52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolles Zusammenarbeiten, gute Stimmung, zielgerichtetes Arbeiten, fairer Umgang miteinander
Der Kollgenzusammenhalt könnte kaum besser sein!
Super Arbeitgeber, familiere Atmosphäre, bei Fragen ist jeder sofort und gerne behilflich
Tolle Kollegen
Das der Arbeitnehmer einen sehr hohen Stellenwert hat!
Familiäre und offene Atmosphäre
persönliches Entwicklungspotenzial ist hoch
Herzliche, offene Kultur
Jede Woche frisches Obst, kostenlose Getränke usw.
Sehr hochwertige und schöne Einrichtung der Büroräume, wünsche zu Veränderungen steht die Geschäftsleitung bzw. Niederlassungsleitung jederzeit offen gegenüber
Einziger negativer Aspekt ist das geringe Feedback zur Arbeit (Vorgesetztenabhängig)
Home-Office nur schwer durchsetzbar
Kein Überstundenausgleich
Sehr großzügig bei privaten Themen
Persönliche Entwicklung wird vorangetrieben, Fortbildungen werden jederzeit unterstützt
Viele außenbetriebliche Aktivitäten (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsabend etc.)
Hohe Wertschätzung seitens der Kollegen egal ob jung oder alt
Wünsche und Anregungen seitens der Mitarbeiter werden angenommen und umgesetzt
Feedback zum Unternehmen ist sehr erwünscht
Interaktiver Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Sehr umfangreiches Tätigkeitsfeld, große Verantwortungsübertragung
Nettes Betriebsklima, allerdings veraltete Strukturen
,dass fast alle am Bau beteiligten Gewerke mit eigenen Fachbereichen vertreten sind.
nichts!
Das Betriebsklima ist hervorragend
Zusammenspiel zwischen Wachstum und Familienunternehmen positiv,
Selbst in hektischen Zeiten ist ein Wir-Gefühl deutlich zu spüren,
sicherer langfristiger Arbeitsplatz, interessante Projekte,
großer Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, hohe Eigenverantwortung im Projekt
Optimierung der IT-Struktur und Vernetzung über die Standorte, Förderung von Homeoffice
Förderung von Fortbildungs- und Weiterbildungmaßnahmen, Individuelle Förderung und Persönlichkeitsentwicklung
Hohe Wertschätzung ggü. "älteren Kollegen", enger Austausch insbesondere mit jüngeren Kollegen, Weitergabe von Know-How
Qualität der Arbeit hoch, gute Vernetzung des Wissens, lokal sehr stark
Mangelnde Work-Life-Balance, Arbeitsdruck sehr hoch
mehr Mitarbeiterbeteiligung
Gute Kommunikation, aber auch hohe Erwartungen
So verdient kununu Geld.