Nicht zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten in Elektronikfertigung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ungenießbar, ständige Kontrolle und Misstrauen durch Vorgesetzte
Kommunikation
Von oben herab, wenig wertschätzend. Bei Beschwerde über Teamleitung, Keule von ganz oben
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen waren kollegial
Vorgesetztenverhalten
Beim On-Boarding schon unmöglich! Schlechte und knappe Erklärungen, Schuldzuweisungen, unfaire Bewertungen, Mikromanagement vom feinsten
Interessante Aufgaben
Eintönig! Job Rotation wäre hier angebracht
Gleichberechtigung
In keinster Weise. Teamleitung steht 20 Minuten da und labert. Ich 30 Sekunden und erhalte gleich die Keule.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, ständiges Kontrollieren und Beobachten, Lernen unter Druck beim On-Boarding
Image
Nach außen hin versucht man den Ruf hochzuhalten, innen macht man einen auf tolle Gemeinschaft, ist aber definitiv nicht so! Viel Heuchelei