Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WIPOTEC 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unterirdischer Vorgesetzter im Bereich Service und die Geschäftsführung kennt weder Personal noch Produkt.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIPOTEC-OCS GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gezieltes Mobbing von unerwünschten mitdenkenden Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Gut wenn ich Urlaub habe.

Karriere/Weiterbildung

Man ist da wo man ist, für höhere Positionen werden neue eingestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier und für die Kamera.

Kollegenzusammenhalt

Geht im Service immer irgendwie aber anschwärzen geht gar net.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich nicht wie Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Man wird täglich von neuen Funktionen unserer Anlagen überrascht auch wenn es weder gewollt ist noch im Handbuch steht. Auch die Ideen des Vertriebs sorgen bei den Kunden für Überaschungen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GrimmHead of Human Resources

Schade, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber empfehlen können.

Insbesondere Ihre Einschätzung zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten können wir in dieser Pauschalität nicht nachvollziehen.

Gleichzeitig respektieren wir, dass Mitarbeitende ihre persönlichen Erfahrungen und Wahrnehmungen unterschiedlich bewerten.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Viele Fach- und Führungskräfte in unserem Unternehmen haben ihren beruflichen Weg intern begonnen und sich über die Jahre erfolgreich weiterentwickelt.

Auch Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind für uns weit mehr als reine Schlagworte. Mit unserem Engagement für energetische Autarkie, dem Einsatz innovativer Technologien und unserem sozialen Engagement verfolgen wir langfristige Ziele, die fest in unserer Unternehmensstrategie verankert sind.

Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb steht die Personalabteilung jederzeit als Ansprechpartner für Fragen, Anliegen und konstruktive Kritik zur Verfügung.

Ihr HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.