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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH What's it like to work here?
WipflerPLAN
Planungsgesellschaft
mbH
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.9Salary/Benefits
- 4.4Image
- 4.4Career/Professional development
- 4.4Working atmosphere
- 4.1Communication
- 4.5Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 4.3Leadership behavior
- 4.6Interesting tasks
- 4.2Working conditions
- 4.4Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.8Interaction with older colleagues
Jobs
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WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH is currently searching for:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Industry average: Construction & Architecture
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Put customers' needs first.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Industry average: Construction & Architecture
Gestalte bei uns deine Umwelt mit!
Who we are
WipflerPLAN ist ein Architektur- und Ingenieurbüro für nachhaltig gebaute Umwelt und Infrastrukturentwicklung. Als regionaler Partner übernimmt WipflerPLAN alle kommunalen und privaten Bauaufgaben, von der Planung bis zur Fertigstellung, sowie die anschließende Betreuung.
Als Generalplaner mit Expertenwissen deckt WipflerPLAN ein breites Leistungsspektrum ab: Von anspruchsvollen Hochbauten über Stadt- und Verkehrsplanung sowie Wasser und Abwasserwirtschaft bis hin zu innovativen Lösungen im Bereich Energiemanagement.
Mit einer erfolgreichen Firmenhistorie von über 60 Jahren stehen wir als regionales Familienunternehmen aus Pfaffenhofen a. d. Ilm für nachhaltiges Wachstum und höchste Qualität. Unsere langjährige Erfahrung und Verwurzelung in der Region bilden das Fundament, auf dem wir innovative Lösungen entwickeln und zuverlässig umsetzen. An den sieben Standorten Pfaffenhofen a. d. Ilm, Grasbrunn und Planegg bei München, Nördlingen, Donauwörth, Marktoberdorf im Allgäu und Lauf an der Pegnitz in Franken betreuen über 230 Mitarbeitende unsere Kunden vor Ort.
Products and services
WipflerPLAN steht für ganzheitliche Planung und nachhaltige Infrastrukturentwicklung. Mit interdisziplinärer Kompetenz und langjähriger Erfahrung realisieren wir Projekte in den Bereichen:
- Abwasserentsorgung
- Architektur
- Baulanderschließung
- Bauleitung
- Erschließungsträger
- Freianlagen
- Generalplanung
- Geodatenmanagement
- Hochbau
- Hochwasserschutz
- Ingenieurbau
- Kanalsanierung
- Kläranlagen
- Landschaftsarchitektur
- Projektsteuerung
- Siedlungswasserwirtschaft
- Stadtplanung
- Straßen- und Verkehrsplanung
- Trinkwasserversorgung
- Vermessung
- Wasserversorgung
Von der ersten Analyse über die Planung bis zur Realisierung begleiten wir unsere Projekte zuverlässig, wirtschaftlich und mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit.
Company facts
Employees230 an sieben Standorten in Bayern
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 49 employee reviews.
Team events- Flexible working hours
- Home Office
- Parking
- Company car
- Company phone
- Internet access
- Discounts
- Good transport links
- Company physician
- Coaching
- Health-promoting measures
- Pension plan
- Stock or equity options
- Dog-friendly
- Meal allowance
- Accessible
What WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH says about benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Mobiles Arbeiten etc.)
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits
- verschiedene Firmenevents (Wiesn-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
- Unterstützung von Teilnahmen an Sportevents (B2Run, Stadtläufe, etc.)
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obstkörbe
What makes working with us special?
Unsere Mitarbeitenden sind das, was unser Unternehmen ausmacht.
Denn wir sind überzeugt: Wenn sich unsere Teams wohlfühlen, profitieren davon auch unsere Kunden. Ein wertschätzendes Miteinander, ein positives Betriebsklima sowie regelmäßige Schulungen und interner Wissensaustausch sorgen dafür, dass sich viele Kolleginnen und Kollegen langfristig für uns entscheiden. Nicht wenige sind bereits seit vielen Jahren – teilweise sogar Jahrzehnten – Teil unseres Teams. Dieses Engagement und diese Erfahrung bilden die Basis für die Kompetenz von WipflerPLAN.
Als Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung bieten wir verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Unser Arbeitszeitband ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, Arbeitsbeginn und -ende innerhalb eines festgelegten Rahmens flexibel an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Auch Ausgleichstage lassen sich unkompliziert nutzen – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Einzigartige Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder sportliche Aktivitäten stärken unser kollegiales Miteinander und tragen zu einem offenen, angenehmen Arbeitsklima bei.
Und auch im Arbeitsalltag ist für das Wohl gesorgt: Kaffee, verschiedene Getränke und frisches Obst stehen an unseren modern ausgestatteten Arbeitsplätzen selbstverständlich zur Verfügung.
For applicants
Helpful information about the application process at WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH.
