiterbilden.
Angemessen. Es gibt keinen Tarifvertrag. Klassischer Fall von Leistungsorientierter Bezahlung.
Kollegen unterstützen sich sowohl abteilungsintern, als auch Abteilungsübergreifend. Priorisierung bei akuten Problemen funktionierte in der Vergangenheit immer.
Manchmal kommen Informationen zu spät, das könnte man durchaus verbessern. Im Vergleich mit Arbeitgebern aus der Vergangenheit kann man aber keinerlei Kritik üben.
Moderne Arbeitsmittel werden gestellt. Ebenfalls kann der Arbeitsplatz gut individualisiert werden. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und es werden Anregungen und Kritik sehr positiv auf- und auch angenommen.
Informationen müssen teilweise proaktiv erfragt werden, aber das Leben besteht nicht nur aus Flurfunk. Es gibt regelmäßige Updates per Mail.
Jeder kann hier seinen Weg gehen
Kurzgesagt: Jeder Tag ist anders und bringt neue Aufgaben mit sich.
Wird besser, da es immer mehr Kunden außerhalb der Fleischbranche gibt. Aber Großteil halt noch Fleisch.
Die Kommunikation über Dinge wie Firmenfeiern etc. könnte frühzeitiger stattfinden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und komplex. Man arbeitet aber sehr eigenverantwortlich, was mir gut gefällt. Auf Nachfrage stehen erfahrenere Mitarbeiter aber immer für Hilfe bereit
Jede Aufgabe hat einen klaren Kundenbezug, es wird nichts für die "Tonne" entwickelt. Man hat viel Freiheit bei der Umsetzung und hat einen schnellen Draht in alle Abteilungen.
Gerne mehr Räumlichkeiten für gemeinsame Mittagspausen stellen.
Man arbeitet in jungen, agilen Teams mit vielen netten Leuten
Das Image leidet manchmal an der Branche, ist aber für die wenigsten im Alltag relevant.
Ganz anders als bei dem Konzern, bei dem ich zuvor gearbeitet habe, macht das Familienunternehmen alles möglich, um eine angenehme Arbeitsumgebung für jeden zu schaffen. Home-Office, individuelle Elternzeitregelungen, spontaner Urlaub, Freizeitausgleich alles kein Problem.
Auch hier proaktiv nach Fortbildungen fragen. Wird alles genehmigt. Gibt auch einige Inhaus-Schulungen.
Fair, sogar mit BU-Versicherung für jeden Mitarbeiter.
Gemeinsame Team-Events fördern den Zusammenhalt
Die Vorgesetzten erwarten eine gewisse Eigeninitiative bei Gehalts- oder bei Feedbackgesprächen. Wenn man das weiß, hat man keine Probleme.
Feste Arbeitsplätze mit eigenen Schreibtischen - auch für Azubis. Als Entwickler hat man sehr viel Freiheiten bei der Wahl seiner Lieblings-Tools und Programmiersprachen. Außerdem: Es werden Massagen, Obstkörbe, Kaffee, Tee, Wasser und einen Kicker zur Verfügung gestellt. Im Sommer wird öfter gemeinsam gegrillt.
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt und viel Wert auf Eigeninitiative gelegt
Es gibt Tage da müssen hauptsächlich Brände gelöscht werden. Der Großteil besteht aber aus spannenden Projekten, mit direktem Kundenbezug. Selbst Azubis werden mit echten Aufgaben betraut.
Zusammenhalt unter den Kollegen und wöchentlicher Massagetag. Außerdem lernt man viel über das Programmieren mit Delphi, da man sofort in das kalte Wasser geschmissen wird (kann man sowohl als Vor- und Nachteil sehen).
Schulnoten scheinen sehr wichtig zu sein, jedoch erhält man zum Verbessern dieser Noten keine wirkliche Unterstützung. Es wurde Angeboten über den Unterrichtsstoff der vergangenen Schultage zu sprechen, jedoch kam es nie zu solchen Unterhaltungen, da die Kommunikation seitens des Ausbilders unzureichend war.
Mangelhafte Erreichbarkeit und Kommunikation der Führungskräfte.
Mehr Feedback seitens der Führungskräfte und ein besseres Ohr für Fragen und Bedürfnisse von Mitarbeitern.
Top Kollegium mit gutem Umgang zueinander. Das Unternehmen besteht momentan größtenteils aus jungen Mitarbeitern.
Nach der Ausbildung macht man genauso weiter, wie zuvor auch schon und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so nicht.
Was das Gehalt nach der Ausbildung angeht, habe ich so auch keine besonders guten Bewertungen gehört.
Flexible Arbeitszeiten (Abteilungsabhängig). Überstunden werden gerne gesehen, aber sind nicht zwingend notwendig.
Die Löhne wurden immer pünktlich ausbezahlt und es wird ungefähr die bundesweit durchschnittliche Ausbildungsvergütung aus dem Jahr 2022 gezahlt.
Zum Ende meiner Ausbildung wurde mir sehr viel Hilfe angeboten, um den mündlichen Teil meiner Abschlussprüfung zu bestehen, jedoch kam es vor der Abschlussphase schon häufiger vor, dass Fragen von mir ignoriert und nicht beantwortet wurden.
Es war für mich eine gute Einführung in die IT-Branche und ich bin durch die netten Mitarbeiter auch immer gerne zur Arbeit gekommen.
Das Unternehmen bietet dem Arbeitnehmer die Möglichkeit sich nach Wunsch auch mal die anderen Abteilungen des Unternehmens anzuschauen.
Aufgaben wiederholen sich häufig.
Von anderen Kollegen wird man immer gut behandelt, nur von den Führungskräften hatte ich häufig das Gefühl, dass sie mich dann doch eher ignorierten, beziehungsweise nicht beachteten.
