Personalabteilung Frust statt Lust
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Steinzeit lebende Personalabteilung mit festgefahrenen alten Strukturen. Es war schon immer so und es bleibt auch so.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Personalabteilung braucht Förderung, was das Verhalten gegenüber Mitarbeitern angeht von der Steinzeit in die Neuzeit, wenn es um Mitarbeiterförderung geht.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein war aber auch schon schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Interene Mitarbeiterförderung ist bei der Personalabteilung ein Fremdbegriff, hier wird wie in der Steinzeit auf alte akademische Titel beharrt auch wenn diese eigentlich kein internes Know-how haben.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Das ist Situationsabhängig und personenabhängig
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an, manche bekommen ständig neues Equipment andere noch nicht mal einen neuen Schreibtischstuhl.
Kommunikation
Überwiegend im Intranet ist man nicht im Haus bekommt man die Informationen nicht.
Gleichberechtigung
Da liegt eher der Nasenfaktor im Spiel.