Nach außen glänzen und nach innen mit Vorgesetztenverhalten stinken
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig! Man soll am besten im Akkord arbeiten und immer schön ja und amen sagen.
Kommunikation
Neuigkeiten oder Änderungen werden überwiegend per Mail oder Intranet bekannt gegeben, Teamgespräche in manchen Bereichen sind nicht vorhanden. Bekommt man manche Informationen nicht mit zum Beispiel wegen Urlaub /Krankheit oder anderer Abwesenheit wird man nicht durch Vorgesetzten darüber informiert, kommt es dann aufgrund von fehlendem Wissen zu Fehlverhalten bekommt man einen auf den Deckel oder sogar eine Abmahnung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, allerdings bekommt man das Gefühl vermittelt das dies nicht gewünscht ist.
Work-Life-Balance
Das ist wohl ein strafbarer Begriff für diese Firma in mancher Position.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wurde verschlimmbessert, die Menschlichkeit ist immer weniger Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das liegt in der Ansicht des Betrachters.
Gleichberechtigung
Manchmal geht es und manchmal nicht! Frauen müssen die gleichen Voraussetzungen erfüllen und die gleiche Arbeit leisten beim Rest haben allerdings meistens die Männer die Nase vorn.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt auf den Arbeitsbereich und den Vorgesetzten an!
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen werden die Bedingungen verbessert und in anderen heißt es das war schon immer so und bleibt auch so oder es kann nicht verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es das Image nach außen fördert, wird das alles gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das muss jeder für sich selbst entscheiden.
Image
Das Image ist nicht immer nah an der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Am besten bleibt man dort wo man ist. Individuelle Förderung oder Entwicklung ist nicht gerne gesehen und man bekommt auch gerne Steine in den Weg gelegt.