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WIPOTEC 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geld passt, Rest nicht

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIPOTEC in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind wirklich für die Tonne... Man wird für alles unverhältnismäßig und unprofessionell kritisiert, außer man macht mal was gut... das sieht dann nämlich keiner. Menschlichkeit nicht vorhanden, das man nicht geschlagen und gepeitscht wird ist gerade alles. Mitarbeitergespräche werden bis in die Unendlichkeit verschoben, finden dann spontan auf einmal statt. Man hat keine Chance sich auf diese vorzubereiten, was aber auch egal ist, denn ein konstruktives Gespräch findet sowieso nicht statt. Die Gegenseite hört nämlich nur was Sie hören will, aber ist im Gegenzug sehr großzügig mit eigens ausgeübter Kritik. Geld ist in Ordnung, das wars dann aber auch.

Verbesserungsvorschläge

Gewerkschaften, aber das ist für die GL ja leider ein Schimpfwort

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams versteht man sich, wird aber rapide von Vorgesetzten unterbunden bzw. ist nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Kann man, aber will man das?

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz schreibt sich das Unternehmen groß auf die Karte, aber nur um Geld zu sparen

Kollegenzusammenhalt

Gut, weil geteiltes Leid ist halbes Leid

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur narzisstisch und inkompetent

Kommunikation

nicht vorhanden bzw. nur sehr schlecht

Gleichberechtigung

Frauen wird weniger zugetraut als Männern, habe auch schon Belästigungen mitbekommen, welche vom Vorgesetzten aber als ,,Boomer-Humor'' abgetan wurden...


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GrimmHead of Human Resources

Vielen Dank für Ihre Einschätzung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie die Vergütung, die Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Kantine positiv wahrnehmen.

Schade, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten sowie die Feedback- und Gesprächskultur so kritisch wahrgenommen haben.

Der respektvolle Umgang miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld haben für uns einen hohen Stellenwert.

Uns ist bewusst, dass Erwartungen und Wahrnehmungen unterschiedlich sein können. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und sehen sie als Anlass, bestehende Prozesse und die Zusammenarbeit regelmäßig zu hinterfragen.

Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns dabei wichtig. Deshalb steht die Personalabteilung jederzeit als Ansprechpartner für Fragen, Anliegen und konstruktive Kritik zur Verfügung, auch bei Themen wie Zusammenarbeit, Gleichbehandlung oder Führungsverhalten.

Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.