Massage 1x in der Woche
Sehr nette Arbeitsatmosphäre.
Absolutes pro. Das Unternehmen unternimmt alles damit es dem Mitarbeiter möglich ist sehr flexibel zu sein. Es gibt HomeOffice Regelungen, Gleitzeit und selbst kurzfristigste Ereignisse können in einem kurzen Gespräch geklärt werden
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in Teams zusammen. Dadurch entstehen nicht nur kollegiale Bindungen, sondern auch Freundschaften die auch nach der Arbeitszeit bestehen bleiben
Immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert
Gleitzeit, Homeoffice Regelungen, Scrum Teams, direkt schnelle Kommunikation mit kurzen Wegen und offenen Ohren. Perfekte Ausstattung der Arbeitsplätze. Viele Leistungen außerhalb des normalen: Gesundheitsmaßnahmen, gemeinsame Mittagessen von denen die Firma oft die Kosten trägt.
Die Kommunikation in den Teams und abteilungsübergreifend ist sehr gut organisiert. Es gibt regelmässige große Treffen und tägliche Treffen in kleineren Runden. Ansonsten stehen immer alle Türen offen für eine Absprache
Man kann mit seinen Aufgaben wachsen und es steht jedem offen sich in die Themengebiete einzuarbeiten, die einem am meisten liegen. Die Software ist so vielfältig, dass jeder seine Nieche finden kann
noch etwas transparentere Kommunikation
angenehm, gerade sehr im Umbruch (positiv)
ist halt doch hauptsächlich die Fleischindustrie
Gleitzeit, Stunden werden genau erfasst und dürfen unkompliziert (auch in ganzen Tagen )abgefeiert werden, es wird aber auch gerne gesehen, wenn man mehr arbeitet
Auch eher auf eigene Initiative, aber dann wird man unterstützt. Ähnlich wie beim Gehalt liegt das sehr in der eigenen Hand.
Gehalt muss man verhandeln, passiert nicht von alleine, wenn man sich rein hängt und gut arbeitet, stehen da alle Türen offen
freundschaftlich, auch außerhalb/nach der Arbeitszeit, das wird vom Arbeitgeber unterstützt (Grillabende etc.)
korrekt, teilweise etwas distanziert
Büros von 2-5 Mitarbeiter, man bekommt die Ausstattung, die man zum Arbeiten braucht, von Maus bis Bürostuhl kann man Wünsche äußern, Massage, Wasser, Kaffee, Tee, Milch, Obst etc. einmal im Monat gem. Pizza Essen für uns umsonst
neuerdings regelmäßige Feedbackgespräche, es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt aber auch offen eigene Stärken und Schwächen kommuniziert
wenn man es kommuniziert, wird versucht auf eigene Interessen einzugehen, aber Eigeninitiative nötig, dann hat man viel Freiraum und kann eigene Ideen einbringen
Top Kollegen, sehr junges Team, tolle Bereitschaft für Vorschläge und guter Zusammenhalt
Das kann man hier selbst bestimmen. Nirgends wird verlangt, viel mehr zu tun. Will man das aber und zeigt sein Können, kann man auch weit über seine Qualifikation hinaus etwas erreichen.
Intern nur gelegentliche Schulungen, externe Weiterbildungen werden aber auf eigene Nachfrage hin unterstützt.
Wie oben beschrieben
Zurückhaltend, aber Fair und bei Bedarf immer gesprächsbereit.
Flexible Arbeitszeiten und in Sonderfällen (bspw. Schornsteinfeger kommt) Homeoffice möglich. Ausstattung lässt nichts zu wünschen übrig. Kaffee, Wasser, Obst, Tee umsonst. Arbeitsaustattung kann man sich aussuchen und wird für einen umgehend bestellt.
Man muss sich das Feedback holen, kriegt es dann aber begründet und nachvollziehbar. Unter den Kollegen sind alle offen und ehrlich.
Wie oben beschrieben kann man durch sein Können alleine sehr viel erreichen
Das eigentlich Beste am Job, keine starre Fixierung auf Aufgaben. Es gibt Möglichkeiten, seine Aufgaben zu wechseln und/oder weiterzuentwickeln. Hat man spezielle Interessengebiete wird versucht, das möglich zu machen.
Interessante Aufgaben und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Bewertung spricht für sich. Grundsätzlich e empfehlen würde ich diesen Arbeitgeber, es sollten allerdings mehr Strukturen geschaffen werden. Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung seitens der Eigner und seiner Familie, die teils auch im Unternehmen arbeiten, erhaltenen
360 Grad- Feedback, transparente Gehälter
Sehr viele stressige Momente, aber ab und an auch Ruhe
Auffällig, das sehr viel Kommunikation außerhalb der normalen Arbeitszeit stattfand. Ebenfalls am Wochenende, etc. ...Wurde scheinbar gewünscht. Einige Leute geben auch mit ihren unzähligen Überstunden an. Das hat nichts mehr mit Balance zu tun. Kann sein, dass einige Mitarbeiter davon nicht betroffen sind...
wer deutlich über das normale hinaus arbeitet kann auch gut bis sehr gut verdienen...
Gibt nicht viele.
Kaum Feedback, viele junge Vorgesetzte mit wenig Führungserfahrung, die in Ihre Rolle "reingerutscht" sind. Daher kein Wunder
Ausstattung auf sehr gutem Niveau
Zu viel Flurfunk, "Lage der Nation" seitens Führung kaum bis gar nicht. Sehr viel Gerede hinten herum, ohne den Betroffenen mit ins Bot zu holen.
Frauenquote IT- Typisch gering, aber fairer Umgang.
Wer will kann viel machen, ohne starre Vorgaben
fair
So verdient kununu Geld.