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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Den schlechten Beiträgen kann ich nur zustimmen!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WIPOTEC in Kaiserslautern als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Entwicklerstelle beworben, die gut zu meinem fachlichen Hintergrund passt. Leider kam die Absage bereits innerhalb von weniger als 24 Stunden, was den Eindruck erweckt, dass die Unterlagen nicht gründlich geprüft wurden oder ein automatisiertes Verfahren entscheidet. Eine kurze persönliche Rückmeldung oder ein Hinweis auf konkrete Ausschlusskriterien hätte sehr geholfen, den Prozess nachzuvollziehen. So bleibt die Erfahrung eher unpersönlich und wenig transparent. Für Bewerber, die sich ernsthaft vorbereiten, wäre ein etwas sorgfältigerer Umgang wünschenswert. Mehr Transparenz im Auswahlverfahren und eine kurze individuelle Rückmeldung würden den Bewerbungsprozess deutlich professioneller wirken lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GrimmHead of Human Resources

Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, der Bewerbungsprozess sei nicht ausreichend transparent und nachvollziehbar gewesen.

Ihre Hinweise zu Transparenz und persönlicher Rückmeldung nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass Bewerberinnen und Bewerber viel Zeit und Engagement in ihre Bewerbung investieren und möchten dem mit einem professionellen und wertschätzenden Auswahlprozess begegnen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

Keine Rückmeldung

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei WIPOTEC in Kaiserslautern als Mitarbeiter Marketing Produkt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte wie versprochen nach einem Vorstellungsgespräch eine Zu oder Absage geben. Aber einfach überhaupt nicht zu antworten und auf keine Mails oder Anrufe zu antworten ist sehr unseriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei WIPOTEC in Kaiserslautern als Mitarbeiter Zoll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten nicht nur Sonderfällen anbieten, sondern im Allgemeinen

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken, Schwächen? Wo Sehen sie sich in 5 Jahren?
  • Wieso möchten sie zu Wipotec?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komisch

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wipotec-OCSGmbH in Schwäbisch Hall beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalrefenten rausschmeissen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Den schlechten Beiträgen kann ich nur zustimmen!

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wipotec Inspektionstechnik GmbH in Kaiserslautern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem positiven Bewerbungsgespräch hat mir der Mitarbeiter eine Zusage ausgesprochen. Spätestens in 2 Wochen werde er sich melden. Leider habe ich nie wieder von dem Unternehmen gehört, was ich äußerst unprofessionell finde! Ich habe mich schließlich einen Monat später telefonisch erkundigt und mir wurde entschuldigend beteuert, dass der Mitarbeiter es weitergegeben hätte und sehr überrascht ist, dass ich noch nichts erhalten habe. Er würde sich darum kümmern. Weitere drei Woche später hatte ich immer noch nichts erhalten und musste mich nochmals mit ihm in Verbindung setzen. Wieder entschuldigte er sich und beteuerte nachzufragen. Auf meine Frage wie es nun weitergeht sagte er er wisse nicht wie die Entscheidung ausgefallen wäre. Auch könne er mir nicht sagen, wann ich mit einer Entscheidung rechnen könne. Er würde sich in ein paar Tagen melden, was Wochen danach immer noch nicht passiert ist. Sehr schade!
Ich bin froh, dass ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe und nicht noch weiter auf eine Antwort gewartet habe. Raten kann ich anderen Bewerbern bei Wipotec keine Zeit zu verschwenden. Sehr unprofessionelles Unternehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Eingangsbestätigung über 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH in Kaiserslautern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Anstand haben und wenigsten den Bewerben ordentlich Absagen.
Die GF sollte sich mal Hinterfragen ob all diese negative Bewertungen zum Bewerbungsprozess normal sind und was die HR-Abteilung Hauptberuflich so macht, ihren Job offensichtlich wohl nicht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein Durchweg positiver Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wipotec Inspektionstechnik GmbH in Kaiserslautern als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Private Pläne
  • Was man bei den einzelnen Stationen gemacht hat
  • Ich bin etwas überrascht, warum der Bewerbungsprozess z.T. so schlecht bewertet wurde. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Ich wurde auch zu einem "Probearbeiten" eingeladen, wobei dies eher ein Tag zum hereinschnuppern war. Alle Mitarbeiter war sehr nett und haben mir meine Tätigkeiten ausführlich erklärt. Die Büros sind alle sehr geräumig, hell und ergonomisch eingerichtet. Wipotec besitzt unter anderem auch eine Kantine. Dort wurde ich zum Essen eingeladen. Auch von der Produktion hatte ich den Eindruck, dass dort ein gutes Klima herrscht. Ich selbst habe mich schweren Herzens anders Entschieden, da mein zukünftiger Arbeiter näher an meinem Wohnort ist. Diese Entscheiden war keineswegs gegen Wipotec gerichtet.
  • Bitte lasst euch nicht durch die schlechten Bewertungen/Kommentare entmutigen oder einschüchtern. Die Firma Wipotec ist ein aufstrebendes Unternehmen mit einem großem Wachstumspotential. Auch die genannten Überstunden sind nun mal an manchen Tagen notwendig. Das ist übrigens bei allen Unternehmen so!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das die Firma sich nicht Schämt. Die negativen Einträge stimmen zu 100%. Die guten Beiträge sind hausgemacht.

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH in Kaiserslautern als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mehr Lohn 30 Tage Urlaub usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechte Arbeitsbedingungen

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH in Kaiserslautern als Disponent in der Produktionsplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Contra:
42,5 Std./Woche
27 Tage Urlaub, davon noch variabel
Arbeitszeitkonto: Alles was über 12 Stunden hinausgeht, kann man nicht abfeiern

Fazit: Gegenüber anderen Unternehmen sehr schlechte Arbeitsbedingungen

Pro:
1 Gesprächspartner (Direkter Vorgesetzter) beim Vorstellungsgespräch
Kein Assessment-Center oder sonst so ein Quatsch
Keine Leiharbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung (ist nämlich das Allerletzte)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lohndumping

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wipotec Inspektionstechnik GmbH in Kaiserslautern als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Löhne dem Markt anpassen.
Ich hatte eine zweitägige Probearbeit gemacht. Super Betrieb, saubere Arbeitsatmosphäre doch 12,50€ Stundenlohn für einen Facharbeiter mit 30km Anfahrtsweg ist eindeutig zu wenig.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken, Schwächen und Ziehle
  • Gründe für Wechsel auch bei vorherigen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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