Viel versprochen, wenig gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind Pflicht, immer hübsch Ja sagen, keine Kritik hinterfragen und bloß nicht die eingefahrenen Verhaltensweisen ändern. Schade, es steckt mehr in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die in Indien herrschende Kultur der Jasager muss aufgelöst werden. Gute Mitarbeiter müssen motiviert und eingebunden werden, dann kann das besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Personalstruktur eher mittelmäßig
Kommunikation
Viele unnütze Mails, wenig gute Kommunikation. Hauptsächlich nur Eigenlob.
Kollegenzusammenhalt
Läßt sich nur schwer realisieren, da zu viele unterschiedliche Kulturen aufeinander treffen.
Work-Life-Balance
Wer nicht 24/7 zur Verfügung steht, hat verloren, egal wie gut die Leistung ist.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz, ein zu großer Wasserkopf und schlechte Kommunikation deuten auf schlechtes Management.
Interessante Aufgaben
Leider ist die technische Ausstattung und die Arbeitsweise nicht geeignet, interessante Aufgaben umzuset6en.
Gleichberechtigung
Viel Gerede, jedoch ist es für weibliche Mitarbeiter sehr schwer, auch wenn die Unternehmensleitung es anders kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
War ganz ok, kann aber besser sein.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Technik, mangelhafte Büroausstattung, absolut unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Work-Life-Balance, schlechtes Coronamanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber der Rest ist verbesserungsbedürftig.
Image
Viel Wirbel, aber technisch und in Bezug auf das Wissen zu sehr auf externe Mitarbeiter ausgerichtet, die dann auch mal schnell gefeuert werden, sobald ein Kollege aus Indien einigermaßen weiß, was er tun muss.
Karriere/Weiterbildung
Viele Onlinekurse, die ausschließlich interne Inhalte vermitteln.