TOP 10 Arbeitgeber der Westpfalz. Tarifvertrag fehlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner, innovativer Atbeitgeber, der hohes Wachstum aufweist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter erhalten oft weniger als neu Eingestellte. Ein Tarifvertrag würd da Abhilfe schaffen. Doch teils stark unterschiedliche Bezahlung. Manche habe die gleiche Stelle und verdienen weit mehr, trotz gleichem Abschluss etc.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Prämie abgeschafft und endlich ein IG-Metall-Tarifvertrag implementiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams groß. Abteilungsübergreifend eher weniger.
Work-Life-Balance
Super. Man kann theoretisch um halb 4 Feierabend machen. Durch Kantine, Fitnesstudio und Kita hat man einen Zeitgewinn.
Arbeitsbedingungen
Neuestes Designermöbiliar. Vielleicht bald mobiles Arbeiten zu 20% möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig. Hat früh in einen Photovoltaik-Park, Energierückgewinnung und Batteriespeicher investiert. Ist fast 100% autark.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sollte die Prämie abgeschafft und endlich ein IG-Metall-Tarifvertrag implementiert werden. Ansonsten muss man beim Chef betteln und in seiner Gunst stehen um eine Gehaltserhöhung zu erlangen.
Image
Hat ein gutes Image in der Region als einer der größten industriellen Arbeitgeber der Westpfalz.