WIPOTEC 

Group

Bewertungen

Ihr Titel hat uns ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Nicht jeder Tag ist perfekt und trotzdem kann das Gesamtpaket stimmen. Schön, dass Sie trotz mancher herausfordernder Momente so viele Seiten Ihres Arbeitsalltags positiv bewerten, wie das Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben. Danke für Ihre offenen Worte und schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ihr HR-Team

Wir bedanken uns für Ihre ausführliche Rückmeldung und die offenen Worte.

Es freut uns, dass Sie wahrnehmen, dass Veränderungen angestoßen werden und Themen heute offener angesprochen werden. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist uns wichtig und wir verstehen sie als fortlaufenden Prozess. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie viele Bereiche unseres Unternehmens bereits positiv bewerten.

Vielen Dank auch für Ihre Anregungen. Uns ist bewusst, dass sich Themen wie Führung, Prozesse oder auch das Recruiting kontinuierlich weiterentwickeln müssen. Deshalb investieren wir unter anderem in den Ausbau unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms und arbeiten stetig daran, unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.

Auch im Recruiting ist es unser Anspruch, Bewerbenden einen wertschätzenden, transparenten und professionellen Bewerbungsprozess zu bieten. Deshalb überprüfen und entwickeln wir auch diesen Bereich kontinuierlich weiter.

Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns jederzeit über konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge und stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Wipotec.

Ihr HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Schade, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen insgesamt nicht positiver erlebt haben und insbesondere die Zusammenarbeit, Kommunikation sowie die Einarbeitung kritisch wahrgenommen haben.

Umso mehr freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie unser Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorgehoben haben.

Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie als Anstoß, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung.

Schade, dass Sie die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so negativ wahrgenommen haben.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb beschäftigen wir uns kontinuierlich mit Themen wie Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Auch die Kommunikation im Unternehmen entwickeln wir stetig weiter, um Informationen möglichst transparent und für alle Mitarbeitenden zugänglich bereitzustellen.

Uns ist bewusst, dass Erwartungen und persönliches Empfinden unterschiedlich sein können und Veränderungen nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen wahrgenommen werden.

Der offene Dialog mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Konstruktive Kritik und Ideen zur Verbesserung sind für uns wertvolle Impulse, die wir gerne aufnehmen und diskutieren.

Vielen Dank für Ihre Einschätzung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihre positive und offene Bewertung.

Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Service-Team und die abwechslungsreichen Aufgaben hervorheben. Solches Feedback zeigt uns, was bereits gut funktioniert und worauf wir gemeinsam stolz sein können.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zu den Führungsstrukturen und den fehlenden Ansprechpartnern vor Ort. Der persönliche Austausch ist auch aus unserer Sicht ein wichtiger Bestandteil guter Zusammenarbeit. Gerade bei standortübergreifenden Strukturen ist es unser Anspruch, für unsere Mitarbeitenden bestmöglich ansprechbar zu sein und den persönlichen Kontakt trotz räumlicher Distanz zu fördern.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei WIPOTEC.

Ihr HR-Team

Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und verschiedene Aspekte Ihrer Tätigkeit positiv bewerten.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Einschätzung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihre Einschätzung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie die Vergütung, die Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Kantine positiv wahrnehmen.

Schade, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten sowie die Feedback- und Gesprächskultur so kritisch wahrgenommen haben.

Der respektvolle Umgang miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld haben für uns einen hohen Stellenwert.

Uns ist bewusst, dass Erwartungen und Wahrnehmungen unterschiedlich sein können. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und sehen sie als Anlass, bestehende Prozesse und die Zusammenarbeit regelmäßig zu hinterfragen.

Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns dabei wichtig. Deshalb steht die Personalabteilung jederzeit als Ansprechpartner für Fragen, Anliegen und konstruktive Kritik zur Verfügung, auch bei Themen wie Zusammenarbeit, Gleichbehandlung oder Führungsverhalten.

Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die positiven Worte.

Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als familiär, flexibel und wertschätzend erleben und besonders die Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten hervorheben.

Auch Ihre Hinweise zu offener Kommunikation und einem konsequenten Umgang mit Fehlverhalten nehmen wir gerne mit. Eine starke Unternehmenskultur lebt davon, dass wir uns kontinuierlich hinterfragen und weiterentwickeln.

Schön, dass Sie Teil unseres WIPOTEC-Teams sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ihr HR-Team

Schade, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber empfehlen können.

Insbesondere Ihre Einschätzung zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten können wir in dieser Pauschalität nicht nachvollziehen.

Gleichzeitig respektieren wir, dass Mitarbeitende ihre persönlichen Erfahrungen und Wahrnehmungen unterschiedlich bewerten.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Viele Fach- und Führungskräfte in unserem Unternehmen haben ihren beruflichen Weg intern begonnen und sich über die Jahre erfolgreich weiterentwickelt.

Auch Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind für uns weit mehr als reine Schlagworte. Mit unserem Engagement für energetische Autarkie, dem Einsatz innovativer Technologien und unserem sozialen Engagement verfolgen wir langfristige Ziele, die fest in unserer Unternehmensstrategie verankert sind.

Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb steht die Personalabteilung jederzeit als Ansprechpartner für Fragen, Anliegen und konstruktive Kritik zur Verfügung.

Ihr HR-Team