Kein Rauch ohne Feuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Umfeld und gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image am Markt, Kommunikation, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kunden hören, mehr lokale Entscheidungsgewalt vergrößern und konsequent global am Betriebsklima arbeiten. "Way of Wipro" durchsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team abhängig. Lokal grundsätzlich okay, aber man bekommt gerade aus Offshore häufiger die Anfrage am Freitagabend etwas bis Samstagfrüh zu erledigen oder "kurzfristig" irgendwo völlig unvorbereitet einzuspringen um eine vermeidbare Situation (meist mit einem aus gutem Grund wütenden europäischen Kunden) zu de-eskalieren. Man muss sich daher definitiv ein dickes Fell zulegen. Wer vorher in einem westlichen Unternehmen gearbeitet hat, wird außerdem schockiert sein, wie gerade die indischen Kollegen teils miteinander umgehen. Es wird gerne mal laut, herablassend oder beleidigend. Meldet man das dann an die entsprechenden Stellen, passiert absolut gar nichts, weil sich deren Manager genauso verhalten.
Kommunikation
In einem Wort: Chaos! Ich musste mir bei Wipro diverse Filter im Outlook Posteingang erstellen, da man sonst mit unnötigen Emails geflutet wird. Wir sprechen hier von etwa 20 Kommunikationen am Tag, die absolut nichts mit einem persönlich oder auch nur grob meinem Umfeld zu tun haben. Wirklich wichtige Infos herauszufiltern, fällt da schwer. Besonders großartig sind auch die "Reply to all" Mailfluten, die man grob einmal im Quartal sieht. 500 Emails in 30 Minuten sprechen für Professionalität durch und durch.
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Team abgängig. Viele nicht-Europäer ducken sich weg und sagen "ist nicht mein Problem" und verweisen dafür auf 3-4 andere Leute, die das vielleicht wissen könnten. Da muss man sich dran gewöhnen.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Job ab. Hat man einen guten Manager, achtet er darauf. Die sind aber selten. Es hat schon Gründe wieso Neulinge ungewöhnlich oft nach 3-6 Monaten wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier absolut nicht klagen. Mein Manager ist lokal und top. Das ist leider die Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es meiner Sicht mehr als genug.
Arbeitsbedingungen
Was soll man da groß sagen. Man bekommt ein Firmen-Laptop mit unendlich viel Überwachungssoftware und arbeitet (aufgrund der aktuellen Lage) von zu Hause aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache.
Image
Wipro's Image würde ich mit Ryanair vergleichen. Bekannt, billig in jeder Hinsicht, funktioniert irgendwie. Da viele unserer Entscheidungsträger weiterhin auch nur über den Preis verkaufen wollen (oder können?), wird sich daran auch mittelfristig nichts ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Möglichkeiten sind konstruktiv intern weiterzubilden. Man hat die Möglichkeit externe Zertifizierungen zu machen (wenn diese kostenlos sind), z.B. bei AWS und Co. Das interne Trainingsangebot ist groß, aber qualitativ sagen wir mal "enttäuschend". Wer gerne wüsste wie man sich Anno 2005 IT vorgestellt hat, der kann sich gerne diverse Training auf der internen Trainingsplatform auf Englisch reinziehen.