Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
CoachingJede Aufgabe hat einen klaren Kundenbezug, es wird nichts für die "Tonne" entwickelt. Man hat viel Freiheit bei der Umsetzung und hat einen schnellen Draht in alle Abteilungen.
Flexibilität sowie ehrliche offene Gespräche auch mit den Führungspersonen
Zusammenhalt unter den Kollegen und wöchentlicher Massagetag. Außerdem lernt man viel über das Programmieren mit Delphi, da man sofort in das kalte Wasser geschmissen wird (kann man sowohl als Vor- und Nachteil sehen).
Massage 1x in der Woche
Interessante Aufgaben und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schulnoten scheinen sehr wichtig zu sein, jedoch erhält man zum Verbessern dieser Noten keine wirkliche Unterstützung. Es wurde Angeboten über den Unterrichtsstoff der vergangenen Schultage zu sprechen, jedoch kam es nie zu solchen Unterhaltungen, da die Kommunikation seitens des Ausbilders unzureichend war.
Mangelhafte Erreichbarkeit und Kommunikation der Führungskräfte.
Bewertung spricht für sich. Grundsätzlich e empfehlen würde ich diesen Arbeitgeber, es sollten allerdings mehr Strukturen geschaffen werden. Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung seitens der Eigner und seiner Familie, die teils auch im Unternehmen arbeiten, erhaltenen
Gerne mehr Räumlichkeiten für gemeinsame Mittagspausen stellen.
Alternative Gesundheitsmaßnahmen
Mehr Feedback seitens der Führungskräfte und ein besseres Ohr für Fragen und Bedürfnisse von Mitarbeitern.
noch etwas transparentere Kommunikation
360 Grad- Feedback, transparente Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von WinWeb Informationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich sowohl abteilungsintern, als auch Abteilungsübergreifend. Priorisierung bei akuten Problemen funktionierte in der Vergangenheit immer.
Gemeinsame Team-Events fördern den Zusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in Teams zusammen. Dadurch entstehen nicht nur kollegiale Bindungen, sondern auch Freundschaften die auch nach der Arbeitszeit bestehen bleiben
freundschaftlich, auch außerhalb/nach der Arbeitszeit, das wird vom Arbeitgeber unterstützt (Grillabende etc.)
Wie oben beschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WinWeb Informationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Ausbildung macht man genauso weiter, wie zuvor auch schon und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so nicht.
Was das Gehalt nach der Ausbildung angeht, habe ich so auch keine besonders guten Bewertungen gehört.
Intern nur gelegentliche Schulungen, externe Weiterbildungen werden aber auf eigene Nachfrage hin unterstützt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Intransparent sein.