Locations
What employees say
What employees like
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Du-Kultur und einen offenen sowie respektvollen Umgang mit allen Kollegen aus. Die Mitarbeitenden profitieren von einem freundlichen und wertschätzenden Umgangston, der das Arbeitsklima positiv prägt. Zudem bieten interessante und abwechslungsreiche regionale Projekte spannende Herausforderungen. Dank der Gleitzeitregelung können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Die Hierarchie innerhalb der Firma ist relativ flach.
Da das Unternehmen mittlerweile relativ groß ist, ändert sich das derzeit zwar, aber trotzdem hat man im täglichen Umfeld das Gefühl, dass auf die Zusammenarbeit auf Augenhöhe Wert gelegt wird.
Wöchentlich frischer Obstkorb, Trinken und Kaffee
Unterstützung in jedem Bereich.
Freies arbeiten.
What employees don't like
Gleittag-/ Überstundenregelung
Da das Unternehmen zeitweise sehr schnell gewachsen ist, wurden "gewöhnliche Entwicklungsschritte", die bei einem langsamen Größerwerden normal sind, teilweise vernachlässigt. So gibt es beispielsweise keinen Betriebsrat.
Bezahlung, Parkplatzsituationen
Hoher Druck am Ende des Monats durch die Umsatzplanung,
komplizierte Gleittag Regelung,
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, wenig Handlungsfreiraum wegen zu wenig vertrauen
Suggestions for improvement
Ein Betriebsrat ist überfällig.
Überstundenregelung
Weihnachtsgeld / Urlaubgsgeld
steuerfreie Sachbezüge z. B. in Form von Tankgutschein
Ausreichend Prakplätze für Mitarbeiter schaffen an den einzelnen Standorten
Abbau von allen Überstunden ermöglichen
Initiativen zur Mitarbeiterbeteiligung und zur Optimierung von Prozessen sollten konsequenter umgesetzt, nachverfolgt und kommuniziert werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.8
The highest rated factor of WipflerPLAN Planungsgesellschaft is Interaction with older colleagues with 4.8 points (based on 5 reviews).
Mein Mentor ist 70 Jahre geworden und jetzt in Teilzeit.
jeder begenet sich auf Augenhöhe. Auch ältere Kollegen werden im Unternehmen noch mit eingebunden
Der Umgang miteinander ist altersunabghängig stets wertschätzend
Hohe Wertschätzung seitens der Kollegen egal ob jung oder alt
Hohe Wertschätzung ggü. "älteren Kollegen", enger Austausch insbesondere mit jüngeren Kollegen, Weitergabe von Know-How
Lowest rated: Salary/Benefits
3.9
The lowest rated factor of WipflerPLAN Planungsgesellschaft is Salary/Benefits with 3.9 points (based on 7 reviews).
12 Gehälter im Jahr, mehr gibt es finanziell nicht. Ein Erhöhungsverlangen wird gerne mit einer monate- oder gar jahrelangen Hinhaltetaktik beantwortet. Selbst wenn man branchenüblich einsteigt, wird man deswegen nach ein paar Jahren unterdurchschnittlich bezahlt.
Seit einiger Zeit gibt es zusätzlich Corporate benefits und Jobrad.
12 Monatsgehälter und bloß nicht mehr.
Weihnachtsgeld gibt es nur bei sehr alten Arbeitsverträgen. Es wird kein Urlaubsgeld bezahlt. Es gab keinen Corona-Bonus und auch keinen Inflationsausgleich. Bei Gehaltsverhandlungen muss man bereits um 100€ brutto alle zwei Jahre diskutieren.
Gut ist, dass es ein Portal gibt, wo man Rabattcodes für verschiedene Firmen z. B. AbouYOU, Expedia oder ähnliches abrufen kann (CorprateBenefits) und es wird ein Bike-Leasing angeboten das man nutzen kann. Getränke, Obstkorb, Kaffee stehen in allen Standorten kostenlos zur ...
Das Gehalt der Mitarbeiter ist eher im unteren Bereich der Branche - Kündigungen werden in Kauf genommen anstatt Mitarbeiter richtig zu fördern.
Gehalt unter Branchenniveau, Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.4
Career/Professional development is rated with an average of 4.4 points (based on 11 reviews).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier herausragend. Der Arbeitgeber fördert aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen. Eigeninitiative wird geschätzt und gezielt gefördert, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Fortbildungen werden gefördert und unterstützt
Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen, diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen aktiv, sei es durch ein Studium, eine Techniker-Ausbildung oder fachspezifische Qualifizierungen.
Es werden interne und externe Foren und Fortbilungen angeboten
Questions about reviews and salaries
- WipflerPLAN Planungsgesellschaft is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Construction & Architecture (3.7 points), WipflerPLAN Planungsgesellschaft is better. Based on 2 year ratings, 86% of employees and applicants would recommend WipflerPLAN Planungsgesellschaft as an employer to others.
- Based on overall 47 ratings, 74% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 22 culture reviews, employees perceive the company culture at WipflerPLAN Planungsgesellschaft as rather modern.