Ein Versagen auf ganzer Linie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen und stimmt meistens sogar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und das Management. National wir International
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle die HBO Mini Serie Chernobyl zu schauen und auf Parallelen zur Arbeitswelt bei Wipro zu achten. Zum Glück betreibt Wipro keine Atomkraftwerke.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, aber leere Büros. Es geht bei den europäischen Kollegen die Angst um, wen man als nächstes rauskegelt. Man darf bloß nichts auch nur ansatzweise negatives sagen.
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Bekannter Billigheimer ohne Qualität
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es, viele unnötige Panikmache gibt es auch. Freitagnachmittag gerne Mal was über den Zaun werfen, was Montagfrüh unbedingt fertig sein muss. Fragen wieso sollte man lieber nicht. Weiß derjenige entweder nicht (kommt von oben und hinterfragen wäre Majestätsbeleidigung) oder derjenige hat es selbst zwei Wochen liegen lassen und auf einmal ist es dringend.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es quasi nicht. Am liebsten "hire and fire". Dass das in Deutschland nicht geht, interessiert nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man gut verhandeln. Erhöhungen gibt es dann aber nicht mehr, wenn man von den 0,8 bis 1,2 Prozent pro Jahr mal absieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ganz groß. In der Praxis und nach europäischen Maßstäben minimal ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
War früher Mal besser. Die Leistungsträger sind schon weg oder auf dem Weg raus und die noch verbleibenden schauen lieber auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind teuer, haben meist Rückgrat und/oder Verstand. Nichts davon mag die Wipro. Also schnellstmöglich entlassen und durch junge Kollegen aus Indien ersetzen, die gerne 60 Stunden pro Woche schuften und keine Sinnfrage n stellen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Feedback oder Kritik jeder Art ist unerwünscht, ebenso wie das berücksichtigen deutscher Besonderheiten oder gar deutscher Gesetze. Zusagen werden bewusst nur mündlich kommuniziert und dann natürlich auch ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Schöne und hochmoderne, aber leere Büros. Laptops sind teils fast 5 Jahre alt und laufen dank unendlich viel Spyware unglaublich langsam.
Kommunikation
Reines Chaos. Man bekommt regelmäßig Infos welche Regelungen indische Staatsbürger für die Einreise nach Singapur beachten sollten oder welche Kantine an irgendeinem indischen Standort gerade renoviert wird. Wirklich relevante Infos bekommt man kaum und wenn meist auf den allerletzten Drücker.
Gleichberechtigung
Wer den falschen Pass hat, wird aussortiert.
Interessante Aufgaben
Die kann es durchaus im Kundenumfeld geben.