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Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 22 reviews, employees at WipflerPLAN Planungsgesellschaft rate the company culture as being modern, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 49 reviews is 4.3 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Industry average: Construction & Architecture

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Industry average: Construction & Architecture

The most voted cultural factors

22 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    82%

  • Put customers' needs first

    Strategic directionModern

    73%

  • Collegial behavior

    Respectful interactionModern

    64%

  • Stay late if necessary

    Work-Life BalanceTraditional

    64%

  • Strive for long-term success

    Strategic directionModern

    59%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Man kommt gern ins Büro, weil der Umgang miteinander entspannt und respektvoll ist. Klar gibt’s auch mal stressige Phasen, aber im Team zieht man gemeinsam durch und unterstützt sich. Vorgesetzte sind ansprechbar und man hat nicht das Gefühl, nur eine Nummer zu sein. Insgesamt einfach ein gutes Miteinander ohne viel Drama.

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4.0
CommunicationEmployee

Die Kommunikation ist bereits auf einem guten Niveau, mit etwas Feinschliff in einzelnen Bereichen könnte sie noch effektiver werden.

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4.0
CollegialityEmployee

Gute Stimmung im Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und wird im Arbeitsalltag auch berücksichtigt.

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4.0
Leadership behaviorEmployee

Vorgesetzte agieren fair, wertschätzend und auf Augenhöhe.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Insgesamt ein vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen.

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