Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WipflerPLAN Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob von Führungskräften/Geschäftsführung kommt ganz auf den Vorgesetzten darauf an. Generell herrscht meiner Meinung nach eher "schlechte Stimmung" im Unternehmen durch fehlende Wertschätzung.
Pro Quartel gibt es eine größere Mitarbeitervesammlung, wo über aktuelle Themen im Unternehmen von der Geschäftsführung informiert wird. Im Anschluss folgen Projektvorstellungen aus unterschiedlichen Abteilungen. In den meisten Abteiltungen gibt es auch wöchentliche Teambesprechungen bzw. halbjährlich ein Fachbereichstreffen wo sich ausgetauscht werden kann.
Sehr offen